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¡¡Feliz Día del Técnico de Enfermería!!

¡¡Feliz Día de la Mujer!!

SAE ANIMA A LOS TCE A REIVINDICAR EL GRADO SUPERIOR



Abierto el buzón de participación ciudadana por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para presentar propuestas a la Nueva Ley de Formación Profesional. Animamos a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería a reivindicar nuestro Grado Superior.

https://www.todofp.es/comunes/formulario-nueva-ley.html

¡¡Entre todos los conseguiremos!!

Noticias Destacadas


  • Fecha05/06/23 - Jaén - OPE

    DIPUTACIÓN DE JAÉN. OPE 2003-2019

    55 plazas de TCE.

    Publicada:
    Convocatoria del Concurso-Oposición
    23 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
    20 de Turno Libre y 3 Turno Personas con Discapacidad

    Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://sede.dipujaen.es/Convocatorias.

    - BASES

    - CONVOCATORIA

    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 5 al 30 de junio de 2.023
     

     

     

    Publicada relación de aspirantes con propuesta definitiva de nombramiento como funcionarios de carrera.
    Resolución

     

    Publicada relación Aspirantes Superan Ejercicio Práctico (Examen celebrado el 23/11/2021 a 11.30 h) y Puntuaciones en la Fase de Concurso.
    Plazo para Aporte de Documentación: Del 1 al 14 de febrero de 2.022
    Resolución

    Publicada la Relación de aspirantes que superan el ejercicio téorico.
    Examen celebrado el 09/10/2021 a 12 h
    Fecha de Realización del Ejercicio Práctico
    Examen: 23 de noviembre de 2.021, a las 11:30 h.
    Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios
    Situado en la Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
    Aula Virgen del Carmen: Desde Abad a Navas.
    Aula San Vicente I: Desde Olías a Viglianco.
    Imprescindible acudir con el DNI en vigor y bolígrafo propio.
    Resolución

    Publicado cuestionario del examen y plantilla provisional de respuestas del examen de 9 de octubre.
    Plazo para formular alegaciones: del 13 al 19 de octubre de 2021.
    Cuestionario

    Publicadas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso (solicitudes presentadas del 25 de octubre al 22 de noviembre de 2019) y fecha de realización del ejercicio teórico.
    Examen: 9 de octubre de 2021 a las 12 horas.
    Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B4 Aulario Flores de Lemus (Campus Las Lagunillas, s/n 23071 Jaén).
    Conforme se acerque la fecha del examen se publicará la distribución de los aspirantes por aulas.
    Listado

    Con fecha 23 de septiembre de 2020 se publica el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos.
    Fecha realización primer ejercicio: por concretar después del 1 de octubre.
    Listado

    Con fecha 13 de marzo de 2020 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
    Plazo para presentar alegaciones: del 13 al 26 de marzo de 2020.
    Listado
    Solicitud

    Con fecha 24 de octubre de 2019 se publica la convocatoria del proceso selectivo por concurso-oposición para 55 plazas de TCE.
    Plazo para presentar solicitudes: del 25 de octubre al 22 de noviembre de 2019.
    Convocatoria BOE
    Convocatoria Boletín Jaén
    Bases

  • Fecha05/06/23 - Autonómica - Movilidad interna

     SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.  HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADOS PROVISIONALES
    2ª FASE

    •    Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
    •    Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

    PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL  11 DE JUNIO DE 2023.
     

     

    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    CONVOCATORIA
    2ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
     

     

     

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
    MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
     

     

     

    MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS


    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
     

     

     

     

    MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    CONVOCATORIA
    1ª FASE

    • TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    •   TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.

    (Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)

    MÁS INFO
     

  • Fecha05/06/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVAS SISTUACIONES DE I.T.

    NUEVAS SISTUACIONES DE I.T. POR CONTINGENCIAS COMUNES
    ENTRADA EN VIGOR DESDE EL 1 DE JUNIO DE 2023

    a) POR MENSTRUACIÓN INCAPACITANTE SECUNDARIA.
    Dismenorrea generada por una patología previamente diagnosticada
    (endometriosis, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica, adenomiosis,
    pólipos endometriales, ovarios poliquísticos, o dificultad en la salida de
    sangre menstrual de cualquier tipo, pudiendo implicar síntomas como
    dispareunia, disuria, infertilidad, o sangrados más abundantes de lo normal.

    b) LA SITUACIÓN POSTERIOR A LA INTERRUPCIÓN DEL
    EMBARAZO, sea voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por
    el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo. Si la
    interrupción es debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional,
    tendrá la consideración de situación de IT por contingencias profesionales.

    c) LA DE GESTACIÓN DE LA MUJER DESDE EL DÍA PRIMERO
    DE LA SEMANA 39, salvo que se encuentre en situación de riesgo
    durante el embarazo.

    El acceso a la prestación está condicionado a que la mujer reúna el mismo periodo de
    carencia exigido para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado de menor, es
    decir (LGSS art.178):
    - Si es menor de 21 años a la fecha del inicio del descanso: ninguno;
    - Si tiene entre 21 y 26 años: 90 días dentro de los 7 años
    inmediatamente anteriores; o 180 días en toda la vida laboral;
    - - Si es mayor de 26 años: 180 días dentro de los 7 años inmediatamente
    - anteriores. En relación con la prestación por nacimiento y cuidado
    - del menor, se elimina el requisito exigido para el caso de
    - acogimiento familiar, en caso de que este tenga una duración mínima
    - de un año.

  • Fecha05/06/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SESPA

    En reunión celebrada el día 2 de junio de 2023, con el Director de Profesionales, 
    se trató lo siguiente:

    Proceso de Estabilización: Está  prevista la publicación de los listados provisionales a partir del 15 de junio.

    Se dará prioridad a aquellas categorías en las que también hay pendiente un proceso de concurso-oposición. (TCEs, facultativos de atención primaria, celadoras/es, enfermeras/os)

    Se estima que los exámenes del proceso de concurso-oposición se podrían realizar en el mes de diciembre de este año.

    Proceso de Movilidad: Para el primer ciclo de 2023 saldrán un total de 1004 plazas entre todas las categorías.

Últimas Noticias





Fecha15/09/17 - Las Palmas - Nota de prensa

USAE EN LAS ELECCIONES SINDICALES DEL HOSPITAL INSULAR DE LANZAROTE

USAE no concurre con nadie en las elecciones sindicales del Hospital Insular de Lanzarote

Otras organizaciones sindicales tienen tanto miedo a USAE que siguen en su afán de hacer boicot y amenazan al personal del centro de trabajo obligandoles a firmar en sus candidaturas (si han firmado la nuestra les obligan a renunciar) y difaman y lanzan rumores...
Ahora bien, uno se pregunta ¿así es como defienden los derechos del personal del centro de trabajo? con este ejemplo que están dando,  da mucho qué pensar.
Por eso os pedimos que no os dejéis  boicotear, no os dejéis manipular y no hagáis caso a las difamaciones y rumores.
Al fin y al cabo solo es temor a USAE:
Todos los integrantes  del equipo que forma USAE os esperamos  el día 29 de septiembre de 2017 desde las 8:00 a las 16:00h ejercendo el derecho fundamental para la elección de representación del personal del centro de trabajo que van a componer el comité de empresa.

Fecha15/09/17 - Autonómica - Nota de prensa

EL SESCAM ANUNCIA EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA BÁSICA

Los cuidados asistenciales no son auxiliares. Son fundamentales

La Directora gerente del SESCAM y el director de Recursos Humanos se han comprometido en la reunión de la Mesa Sectorial a hacer efectivo, mediante la publicación el DOCM, el cambio de denominación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha recibido, con relativa satisfacción, este compromiso por el que se modifica la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería por la de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Ésta, que siempre ha sido una reivindicación de SAE no recoge plenamente las expectativas de los profesionales. Concepción Franco, Secretaria Autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla La Mancha explica que “la denominación Auxiliar de Enfermería está absolutamente desfasada y ni siquiera se ajustaba a lo legalmente establecido en los Reales Decretos 549/1995 y 558/1995. Sin embargo, en todo este tiempo es evidente que la profesión ha evolucionado y, con ser ésta la que indica el Ministerio de Sanidad, tampoco es la denominación que corresponde al colectivo, pues debería ser, tal y como reclama SAE, recogiendo la demanda de los profesionales, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería o Técnicos de Enfermería”, manifiesta la Secretaria Autonómica de SAE.

“Somos personal de enfermería y los cuidados son básicos o especializados, en ningún caso son auxiliares, por lo que este concepto no tiene ninguna justificación en lo referido a los profesionales de enfermería. Nuestra lucha es evidente y justificada: queremos que nuestra denominación se ajuste a la situación real”, continúa la responsable autonómica de SAE.

            Desde SAE continuaremos con esta reivindicación hasta que se adapte la denominación del colectivo a la realidad social y sanitaria en todos los servicios de salud. De hecho, paulatinamente, y gracias a la persistencia de SAE se está logrando que desparezca esta denominación desfasada y obsoleta.

Fecha15/09/17 - Autonómica - OPE

OPE JUNTA DE EXTREMADURA

OPE JUNTA DE EXTREMADURA 2017

Con fecha 15 de septiembre, de ha publicado en el DOE la resolución de 11 de septiembre de 2017, de la Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2017

Acceso libre

Personal estatutario

73 plazas para Técnicos de Forrmación Profesional 
4 plazas para Tecnicos Superiores 

Personal laboral:90 PLAZAS sin especificar grupos

Promoción Interna

15 plazas para Técnicos de Formación Profesional 
10 plazas para Técnicos Superiores.

Resolución

Fecha15/09/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIA

Bolsa de empleo del Dpartamento de Ausntos Sociales en Cataluña

Con fecha 15 de septiembre de 2017 se publica en el DOGC la resolución  TSF/2165/2017, de 13 de septiembre, por la que se aprueba y se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria del proceso selectivo para ampliar los bloques 1 y 3 de la bolsa de trabajo de personal laboral de categorías finalistas del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Consulta de los listados en
http://treballiaferssocials.gencat.cat/ca/el_departament/treballar-al-departament/

Plazo de subsanación de defectos de la solicitud: diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC

Resolución

Convocatoria

Fecha14/09/17 - Autonómica - Promoción interna

ADJUDICACIÓN DE PUESTOS PERSONAL LABORAL FIJO. JUNTA DE COMUNIDADES

Proceso de adjudicación de plazas vacantes a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

Con fecha 14 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 07/09/2017, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se adjudican puestos de trabajo vacantes a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Resolución

Con fecha 21 de junio de 2017 se publica la Resolución de 13/6/17, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se adjudican puestos de trabajo vacantes a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Resolución

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