PUBLICADO HOY EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG Núm.47 miércoles, 6 de marzo de 2024)

PUBLICADA HOY EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG Núm.47 miércoles, 6 de marzo de 2024)

RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se establece el último procedimiento excepcional para presentar solicitudes de reconocimiento de los grados iniciales de carrera profesional con carácter retroactivo.
CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES GRADO INICIAL DE CARRERA

PROFESIONAL CON EFECTOS RETROACTIVOS DESDE EL 7 DE AGOSTO DEL 2018.
La resolución del 17 de marzo de 2023, estableció un plazo especial para presentar solicitudes de grado inicial entre el 29 de marzo y el 30 de abril de 2023.
A pesar de que esa resolución fue publicada en el Diario Oficial de Galicia de 28 de marzo de 2023, un amplio colectivo de personas destinatarias y posibles beneficiarias de aquella resolución dejaron transcurrir dicho plazo sin presentar en debida forma las correspondientes solicitudes, con la ineludible consecuencia de que su futuro progreso se retrasaría varios años.
Considerando esta última consecuencia, la Comisión de Seguimiento acordó abrir un nuevo y último plazo adicional y excepcional para presentar solicitudes de grado inicial con efectos retroactivos.

EL PLAZO ESTARÁ COMPENDIDO DESDE EL DÍA 7 DE MARZO HASTA EL 30 DE ABRIL DEL 2024. SIENDO REQUISITO IMPRESCINDIBLE PARA PRESENTAR DICHA SOLICITUD ESTAR EN ACTIVO, AUNQUE SOLO SEA UN DÍA DURANTE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Hay que realizar una nueva solicitud, aunque se tuviera una anterior en modo borrador.

El Sergas informa que el plazo de apertura de la convocatoria de Carrera Profesional de 2023 será a lo largo del mes de Agosto 2023 y la presentación de solicitudes hasta el 30 de Septiembre del 2023.

En la misma convocatoria hay dos procesos de Acceso a la Carrera con requisitos y baremos muy diferentes:

* CARRERA EXCEPCIONAL: GRADO I y GRADO II
* CARRERA ORDINARIA

ENCUADRE EXCEPCIONAL
 Estar en activo algún día en el SERGAS entre el 1 de Agosto y 30 de Septiembre 2023

ACCESO GRADO I
.- Podrán participar en esta Convocatoria todos los profesionales que no accedieron al Grado I, en la convocatoria 2022.
Requisito: 5 años de permanencia en el Grado Inicial. El Complemento de Carrera correspondiente al Grado I se abonará el 100% desde el 1 de Enero del año siguiente (2024,2025...dependiendo del caso).

ACCESO GRADO II
.-  Tener Grado I en la Convocatoria 2022.
.-  El Personal fijo que accedió al Grado I en la Convocatoria del año 2018, no pudo progresar al Grado II en la Convocatoria del 2020 por no ser fijo antes del 31 de Diciembre del 2011 y tampoco en el encuadre excepcional de Carrera Profesional en Diciembre del 2022, hecho que SAE ha denunciado.
El Complemento de Carrera se abonará el 50% en 2024 y el 100% en 2025

CARRERA ORDINARIA
.- Apertura del plazo procedimiento ordinario de acceso a los grados progresivos correspondientes, del grado I al IV, cumpliendo requisitos de las bases.

Publicación sobre las calificaciones otorgadas del primer y segundo ejercicio.
5 PLAZAS TCE CASA AMPARO (LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Comunicar a todas las personas participantes en los dos ejercicios del proceso selectivo que disponen de 2 días hábiles, a los efectos de formular y presentar petición de copia de examen realizado, así como de revisión de la calificación concedida.

El plazo comienza el día 6 de marzo de 2024 y finaliza el día 7 de marzo de 2024.
Información de todo el proceso en:

https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Y FECHA DE EXAMEN

• 4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

Día: 18 de abril de 2024. Hora: 17:00 horas.
Lugar: Edificio Betancourt, Campus Río Ebro Calle María de Luna, 1, 50018 Zaragoza.
Publicar en el “Tablón de Anuncios del Edificio Seminario” y en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza (www.zaragoza.es) la autobaremación de los aspirantes, reflejada en la casilla titulada “TOTAL PUNTUACIÓN:______”,
Más Info en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

• 4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

PLAZO DE RECLAMACIÓN:

HASTA EL 19 DE FEBRERO DE 2024.

La subsanación de las exclusiones deberá realizarse con instancia general presentada por: registro electrónico, registro presencial o de forma presencial en la Oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza, sita en Vía Hispanidad nº20 2ªplanta (Zaragoza).

Más Info en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336

AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA  -  CONVOCATORIA OPE 2022

Acuerdo Tribunal sobre el cuestionario y las plantillas definitivas del primer y segundo ejercicio.

5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

El plazo de alegaciones es desde el 31 de enero de 2024 hasta el 1 de febrero de 2024.

Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173  

Acuerdo Tribunal sobre el cuestionario y las plantillas provisionales del primer y segundo ejercicio.

5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Conceder un plazo de 2 días hábiles, a los efectos de poder formular y presentar las personas interesadas aquellas peticiones de aclaración de actuaciones del órgano seleccionador en la celebración del primer y segundo ejercicio que se estime conveniente, así como alegaciones a preguntas o cuestiones planteadas en ambas pruebas.

El plazo comienza el día 22 de diciembre de 2023 y finaliza el día 26 de diciembre de 2023.

Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173  

Acuerdo Tribunal y Fecha del primero y del segundo ejercicio.

5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Edificio Betancourt sito en el Campus Río Ebro, c/ María de Luna, s/n.

19 de diciembre de 2023, a las 17:00 horas, para la realización del primer y segundo ejercicio de la oposición.

Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173  

Sin embargo, aún no es así, por ello desde CESM CV SAE queremos recordar al Conseller la urgencia de implementar las herramientas y medidas necesarias para que se igualen las condiciones y esta integración sea totalmente efectiva.

No es la primera vez que la Consellería lleva a cabo un proceso de integración, por lo que conoce perfectamente los errores cometidos con anterioridad. Así, la vicepresidenta del Gobierno valencianos, Susana Camarero, tranquilizó a los profesionales asegurándoles que, a diferencia de las anteriores revisiones, esta sería “modélica y ordenada”, sin embargo, las diferencias entre profesionales continúan siendo significativas más de un mes después. 

“Entendemos que el proceso requiere un tiempo, pero la Consellería debería haber iniciado los trámites antes del uno de febrero para que esta integración se hubiera realizado correctamente desde el inicio. Y así se lo hemos trasladado al Conseller, pues las diferencias actuales entre profesionales pueden llegar a generar conflictos laborales. Desde CESM CV SAE creemos que esta medida no puede retrasarse por más tiempo y es necesaria para evitar, como ha manifestado el Conseller, que se generen profesionales de primera y de segunda”, explican los responsables de CESM CV SAE.
 

Se publican hoy en BOCYL según ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo, las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativo al incremento del PIB.

Se reconocerá con efectos de 1 de enero de 2023, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos, a la percepción de las cuantías contempladas en los anexos de la presente orden.
 

ANEXOS