26/03/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA T.C.E
ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
RESULTAS OPE 20-21-22
Resolución 620/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de marzo de 2026 hasta el 27 de abril de 2026, ambos inclusive.
Resolución 624/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 7 al 13 abril) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 1 de abril.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 27 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. las resoluciones que contienen los nombramientos de las resultas de la OPE 20-21-22 para Técnicos de Farmacia.
Resolución 424/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Resolución 425/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 16 al 23 marzo) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 3 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
26/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026
Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023
Se finalizarán durante el año 2.026
ENCUADRE EXCEPCIONAL
Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con
Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027
NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.
MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.
El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional
26/03/26 - Autonómica - Comisión de servicios
Os informamos que la Dirección de Gerencia del IFBS ha publicado la circular de 12 de marzo de 2026 en la INTRANET, que informa del listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 12 de marzo 2026.
Anexo I: Listado provisional resultante.
Anexo II: Adjudicación de puestos.
RESOLUCIÓN (ADJUNTA)
VISUALIZACIÓN DE ANEXOS (EN LA INTRANET DEL IFBS)
26/03/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
3 PLAZAS T. LIBRES.
2 PLAZAS T. PROMOCIÓN INTERNA.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el “BOA”.
https://www.aragon.es/-/oposiciones
24/05/22 - Vizcaya - OPE
OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
Por Resolución de Presidencia 96/2022, de fecha 3 de mayo de 2022, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Residencia Municipal de Getxo para el año 2022 y la correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal.
PLAZAS SUJETAS A PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN C2
SISTEMA DE CONCURSO
Libre 26
Discapacidad 1
SISTEMA DE CONCURSO OPOSICION
Libre 2
PLAZAS SUJETAS A TASA DE REPOSICIÓN
Libre 2
Discapacidad 1
Resolución
Boletín Oficial del País Vasco
24/05/22 - Álava - OPE
Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Publicado en BOTHA, la APROBACIÓN de la OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN de empleo temporal y ORDINARIA para el año 2022 del AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ.
Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava
24/05/22 - Barcelona - OPE
APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN DE BARCELONA
DOGC núm. 8674 en fecha 24.05.2022
INTEGRADA POR 1.656 PLAZAS VACANTES DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS/AS
2 PLAZAS TÉCNICO/A AUX.FARMACIA
94 PLAZAS TÉCNICO/A AUX. A T.DEPENDENCIA
2 PLAZAS TÉCNICO/A AUX.SANIDAD
24/05/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Ayuntamiento de Ribadesella
Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de Alcaldía PER16I00A9 de 12 de mayo de 2022 referente a la Convocatoria y bases reguladoras del proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio.
A tal efecto, se considerarán las titulaciones o los certificados de profesionalidad referidos a continuación:
• FP Grado Medio: Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• FP I: Título de Técnico Auxiliar de Enfermería.
• FP I: Título de Técnico Auxiliar de Clínica.
• FP Grado Medio: Título de Técnico de Psiquiatría.
• FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención Sociosanitaria.
• Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.
• Certificado de profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
• Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Plazo de presentación de instancias:
15 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPA.
24/05/22 - Barcelona - OPE
ANUNCIO POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA OPE PARA EL AÑO 2022
El Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí y Sabadell Gent Gran Centre de Serveis SA, proceden a la publicación de OPE 2022 derivada de la correspondiente tasa de reposición incrementada en un 20%
DOGC núm. 8674 en fecha 24.05.2022
En el plazo de 3 años se procederá a publicar las convocatorias detalladas y las bases de las mismas.
Parc Taulí: Personal asistencial titulado de grado medio.
Tasa de reposición del 56,40%.
Sabadell Gent Gran: Auxiliares/Gerocultores.
Tasa de reposición 2,4%.