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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025

    IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
    Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.

    En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan


    19/06/25. CARRERA PROFESIONAL

    APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
    Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
    El proceso constará de dos fases.

    Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.

    Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.

    En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.

     


    Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

    Enlace:
    BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
    La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
    En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.

    Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)

    El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.

    Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.

    El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.

    Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
    Más información en tu sección sindical.
     

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

    ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA

    Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE

    Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
    Más información en tu sección sindical


    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN
    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
    (BOPA de 23/12/2024)

    LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
    TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
    TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. OPE 2024. Listados definitivos

     


    15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
    OPE-Estabilización / TCE.
    La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
    Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
    Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025.

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024

    Publicada

    Convocatoria del Concurso Oposición

    5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

    Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.

    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

    Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.

    Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

    Enlace de consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf

Últimas Noticias





Fecha05/11/21 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE TE CONVOCA A UNA CONCENTRACIÓN  EN BURGOS EN PROTESTA  POR LA PROBLEMÁTICA GENERADA EN TORNO  A LA BOLSA DE EMPLEO DE TCE

FECHA: 18 de noviembre de 2021
LUGAR DE CONCENTRACIÓN: AVD. REYES CATOLICOS Nº 16 Burgos
RESERVA DE PLAZAS PARA ACUDIR: EN LA SEDE DE SAE DE TU HOSPITAL

¡¡¡¡¡ HAZTE OÍR !!!!!

 

 

 

 

Fecha05/11/21 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL

Solicitud de inclusión en la Lista de Empleo de TCE. Servicio Especial de Pediatría

Tras la reunión extraordinaria de la Comisión Técnica de Listas de Empleo del CHUIMI, se acordó por unanimidad de los asistentes, que para el Servicio Especial de Pediatría en la categoría TCE se tendrá en cuenta el tiempo trabajado en los servicios que a continuación se detallan:

• P5ª Cirugía
• P5ª Infecciosos
• P4ª Lactantes
• P4ª Preescolares
• P3ª Neonatos
• P3ª Oncología
• Urgencias Pediátrica

Las personas interesadas podrán solicitar su inclusión a partir de hoy 5 de noviembre, acreditando una experiencia mínima, en uno o varios de los servicios expuestos, de tres meses en los últimos dos años, o seis meses en los últimos cuatro años.

 

Fecha04/11/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL. PERSONAL ESTATUTARIO SERMAS

Resolución de la DGRRHH de 28 de Octubre por la que se dictan instrucciones que tienen por objeto establecer, con carácter excepcional, medidas de reconocimiento profesional en materia de carrera profesional en el año 2021, a los profesionales que han trabajado durante la pandemia de COVID en el año 2021.
 → 10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL
 → 10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
→ EXENCIÓN DEL CRÉDITO DE FORMACIÓN DE 2021
Resolución

 

RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH POR LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DE MESA SECTORIAL SOBRE APLICACIÓN EN EL AÑO 2020 DE CIERTAS MEDIDAS EN MATERIA DE CARRERA PROFESIONAL EN RECONCOCIMIENTO AL PERSONAL ESTATUTARIO QUE HA PRESTADO SERVICIOS DURANTE LA PANDEMIA COVID 19

•    10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL 
•    10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
•    EXENCIÓN DEL CRÉDITO DE FORMACIÓN DE 2020


ESTA EXCEPCIONALIDAD SE CONTEMPLARÁ PARA EL AÑO 2020. INDEPENDIENTEMENTE DE QUE EL PROFESIONAL PRESENTE O NO LA SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL 

Resolución
 

Fecha04/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU FUNDACIÓ ALTHAIA

EN CATALÁN

USAE HA ACONSEGUIT QUATRE DELEGATS DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 3 DE NOVEMBRE DE 2021

US DONEM LES GRÀCIES A TOTS ELS COMPANYS/ES PER HAVER DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES

SEGUIREM TREBALLANT PER ACONSEGUIR MÉS MILLORES PER A TOTS/ES 

EN CASTELLANO

USAE HA CONSEGUIDO CUATRO DELEGADOS DE COMITÉ D’EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 3 DE NOVIEMBRE DE 2021

OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA CONSEGUIR MÁS MEJORAS PARA TODOS/AS 

Fecha04/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS ORGANIZATIVAS EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA. DOGC núm. 8536 en fecha 04.11.2021

DECRETO LEY 25/2021, de 2 de noviembre, por el que se establecen medidas organizativas en el ámbito de La Atención Socio-Sanitaria.

Artículo 1 Gestión del sistema de Atención Socio-Sanitaria
1. La Atención Socio-Sanitaria pasa a ser gestionada en su totalidad por el Departamento competente en materia de salud mediante el Servicio Catalán de la Salud.

2. Para la gestión de la Atención Socio-Sanitaria, el Servicio Catalán de la Salud puede utilizar cualquiera de las fórmulas que establece el artículo 7.2 de la Ley 15/1990, de 9 de julio, de ordenación sanitaria de Cataluña.

3. Los contratos, convenios o conciertos para la prestación de la Atención Socio-Sanitaria vigentes en la entrada en vigor de este Decreto ley pasan a ser gestionados en su totalidad por el Servicio Catalán de la Salud. Las adendas relativas al módulo social de los servicios Socio-Sanitarios de estos contratos, convenios o conciertos firmadas por el Departamento de Derechos Sociales para el año 2020 serán vigentes entre el 1 de enero de 2021 y la fecha de entrada en vigor de este Decreto ley.
 
4. El sistema de contraprestación de la Atención Socio-Sanitaria se establece en el capítulo 3 del título 4 del Decreto 118/2014, de 5 de agosto, sobre la contratación y prestación de los servicios sanitarios con cargo al Servicio Catalán de la Salud.

Decreto
 
 

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