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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha26/02/24 - Autonómica - OPE

    OPE  “Estabilización”

    Cuadernillo de examen y las respuestas válidas del ejercicio de oposición celebrado el 25 de febrero de 2024.

    Esta plantilla se publica en la web del Servicio Aragonés de Salud el día 26 de febrero de 2024.
    Plazo de reclamación entre el 27 y 29 de febrero de 2024.

    MÁS INFO:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-de-documentacion-clinica.-procesos-selectivos-de-estabilizacion.-ley-20/2021.-servicio-aragones-de-salud

     

    Técnico Superior de Documentación Sanitaria

    •  RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Aprobar y hacer pública la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos, en el proceso selectivo extraordinario de estabilización de personal estatutario de la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria en centros sanitarios del Servicio Aragonés de la Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Contra la exclusión definitiva del procedimiento, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el titular del Departamento de Sanidad, en el plazo de un mes.

    MÁS INFO

     

     

    Técnico Superior de Documentación Sanitaria
     
    NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 

    Publicada hoy 2 de febrero de 2024 en la web del Servicio Aragonés de Salud, la Resolución del Tribunal con los listados de puntuaciones provisionales de la fase de concurso.
    Plazo de reclamación hasta el 16 de febrero de 2024.
     Se ha remitido para su publicación en BOA las Relaciones definitivas de admitidos y excluidos en dichas categorías.


     

  • Fecha26/02/24 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE FUERTEVENTURA

    CONVOCATORIA DE LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIAS

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE FUERTEVENTURA

    LISTA EMPLEO SUPLETO RIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    PUBLICADA EL 23 DE FEBRERO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS /OS Y EXCLUIDAS / CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN

    PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.

    CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE
     

     

     

    PUBLICADA CON FECHA 14 DE FEBRERO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE AMPLÍA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

    Debido a que se ha detectado un problema técnico de acceso a la plataforma se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes desde el día 16 al 19 de febrero de 2024 ambos inclusive.

  • Fecha26/02/24 - Valladolid - Nota de prensa

    FAE CELEBRA SUS JORNADAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA INMERSOS EN LA POLÉMICA POR PARTE DE DIRECCIONES Y GERENCIAS

    FAE CELEBRA SUS JORNADAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA INMERSOS EN LA POLÉMICA POR PARTE DE DIRECCIONES Y GERENCIAS

    No asumen que los Técnicos no son Auxiliares

    Valladolid, 26 de febrero de 2024.- El Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid acoge hoy las Jornadas Provinciales para Técnicos en Cuidados de Enfermería organizadas por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y a la que asisten más de un centenar de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería. Estas son las primeras de un calendario de encuentros que se llevará a cabo durante las próximas semanas en Castilla y León.

     

                Las de hoy han estado inauguradas por M.ª Dolores Martínez Márquez, presidenta de FAE, y en su discurso de apertura ha puesto “en valor al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante las amenazas y presiones que han recibido por parte diferentes direcciones de enfermería y gerencias, alentados por ciertas organizaciones sindicales, para que pusiéramos la A de TCAE en los programas entregados si se quería celebrar estos encuentros en sus hospitales”.

                M.ª Dolores Martínez ha recordado que “el empleo de las siglas TCE responde a una reivindicación por la que desde SAE llevamos años trabajando, pues, como ya ocurre con otros colectivos -Técnico en Laboratorio o Técnico en Farmacia, por ejemplo-, nosotros debemos denominarnos Técnicos en Cuidados de Enfermería, ya que tenemos la formación específica, que no tiene el personal auxiliar, y la experiencia profesional para que nuestra nomenclatura sea esta. Asimismo, desde esta organización insistimos recurrentemente a la Administración para que lleve a cabo esta modificación, pues igual que los TCE hemos sabido adaptarnos a las demandas sociales y a los cambios experimentados por el sistema sanitario, la Administración debe adaptar nuestra denominación a la realidad actual de nuestro colectivo. No puede ser otros los que marquen nuestro camino, pues, del mismo modo que las enfermeras dejaron de ser ATS, los TCE también tenemos derecho a evolucionar”.

                Además, ha insistido “en el papel que estos profesionales tienen en todas las etapas vitales, siendo la infantil y la juvenil especialmente relevantes, pues de una buena salud física, pero sobre todo, mental depende el desarrollo de la persona. Por ello, es importante que los Técnicos en Cuidados de Enfermería tengamos las herramientas necesarias para poder ser eficaces y proactivos en la atención durante estas edades, cuando ciertos comportamientos y carencias afectivas marcan el crecimiento de los menores”.

  • Fecha26/02/24 - Autonómica - Nota de prensa

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

    El centro de mayores debe solucionar los problemas de las altas temperaturas registradas en el centro.

    Melilla, 26 de febrero de 2024.- Las altas temperaturas que se han llegado a alcanzar en el centro de mayores de Melilla como consecuencia de los fallos en el funcionamiento del sistema de climatización suponían un riesgo tanto para los trabajadores como para los residentes.  

     

    Ante esta situación USAE interpuso una denuncia ante la Inspección de trabajo y seguridad social de la Ciudad Autónoma de Melilla y tras acudir al centro se ha hecho llegar a esta organización los requerimientos que, con carácter inmediato y cumplimiento continuo, se deben realizar en el citado centro.

    Todo ellos dirigidos a adoptar las medidas necesarias para dotar tanto a los residentes como a los trabajadores del Centro de Mayores de un lugar de trabajo en condiciones que garantice su seguridad y salud. A tal efecto, la temperatura de los locales no debe superar los umbrales legalmente establecidos por la normativa en vigor.

    Para conseguir este objetivo se propone la realización de medidas concretas y comprobar periódicamente la eficiencia de los sistemas establecidos.

    M.ª José Martín delegada de USAE en el centro, manifiesta su satisfacción por el resultado de la demanda interpuesta aunque lamenta tener que acudir a estos mecanismos cuando se había comunicado a la dirección y no se pusieron las medidas para solventar estos hechos.

     

     

Últimas Noticias





Fecha26/02/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

OSAKIDETZA DESARROLLO PROFESIONAL

RESOLUCIÓN 2425/2023 de 29 de diciembre de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se abre plazo de convocatoria ordinaria correspondiente al 2023.

REQUISITOS:

  •  Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza o en situación de reingreso provisional, deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
  • Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
  •  Personal no fijo en Osakidetza, deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.
  •  Reunir 5 años de servicios prestados en la categoría desde la que se opta al Desarrollo profesional.
  •  Reunir los requisitos de acceso y servicios prestados el 31 de Diciembre de 2023.

Los servicios prestados como “Auxiliar de Enfermería en función de Técnico” serán computables para el Desarrollo Profesional en la categoría Técnico/a Especialista
SOLICITUD:
Plazo: Un mes a partir del día 27 de febrero de 2024
Lugar: A través de Enlace Desarrollo Profesional

Fecha26/02/24 - Autonómica - Formación

Pruebas Libres Obtención Título de Técnico

Convocatoria de 2.024

  • Técnico en Cuidados de Enfermería

o Examen en IES de: El Ejido (Almería), Lucena (Córdoba), Úbeda (Jaén), Granada,
Huelva, Málaga, San Juan de Aznalfarache (Sevilla) y Sevilla.

  •  Técnico en Emergencias Sanitarias

o Examen en IES de: El Ejido (Almería), Lucena (Córdoba), Motril (Granada), Minas
de Riotinto (Huelva), Cazorla (Jaén), Osuna (Sevilla) y Sevilla.

  •  Técnico en Farmacia y Parafarmacia

o Examen en IES de: Jerez de la Frontera (Cádiz), Córdoba, Granada, Huelva, Jaén,
Castilleja de la Cuesta (Sevilla) y Sevilla.

  • Tco. Documentación y Administración Sanitaria

o Examen en IES de: Huelva y Málaga.

Plazo de Presentación de Solicitudes:Del 27 de febrero al 12 de Marzo de 2.024

Fecha26/02/24 - Lugo - Nota de prensa

PRIMERA SENTENCIA DEL TSJ QUE RECONOCE EL DERECHO AL COBRO DE LA BAJA POR COVID 19 COMO ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PRIMER DÍA

La Mutua, responsable de la prestación económica, debe pagar la baja, considerada accidente de trabajo, desde el primer día

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido la primera sentencia para que una profesional Técnico en Cuidados de Enfermería cobre la incapacidad temporal desde el primer día y no, como quería la Mutua, con una retroactividad de tres meses desde la presentación de la solicitud determinación de contingencia, para que esta baja pasara de ser enfermedad común a accidente de trabajo. 
El Instituto Nacional de la Seguridad Social dictó resolución por la que se consideraba como profesional la contingencia origen del proceso de la incapacidad temporal iniciado por la trabajadora y volcaba la responsabilidad de la mutua en la prestación económica y del SERGAS en la prestación sanitaria.
Sin embargo, la mutua formuló demanda alegando que el centro no constaba inscrito como sociosanitario (requisito exigido por el RDL), la inexistencia de parte de Accidente de Trabajo, y la inexistencia de informe del SPS. Por su parte, la sentencia del Juzgado de lo Social resolvió que el centro de trabajo era claramente sociosanitario (atención en residencia de mayores como TCE), siendo irrelevante que la empresa no lo hubiera inscrito como tal en el correspondiente registro y que, igualmente, era irrelevante cuándo la trabajadora solicitase la determinación de contingencia, pues lo importante es la fecha de Incapacidad Temporal, “debiendo ser ésta como fecha del hecho causante, sin estar a la fijación de efectos económicos con 3 meses de antelación máxima a la solicitud de cambio de contingencia”.
Ahora, la sentencia del Tribunal Suspserior de Justicia de Galicia confirma que "el hecho que motiva el recurso de si han de retrotraerse a la fecha del hecho causante el reconocimiento de la incapacidad temporal, o han de ser el de los tres meses anteriores a la presentación de la solicitud determinación de contingencia, ha de resolverse en el sentido acordado en la resolución impugnada, que lo extiende al momento del hecho causante de la incapacidad temporal"
“Desde SAE estamos muy satisfechos por esta sentencia, que reconoce todo el periodo de baja como accidente de trabajo de esta compañera y, estamos seguros, creará jurisprudencia en toda España. Asimismo, estamos pendientes de que el SERGAS abone el recargo de prestaciones de seguridad social derivadas de accidente de trabajo por Covid 19 a todos aquellos profesionales a quienes se les ha reconocido esta indemnización”, explica Trinidad Marín García, secretaria de comunicación de SAE en Galicia.
 

Fecha23/02/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

APES. CONCURSO MÉRITOS. OEP 2021 ESTABILIZACIÓN

Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio de Andaluz de Salud

 

Publicado en la Página WEB del SAS: 14 de septiembre de 2.023

Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación T. E. Anatomía Patológica (APES)

Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 15 de septiembre al 5 de octubre de 2023
 

 

Publicado en la página web del SAS el 13 de julio de 2023 el listado provisional de aspirantes que superan el concurso de méritos, ordenados por puntuación de Técnicos de Farmacia (APES).
Plazo para formular alegaciones (VEC): del 14 de julio al 3 de agosto de 2023.

Fecha23/02/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Publicado
Listado de Recursos de Reposición Interpuestos al 2º Listado Definitivo de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II

  • TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
  • Técnicos en Cuidados de Enfermería,
  • Tcos. Farmacia y Celador Conductor

Recursos de Reposición Presentados: De l 14 de junio al 13 de julio de 2023
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.

 

Publicados:
•    Recursos Estimados al
2º Listado Definitivo
de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-Conductor

Recursos de Reposición Presentados: Del 22 de febrero al 21 de marzo de 2023
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.
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