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Fecha20/08/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVESITARIO DE CANARIAS. CARRERA PROFESIONAL

Personal sanitario Formación Profesional y personal Diplomado Sanitario.

La  Dirección Gerencia informa que, en la nómina de agosto se procederá al abono del importe correspondiente de la Carrera Profesional para el  Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal Diplomado Sanitario, de conformidad con el procedimiento ordinario, para el Personal Fijo y Temporal, previsto en la Instrucción 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud. Siendo los efectos económicos desde 1 de enero de 2020.
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Fecha20/08/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES 2020. TCAE, TCOS. FARMACIA Y T. EMERGENCIAS SAITARIAS

Resolución 36/2020, de 12 de agosto, modificando 10 de febrero de D. Gral. Personal.

Fecha20/08/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES A LOS CENTROS ASISTENCIALES

La Dirección General de Personal del SAS ha dado instrucciones para aplicar a los trabajadores que regresen de permisos y vacaciones, o sean nuevas incorporaciones en los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, teniendo que tener realizada la prueba serológica para Covid-19 con resultado negativo, a través de su servicio de prevención, compuesto por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales y la Unidad de Vigilancia de la Salud.
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Fecha19/08/20 - La Rioja - Ayudas Acción Social

AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO CURSO 2019-2020

Publicada la relación provisional de Ayudas Sociales y al Estudio correspondientes al 1º, 2º y 3º trimestre.
El plazo de subsanación y alegacionnes: hasta el 28 de agosto.
Listado

En el BOR de hoy, 10 de febrero, se ha publicado la Orden GOP/6/2020, de 5 de febrero, por la que se establecen las bases y se inicia el procedimiento para la concesión de ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2019/2020.
Las solicitudes de ayudas se formularán de forma electrónica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el modelo que figura como Solicitud I, para el personal funcionario y laboral, tanto de Administración General como de Administración de Justicia o como Solicitud II, para el personal estatutario en activo, funcionario o personal laboral que preste sus servicios en centros e instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud.
Plazo de PRESENTACIÓN:quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja, excepto en los supuestos regulados en los términos de los artículos 10.2 y 15.2 de esta Orden, presentándose mediante los sistemas de firma electrónica reconocidos en el Gobierno de La Rioja, a través de la sede electrónica del Gobierno de La Rioja:(http://www.larioja.org/empleados/es?locale=es%20ES) o (http://www.larioja.org/oficina-electronica/es).
Enlace: https://www.larioja.org/empleados/es/accion-social/normativa-solicitudes
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Fecha19/08/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS EXTRAORDINARIAS POR INCREMENTO DE CASOS POSITIVOS POR COVID-19

BOLETÍN Nº 184 - 18 de agosto de 2020 – EXTRAORDINARIO
DECRETO-LEY FORAL 8/2020, de 17 de agosto, por el que se aprueban en la Comunidad Foral de Navarra medidas extraordinarias para responder ante la situación de especial riesgo derivada del incremento de casos positivos por COVID-19.

Artículo 12. Horas extraordinarias.
1. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos que, desempeñando una plaza básica que tenga asignado el complemento de dedicación exclusiva, haya realizado servicios extraordinarios con motivo de la crisis sanitaria del coronavirus COVID-19, podrá compensarlos en forma de horas extraordinarias de conformidad con la normativa aplicable a las mismas.
2. En los supuestos en que proceda la compensación económica de las horas extraordinarias realizadas, cada Departamento u organismo autónomo en el que se hayan realizado tales horas extraordinarias remitirá a la Dirección General de Función Pública un informe justificativo y relación detallada de las mismas y se procederá a ordenar su abono mediante orden foral del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
3. Esta compensación será incompatible con el abono del complemento de productividad extraordinaria COVID-19 establecido para el personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Este decreto-ley foral entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Decreto
 

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