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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP

    TEDS - TERT AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
    - Fecha y lugar del examen

    21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)

    TEDS

    TERT

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP

    -Publicado el resultado de la elección de plazas.
    -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    OPE SESCAM (2023/2024)

    OPE SESCAM (2023/2024)
    LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.

    + Información en tu sede sindical

     

     


    11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
     

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.

    Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.

    “Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).

    Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.

    Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.

    En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.

    Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.

Últimas Noticias





Fecha23/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡ NUEVO LOGRO CONSEGUIDO POR USAE !!!

HOSPITAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA

TRAS LAS GESTIONES REALIZADAS POR USAE SE HA DOTADO A LAS PLANTAS DE ABSORBENTES PARA CUBRIR LAS CUÑAS Y ASÍ EVITAR TENER QUE LAVARLAS TRAS CADA USO.

GRACIAS A LAS PRESIONES EJERCIDAS POR USAE EN RELACIÓN A LA FALTA DE CAJAS PARA RESIDUOS COVID, EL ASUNTO SE RESOLVIÓ EN POCOS DÍAS.

¡¡¡ TRASLADAR LAS BOLSAS ROJAS AL CONTENEDOR NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE !!! 

¡¡ JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES !!

Fecha23/02/22 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN DE APOYO A LA MANIFESTACIÓN DE TÉCNICOS SANITARIOS EN MADRID

23 de febrero  de 2022.- Los Técnicos Sanitarios de Lanzarote se concentrarán mañana a las 11:00 en la puerta principal del Hospital José Molina Orosa apoyando con este acto la manifestación que sus compañeros van a secundar en Madrid a la misma hora desde el Ministerio de Hacienda y Función Pública al Ministerio de Sanidad, convocada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y a la que se han adherido otras organizaciones y plataformas.

Además un grupo de compañeros sí se van a desplazar desde Canarias para participar en la manifestación convocada a nivel nacional.

Están convocados todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los demás Técnicos del ámbito sanitario y sociosanitario contra la situación que viven y la manifiesta falta de consideración por parte del Gobierno y de las Consejerías.

Somos un colectivo fundamental, siempre, pero durante toda la pandemia ha quedado sobradamente demostrado que somos el pilar de los cuidados fundamentales” afirma Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE que añade “que estamos hartos del ninguneo y tomaduras de pelo”.

La pandemia no es ni excusa ni argumento para que después de dos años en los que se comprometieron con SAE a avanzar en cuestiones fundamentales para los Técnicos como, por ejemplo, en la actualización de las funciones y hoy estemos en el mismo punto. O peor, porque la pandemia sí ha destapado las debilidades de un sistema que mantenemos los profesionales sin ver cumplidas nuestras reclamaciones.

Nuestras reivindicaciones están fundamentadas, son legítimas y tenemos compromisos adquiridos en las reuniones mantenidas entre los responsables políticos y los responsable de SAE. Por eso, los profesionales no podemos esperar más y vamos a exigir que, de manera inmediata, se avance de manera eficaz en el cumplimiento de nuestras reivindicaciones: revisión de nuestras funciones; Nivel 3 de la cualificación/ Grado Superior, Subgrupo C1 a los Técnicos de Grado Medio y B a los Técnicos de Grado Superior y la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años. ¡Basta ya!

 

Fecha22/02/22 - Autonómica - OPE

PROCESOS SELECTIVOS JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA O.E.P 2019/20. TCE

CON FECHA 21 DE FEBRERO DE 2022 SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO LA FASE OPOSICIÓN- DE LA OPE DE TÉCNICO DE ENFERMERÍA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA.

PUEDES CONSULTARLO EN EL SIGUIENTE ENLACE:

https://www.laboratoriosistemas.es/apps/earjccm2021ZnaRes/index.php?ref=97971333924172155176266

SE ABRE UN PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTE ACUERDO, PARA QUE LAS PERSONAS PARTICIPANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN PRESENTEN LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.

LOS MÉRITOS DEBEN IR DIRIGIDOS AL TRIBUNAL CALIFICADOR, A LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN REGIONAL, CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, AVDA. DE PORTUGAL, Nº 11, 45071 TOLEDO. 2º  
- LOS SERVICIOS PRESTADOS COMO PERSONAL FUNCIONARIO, LABORAL O ESTATUTARIO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA Y EN EL SESCAM, SERÁN RECABADOS DE OFICIO POR EL ÓRGANO CONVOCANTE, SALVO QUE EL INTERESADO MANIFIESTE SU OPOSICIÓN EXPRESA, EN CUYO CASO DEBERÁ APORTARLO A LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN REGIONAL

- LOS SERVICIOS PRESTADOS EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, DEBERÁN APORTARLOS LAS PERSONAS PARTICIPANTES, SEGÚN EL MODELO CONTEMPLADO EN EL ANEXO IV, DEBIDAMENTE CUMPLIMENTADO, EN EL QUE CONSTEN LOS PERIODOS TEMPORALES Y LAS FUNCIONES DE LOS PUESTOS DESEMPEÑADOS, EXPEDIDOS POR EL ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE QUE SE TRATE.
 

Publicada con fecha 17 de diciembre la plantilla correctora definitiva del examen celebrado el día 21 de noviembre de 2021.
Plantilla

Publicada con fecha 23 de noviembre la plantilla correctora provisonal del examen celebrado el día 21 de noviembre de 2021.
Plantilla

OPE TCE. PERSONAL LABORAL. Publicada hoy, 19 de agosto en el DOCM, Resolución por la que se aprueba la Relación Definitiva de personas admitidas y excluidas, y las Fechas, Horas y Lugares para la realización de la primera prueba de los Procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el Sistema General de Acceso Libre, Promoción Interna y personas con Discapacidad de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de Personal Laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Las personas aspirantes accederán a la consulta de la relación definitiva de admitidos y excluidos en los procesos en los que participen utilizando el “usuario” y “contraseña” que obtuvieron al realizar su solicitud de participación, o Portal de Empleo Público de la página web de la JCCM: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el enlace del tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la JCCM (www.jccm.es) en el apartado de publicaciones, las relaciones definitivas de personas aspirantes excluidas y admitidas. También podrá recabarse información en los siguientes teléfonos: 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla La Mancha o bien marcando el teléfono 925274552 para todo el territorio español.
Las fechas, horas y lugares para la realización de la primera prueba selectiva se determinan en el anexo II de la Resolución: 
FECHA EXAMEN TCE: 21 de noviembre de 2021 a las 11h
Resolución turno acceso libre
Resolución turno promoción interna
Resolución turno discapacidad

Resolución de la Consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo, por los siguientes sistemas: de promoción interna por el cupo general y el cupo para personas con discapacidad, por el sistema general de personas con discapacidad y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
-Turno libre: 79 plazas
- Promoción Interna (general): 22 plazas
- Discapacidad: 5 plazas

Plazo presentación solicitudes: desde el 06/04/2021 al 03/05/2021, ambos inclusive.
Presentación de solicitudes: en el Portal de Empleado Público 
Resolución turno acceso libre
Resolución turno promoción interna
Resolución turno discapacidad

Fecha22/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡¡ INTERESES “MANIFIESTOS” INTENTAN BOICOTEAR LA MANIFESTACIÓN DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN MADRID  EL 24 DE FEBRERO!!!!

NO TE DEJES ENGAÑAR NI MANIPULAR POR LOS QUE SOLO LES INTERESA LA DESUNIÓN DEL COLECTIVO Y SU PROPIO INTERÉS.

¡¡¡¡ES HORA DE DECIR BASTA!!!!
¡¡¡¡ES HORA DE QUE NOS TOMEN EN SERIO!!!!
¡¡¡¡ES HORA DE QUE NOS DEN LO QUE LLEVAN QUITÁNDONOS DESDE EL 2007!!!!
¡¡¡¡ES HORA DE DECIR QUE NO QUEREMOS PROMESAS Y BUENAS PALABRAS!!!!
¡¡¡¡ES HORA DE QUE SE APLIQUEN LAS LEYES!!!!
¡¡¡¡ES HORA DE DEMOSTRAR LA UNIÓN DEL COLECTIVO!!!!

¡¡¡¡QUE LAS COSAS CAMBIEN, DEPENDEN DE TI!!!!

POR ELLO, EL DÍA 24 TODOS EN MADRID

Fecha22/02/22 - Autonómica - OPE

MINISTERIO DE EDUCACIÓN  Y FORMACIÓN PROFESIONAL

PROCESO SELECTIVO PERSONAL LABORAL FIJO ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENENCIA PLAN PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
FECHA, LUGAR Y HORA EXAMEN

En el Proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E2 especialidad Atención a personas en situación de dependencia, sujeto al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Educación y Formación Profesional, respecto de las pruebas que se realizarán el próximo 26 de febrero se han publicado:

- Documentación relativa a la celebración del ejercicio único de la fase de oposición:

.Protocolo COVID-19
.Instrucciones
.Declaración responsable

LUGAR, FECHA Y HORA: Se celebrarán en la facultad de Ciencias de la Información de la UCM (Avd. Complutense, 3 (Madrid))
Aula C106: 9:00h
Aula C107: 9:05h
Este informe debe ser facilitado a los opositores y a los miembros de las distintas comisiones de selección para que conozcan en todo caso las medidas que deben tomar en relación a la posibilidad de propagación del coronavirus (sars-cov-2) en las pruebas de selección que van a realizar.
Resolución
Instrucciones examen
Distribución aulas
Nota informativa aulario
Protocolo Covid
Declaración responsable Covid
 



 

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