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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA

SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

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  • Fecha05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS CUIDADOS SON ESENCIALES EN UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS ENVEJECIDA Y CON UN INCREMENTO DE PATOLOGÍAS CRÓNICAS

     LOS CUIDADOS SON ESENCIALES EN UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS ENVEJECIDA Y CON UN INCREMENTO DE PATOLOGÍAS CRÓNICAS

    5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.

    En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.

    Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas. 

    “Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
     

  • Fecha04/11/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD DE EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022). CONCURSO OPOSICIÓN

    Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Servicio Andaluz de Salud

    Celador 

    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 5 al 11 de noviembre de 2.025

     



    02/10/25. 6º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) 

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 3 de octubre de 2.025

     


    Publicado:

    5º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE) 

    https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/179/BOJA25-179-00005-12167-01_00325765.pdf

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 18 de septiembre de 2.025
    Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 18 al 24 de septiembre de 2.025

     


    05/09/25. Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud

     Celador (TL)

    Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025

  • Fecha04/11/25 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
    Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
    La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 11 de noviembre de 2025.

    El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
     

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023


    24/10/25. Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Plazo hasta el 28 de octubre, para que los aspirantes que han superado el proceso selectivo puedan solicitar los puestos ofertados.

    Elección de puestos de trabajo en:

    Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023

  • Fecha04/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    REDUCCIONES DE JORNADA AÑO 2026

    Con el fin de agilizar la tramitación y minimizar errores en la gestión del elevado número de expedientes de reducción de jornada con efecto en enero de 2026, se ha establecido un plazo especial para la recepción de solicitudes. La base para la prórroga de las reducciones de jornada para el año 2026 fue la resolución de la Dirección Gerencia, publicada el pasado 23 de octubre de 2025.

    Plazo Máximo para Solicitudes (Efecto en enero 2026): 30 de noviembre inclusive
    o Aplicable a inicios, finalizaciones o cambios de porcentaje (diarias o acumuladas) que surtan efecto en enero de 2026.

    Plazo Mínimo de Antelación General: 15 días hábiles
    o Plazo de antelación para la presentación de solicitudes de inicio, finalización, modificación o prórroga. Se debe respetar para cualquier solicitud posterior al 30 de noviembre.

    Presentación de Solicitudes
    Destinatario: Las solicitudes deben remitirse a la Subdirección Técnica del Área de Personal.

    Vías de Presentación: Deben hacerse llegar al Área de Personal por cualquiera de las vías establecidas por la normativa en materia de procedimiento administrativo.

    Aviso Importante: No se considerará válida la presentación en el centro de trabajo con posterior derivación al Área de Personal, si esto ocasiona la entrada en registro fuera del plazo establecido. La presentación en plazo es responsabilidad de la persona solicitante.
    Requisitos Documentales y Excepciones

    Calendario Laboral: Las solicitudes que deban ir acompañadas del calendario laboral individual con el Visto Bueno del responsable del Centro, quedan eximidas de adjuntarlo hasta que puedan ser aportados tras su aprobación.

    Prórroga con Informe Médico: Las reducciones de jornada cuya concesión inicial haya requerido un informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento, requerirán una actualización del citado informe médico para su prórroga.

    Incapacidad Temporal (IT) y Reducciones: La normativa de la Seguridad Social no permite cambios de porcentaje de dedicación mientras la persona esté en situación de incapacidad temporal. Si una solicitud de reducción es estimada, pero la persona se encuentra en situación de incapacidad temporal en la fecha de aplicación, no surtirá efectos. En este caso, la persona deberá presentar una nueva solicitud indicando una nueva fecha de inicio una vez que haya recibido el alta médica.

Últimas Noticias





Fecha09/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ESTE ES EL TEXTO PUBLICADO Y EN LA FASE QUE ESTÁ LA FUTURA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Fecha09/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL ¡¡¡ OTRO LOGRO CONSEGUIDO POR USAE !!!

TRAS LA INSISTENCIA DE USAE RAMÓN Y CAJAL, LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ACLARARON EN EL PASADO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, QUE LA LIMPIEZA DE LOS CHALECOS PLOMADOS, CONSIDERADOS EPIS DE CLASE 3, DEBE CORRER A CUENTA DEL PROFESIONAL QUE HAGA USO DE ELLOS, INDEPENDIENTEMENTE DE SU CATEGORÍA.

¡¡¡NO ES TAREA EXCLUSIVA DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!!!

SOLICITAMOS QUE A PARTIR DE AHORA LOS MANDOS INTERMEDIOS SE HAGAN CARGO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y LO APLIQUEN EN LOS SERVICIOS EN LOS QUE SE PRESENTE ESTA PROBLEMÁTICA.
 

Fecha09/02/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA DEL SAS. VENTANILLA ELECTRÓNICA DE PROFESIONALES (VEC). CORTE DE BAREMACIÓN 2022

Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 2.021

  •  T.E. Laboratorio (TEL)
  • T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
  •  T.E. Documentación Sanitaria (TEDS)

Publicación en la página web SAS:
9 de febrero de 2.023, a partir de las 15 h.

Contratación con este listado a partir del:
10 de febrero de 2.023

 

 

 

BOLSA ÚNICA SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos Corte de Baremación 2.021

  • T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
  • T.E. Laborator io (TEL)

Publicación en la página web SAS:
15 de diciembre de 2.022, a partir de las 15 h.

Plazo para Formular Alegaciones:
Del 16 al 30 de diciembre de 2.022

 

 

Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos: Técnicos en Farmacia.

Corte de Baremación 2021

 

  • Publicación en la página web SAS: 30 de noviembre de 2022, a partir de las 15 h.
  • Plazo para Formular Alegaciones: Del 1 al 16 de diciembre de 2022

 

BOLSA ÚNICA del SAS HABILITADA la DESCARGA de los PDFs de los méritos de la Bolsa anterior para subirlos a la VEC.

Dentro de nuestro perfil de BOLSA, accedemos al apartado “Informes”, “Solicitudes de aportación de documentación”, en el recuadro “Detalle” elegimos “Detalle de méritos y documentos” y se nos mostrará el
Detalle de Documentos Presentados en el Corte de Fecha...”. Pulsamos en la lupa correspondiente a cada mérito que nos interese y se nos descargará el documento en formato PDF.

 

Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos T.E. Documentación Sanitaria (TEDS)      Corte de Baremación 2.021 

Publicación en la página web SAS
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 9 al 22 de noviembre de 2.022

 

 

BOLSA ÚNICA del SAS en VEC

ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD realizados a fecha del corte 31-10-2022
Desde el miércoles 2 de noviembre de 2022, se encuentra operativa, para ofertar contratos, la ACTUALIZACIÓN de:
-  CENTROS SANITARIOS, seleccionados.
-  TIPOS de VINCULACIÓN, larga y corta duración.

Los listados HTML por centros, en la página Web, se irán visualizando conforme se vayan generando.
Se recuerda que las CONTRATACIONES se efectúan en base a los LISTADOS de CANDIDATAS/OS vigentes y las Actualizaciones ahora publicadas.

ACTUALIZACIÓN de DISPONIBILIDADES ante PRÓXIMAS OFERTAS de CONTRATOS
- Por cambio en el tipo de nombramiento para adaptarlo a la modificación del Estatuto Marco.
- Plan Vacacional, ofertas previstas para la segunda quincena de noviembre.

Se recomienda ponerse DISPONIBLE únicamente en aquellos centros en los que se esté realmente interesado en trabajar.
 

CONSIDERACIONES IMPORTANTES para la BOLSA 2.022
•    Gestión de Disponibilidades. Se realizan en Bolsa tradicional, al haberse publicado los listados del corte vigente con la “Bolsa Única de Empleo”.
•    Actualización de Centros y Vinculaciones (corte 31/10/2022), se hará con los registros indicados en Bolsa tradicional a fecha 31 de octubre de 2022. 
•    Méritos indicados en VEC (corte 31/10/2022), podrán inscribirse en VEC en fechas posteriores hasta que se realice el autobaremo (marzo-abril 2023).
•    UNA Inscripción Distinta por cada categoría. Será válida la última solicitud presentada en esa categoría. 
•    Criterios de Desempate en el Listado Definitivo, para oferta de contratos:
o    1º Servicios Prestados en la categoría en el SSPA y en SNS subsidiariamente.
o    2º Mayor Puntuación en formación continuada. 
o    3º Fecha del primer registro en la categoría, priorizando la inscripción realizada en Bolsa anterior y, para los nuevos inscritos, Bolsa 2022 en VEC.

PRÓXIMAMENTE se PODRÁ:
•    Descargar PDFs de los méritos de la Bolsa anterior, para quien desee subirlos a la VEC.
•    Servicios Prestados durante la Pandemia. Podrán inscribirse en VEC todos los centros que se incluyeron anteriormente.
•    Servicios Prestados de trabajadores de las APES (Agencias Públicas), se están adaptando para incluirlos en los listados.
 

 

 

 

 

TUTORIAL EXPLICATIVO

•    Baremo Bolsa 2022. Utilizará los mismos coeficientes que hay actualmente en Bolsa Única así como los subapartados y topes actuales.

•    Estudio para un Baremo Único. Para todos los procesos de la VEC (OEP, Traslados, OEP, Bolsa, etc)

FASES del Proceso BOLSA 2022
1.Alta en la aplicación como usuario/a: ya disponible
2.Incorporación de méritos: ya disponible
3.Solicitud de inscripción a las distintas categorías: disponible desde 13 y 14 de octubre de 2022
4.Proceso de autobaremación y presentación de autobaremo: disponible entre marzo-abril 2023
5.Publicación de listados de personas candidatas autobaremadas: disponible entre mayo-junio 2023
6.Inicio de ofertas con listados de autobaremos: disponible entre junio-julio 2023
7.Publicación cada dos meses de los listados actualizados para las ofertas en las distintas categorías.

CONSIDERACIONES IMPORTANTES
Anexado de Méritos. Previamente deben ser dados de alta en “Mis Méritos”
Registrar cada mérito UNA ÚNICA VEZ en el RUM. 
•    NO USADO, en ningún proceso. Borrarlo y volverlo a registrar.
•    USADO. Marcarlo “No Vigente” y volverlo a registrar. Marcado “No Vigente” deja de puntuar en los Autobaremos que haya sido incluido.
Presentación de la SOLICITUD. 
•    PRESENTADA. Anula la anterior. Será válida la última solicitud presentada. 
 

 

 

 

COMISIÓN CENTRAL BOLSA ÚNICA del SAS
Una vez disponible el apartado de Bolsa en la VEC, se dejará abierto permanentemente la subida de méritos y la inscripción en las categorías. 

Fecha de validez de méritos (corte 2022): 31 de octubre de 2022, aunque se puedan registrar más allá del 31 de octubre. 

EJEMPLO: Un curso que finaliza el 30 de octubre de 2022 se puede registrar en VEC, asociarlo a Bolsa el 10 de diciembre y tendrá validez para el corte de octubre 2022. 

Posiblemente el autobaremo se realice en 2023.
 

 

LA ADMINISTRACIÓN CONFIRMA la IMPLANTACIÓN del ICONO de BOLSA en la APLICACIÓN VEC:
13 o 14 de octubre de 2.022
- Inscripción y Subida de Méritos. Permanecerá abierta permanentemente.
- Corte de Baremación 2.022 (Autobaremo). Se realizará antes del 2.023
- Actualización de Bolsa. Se está barajando que se haga cada dos meses

 

 

INSCRIPCIÓN de SOLICITUDES.
•    Se prevé que puedan realizarse entre el 1 y el 15 de octubre de 2.022
•    Permanecerá abierta permanentemente.
•    Se hará a través del icono “BolSAS 2022”

PASOS NECESARIOS para REALIZAR la INSCRIPCIÓN.
1.    Proceso selectivo: bolsa SAS.
2.    Datos Personales.
3.    Datos de Contacto.
4.    Requisitos
5.    Discapacidad.
6.    Selección de Centros.
7.    Textos Legales.
8.    Firmar y Presentar.

 

 

 

 

•    Registro y Subida de Méritos en RUM. Dentro del Catálogo de Tipo de Méritos, igual que en la OEP.
•    NUEVA APERTURA de INSCRIPCIONES Y MÉRITOS. Aquellos méritos YA subidos a la VEC, para alguna OEP, no deberán inscribirse de nuevo.

En aplicación del RD-ley 12/2022, del 5 de julio, que modifica Ley del Estatuto Marco:
•    Se publicará una Resolución que modificará el Pacto de Bolsa.
•    Se anulan los Nombramientos eventuales, entre otras modificaciones.

RECORDATORIO a todos los Candidatos
PREVISTA Presentación del Autobaremo de Méritos
Mediante icono específico de Bolsa Única en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
Del 1 al 15 de octubre de 2.022
 

•    Registro y Subida de Méritos en RUM. Dentro del Catálogo de Tipo de Méritos, igual que en la OEP.
•    NUEVA APERTURA de INSCRIPCIONES Y MÉRITOS. Aquellos méritos YA subidos a la VEC, para alguna OEP, no deberán inscribirse de nuevo.

En aplicación del RD-ley 12/2022, del 5 de julio, que modifica Ley del Estatuto Marco:
•    Se publicará una Resolución que modificará el Pacto de Bolsa.
•    Se anulan los Nombramientos eventuales, entre otras modificaciones.
    

PREVISTA Presentación del Autobaremo de Méritos: Del 1 al 15 de octubre de 2.022
 

Fecha08/02/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA. SAS. TE LABORATORIO Y TE DOCUMENTACIÓN SANITARIA

T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Listado definitivo de personas candidatas. Corte baremación 2020.
Contratación con este listado a partir del 8 de febrero de 2022.

T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Actualización completa dle listado único de aspirantes admitidos. Corte baremación 2020.
Plazo para formular alegaciones: hasta el 2 de diciembre.
 

Actualización completa del listado único de aspirantes admitidos del corte de baremación 2020 de las categorías Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista Documentación Sanitaria.
Publicación en la página web SAS: 5 de julio de 2021 a partir de las 15 horas.
Plazo para formular alegaciones: del 6 al 19 de julio de 2021.

Fecha08/02/22 - Autonómica - Comisión de servicios

SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Procedimiento Comisiones de Servicio 2021

Se ha publicado, en el BOC y en vindionet, en la página web del SCS, las relaciones definitivas de admitidos y excluidos de la convocatoria permanente 2021 (CS 2016-06) para la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
La publicación de la presente resolución se hará en la página web del Servicio Cántabro de Salud (SCS) y en los tablones de anuncios del SCS.
La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación (7 de febrero de 2022).
A efectos de proceder a la actualización de esta Resolución Definitiva, desde el 1 de enero de 2022 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Resolución
Listado por orden de puntuación
Listado por orden alfabético
 

Publicada hoy, 14 de enero en BOC, Resolución por la que se resuelve provisionalmente la convocatoria permanente del año 2021 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

La  Resolución incluye las nuevas solicitudes, nuevos méritos y modificaciones de solicitudes, presentadas hasta 31 de diciembre de 2021.

Los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la dirección gerencia del servicio cántabro de salud, sito en Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, 39011 Santander.

Resolución
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Listado de TCE admitidos por puntuación
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