Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Más información
CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
Más información
PREVISTA APERTURA de PERIODO EXTRAORDINARIO para que los candidatos inscritos en la Bolsa de Empleo del SAS puedan seleccionar los centros para trabajar de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias de Andalucía.
Esta selección de centros se utilizará de manera supletoria a las Bolsas de las Agencias cuando se hayan agotado sus listados y sólo para contratación de corta duración.
Dicha selección entrará en vigor a mediados de julio 2021.
Las/os candidatas/os que sean contratados por una Agencia NO estarán disponibles para trabajar en el SAS y quien cuente con un contrato en el SAS NO estará disponible para trabajar en las Agencias.
Plazo para presentar solicitud: Del 17 al 30 de junio de 2021
Resolución 299/2021 de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se determina el reparto del fondo de Acción Social establecido para el año 2020.
PLAZO RECURSO DE ALZADA: Un mes contando a partir del día siguientes a su publicación en Intranet.
Más información
Resolución 216/2021, de la directora de RRHH por la que se ordena publicar la relación de solicitudes admitidas y excluidas a efectos de acogerse a las ayudas previstas con cargo al fondo económico establecido para el año 2020 para “otras atenciones sociales”.
Plazo de reclamación: 20 días naturales a partir de la publicación de las listas en cada Organización de Servicios.
FONDO SOCIAL 2020_excluidos y admitidos
FUNTS SOZIALA 2020_ukatuak eta onartuak
Circular de 14 de diciembre de 2020, de la Dirección de RRHH de OSakidetza-SVS sobre la distribución del fondo económico para otras atenciones sociales correspondiente al ejercicio 2020.
SOLICITUDES: Los interesados deberán presentar solicitud conforme al modelo oficial, debidamente cumplimentada.
PLAZO Y LUGAR DE SOLICITUDES: Las solicitudes se podrán presentar a partir de hoy hasta el 31 de enero de 2021, inclusive; en las Direcciones de Personal de las diferentes organizaciones de servicios de Osakidetza- SVS.
Convocatoria
Publicada hoy, 14 de junio de 2021 en el BO de Cantabria, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante Promoción Interna, a plazas de la categoría profesional de Auxiliar de Laboratorio, Tribunal Calificador y el día, lugar y hora de celebración del único ejercicio eliminatorio.
-Anexo I: Relación definitiva de aspirantes admitidos por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.
-Anexo II: Aspirantes excluidos definitivamente por los motivos que se señalan.
A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
CELEBRACIÓN DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO: el día 28 de junio de 2021, a las 13:00 horas, en el salón de actos de la Consejería de Sanidad, sito en la calle Federico Vial, número 13, de Santander. Los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad en vigor, llevándose a cabo el llamamiento a las 12:55 horas. No obstante, esta fecha podrá ser objeto de modificación si fuera necesario adoptar medidas preventivas recomendadas por las autoridades sanitarias en relación con la situación generada por el coronavirus SARS-CoV-2.
Resolución
Listados
En el BO de Cantabria de hoy, 2 de marzo, se ha publicado relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de Auxiliar de Laboratorio pertenecientes al grupo 2-4.
Los aspirantes excluidos por los motivos que se señalan en los anexos correspondientes tendrán un plazo de diez días, a partir del siguiente al de la publicación en el B.O.C. de la Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión.
A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Resolución
En el BO de Cantabria de hoy, 28 de diciembre, se ha publicado Orden por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de la categoría profesional de Auxiliar de Laboratorio, perteneciente al Grupo 2-4 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".
Resolución
PUBLICACIÓN DE DESTINOS A OFERTAR EN PRIMERA FASE
De acuerdo con lo establecido en el Procedimiento para la Gestión de la Movilidad Interna Definitiva (MID) en la OSI Bilbao-Basurto de 23 de marzo de 2020, se ha publicado en la Intranet de la OSI la relación de destinos incluidos en la primera fase de la oferta correspondiente al mes de junio 2021.
Dicha información podrá visualizarse a través del siguiente enlace:
Profesionales > Selección y provisión > Movilidad Interna Definitiva > OFERTAS, ADJUDICACIONES Y VACANTES MID
APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) DE 2021 DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
PLAZO: DEL 23 DE MARZO AL 8 DE ABRIL DE 2021, AMBOS INCLUIDOS
RUTA ON LINE SOLITITUD: Profesionales > Selección y provisión > Movilidad Interna Definitiva > MID: CONVOCATORIAS, LISTADOS, CATALOGO
Se ha incluido en la aplicación un botón para confirmar su deseo de participar en la convocatoria, de manera que al pulsar dicho botón su solicitud será automáticamente registrada y tenida en cuenta y no deberá presentarla en papel para su registro.
Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
Guía
Nola
En el BOE nº 141 de 14 de junio de 2021 se ha publicado: Resolución de 31 de mayo de 2021, del Ayuntamiento de Castelló de Rugat (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza con carácter laboral fijo: 1 PLAZA DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
Plazo de inscripción: 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación en el BOE de la presente convocatoria.
Bases de la convocatoria y presentación de solicitudes
BOE