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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha18/09/24 - Zaragoza - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET MOVILIDAD INTERNA
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Tras la reunión mantenida, nos comunican que los movimientos se llevarán a cabo probablemente en 3 fechas:

    1° MOVIMIENTO OFICIAL 23/09/2024.
    (Listado de las personas que se quedan en su mismo servicio)

    2° MOVIMIENTO.
    (Procurarán realizarlo antes de Navidad)

    3° MOVIMIENTO.
    (Sin previsión)

    La fecha de permanencia en el nuevo servicio será para todos el 23 de septiembre de 2024
    “PRÓXIMAMENTE NUEVA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA”

    --------------------------------

    14/08

    MOVILIDAD INTERNA  HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    2ª FASE

    CORECCIÓN DE ERRORES
    LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muñoz y Fernández
    12 de septiembre de 2024 

    Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
    Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
    Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
    13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    _______________

    21/11/2023

    PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.

    LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.

    CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.

    • TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    11 de diciembre de 2023
    2ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    16 de enero de 2024 

     

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.

     Listados colgados en la Intranet del Hospital.

     

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

    7 de NOVIEMBRE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
    11:00 HORAS

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    9:30 HORAS

    Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza. 

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
     

     

    LISTAS PROVISIONALES 
    2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los 
    interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.   
     

     

    CONVOCATORIA  2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día 
    siguiente a la publicación
    de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.  
    Convocatoria Radiodiagnóstico
    Baremo de méritos Radiodiagnóstico
    Solicitud Radiodiagnóstico
    Puestos ofertados Radiodiagnóstico
    Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
    Resolución TER
    Puestos TER
    Aspirantes excluidos
    Anexo I
    Anexo II
    Resolución TEL
    Puestos TEL

     

  • Fecha18/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA

     OPOSICIONES Y CONCURSOS

    Resolución de 12/09/2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo por el sistema de promoción interna, sistema general de acceso de personas con discapacidad y sistema de acceso libre en la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2024/7256]

    Finalizado el proceso selectivo se publicaron propuestas de contratación de las personas aprobadas en el proceso selectivo y se ofertó destino a las mismas mediante Resoluciones de 5 de julio de 2024 (D.O.C.M. núm. 133 de 11- 07-2024) y de 8 de agosto de 2024 (D.O.C.M. núm.157 de 14 de agosto de 2024)
    Transcurrido el plazo para presentar la documentación requerida, y adjudicados los puestos ofertados, según lo dispuesto en las bases 11 y 12 de las respectivas Resoluciones de convocatoria del proceso selectivo, esta Dirección General de la Función Pública resuelve:

    Primero. - Adjudicar destino a las personas aprobadas en el proceso selectivo, conforme al Anexo I de esta Resolución. Segundo. - Adjudicado el destino, la Dirección General de la Función Pública formalizará los contratos. Tercero. - Se determinan los plazos para la incorporación: 1.- Las personas aprobadas por el sistema general de acceso libre, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el segundo día al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. El plazo es improrrogable, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada, que imposibilite su incorporación, previa solicitud de la persona interesada dentro del plazo posesorio con acreditación de la circunstancia alegada, en cuyo caso el plazo comenzará a contarse desde la fecha de su desaparición. Los casos de imposible acreditación en el mencionado plazo serán objeto de tratamiento específico por la Comisión Paritaria.
     

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

  • Fecha18/09/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL
    PUBLICADA CON FECHA 17 DE SEPTIEMBRE DE 2024, RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL, PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA DE CONTRATACIÓN, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O DE FARMACIA

    RECLAMACIONES: 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
    LOS LISTADOS DE ADMITIDOS SE PODRÁN CONSULTAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:

    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5cdb78e3-74be-11ef-9a12-33bb173cf09b/GSS_LA_GOMERA_TEC_AUX_FARMACIA_SUPLE_PROV.pdf

    -------------------------------------------------------------------

    20/06

    LISTA EMPLEO SUPLETO RIA T. AUXILIAR DE FARMACIA
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    PUBLICADA EL 2 0 DE JUNIO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA

    PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXC LU I DAS
    PRESENTEN LAS RECLA MACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL
    MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 2 1 DE JUNIO AL 25 DE JUNIO
    AMBOS INC LUSIVE

    CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/03a703a3-2eda-11ef-a799-35035213fda9/GSS_LA_GOMERA_TEC_AUX_FARMACIA_ADM_EXCL_PROV.pdf

  • Fecha18/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CURSO PRL TRANSPORTE SANITARIO MALLORCA

    Tras el comunicado de GSAIB en organizar la formación de la Prevención de Riesgos en conjunto con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, han surgido dudas sobre la obligatoriedad de realizar la formación dentro de sus días libres de su jornada laboral.

    GSAIB expuso mediante un comunicado el siguiente párrafo:

    “las horas de esta formación se contemplarán como jornada laboral, para todos los/asistentes, sumándose a su jornada anual efectiva.”

    El artículo 30 del convenio GSAIB expone:

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, que se llevará a cabo en tiempo de trabajo efectivo a los mismos puestos de trabajo, sin ningún coste para las personas trabajadoras y mediante acuerdo del Comité Intercentros de Seguridad y Salud.

    Los casos en los que la formación de prevención se imparte fuera de la jornada son puntuales y para trabajadores esenciales y en todo caso, la Empresa debe justificarlo e informar a los representantes de los trabajadores previamente y plantearlo dentro del Comité de Seguridad y Salud (comité paritario), donde se establecerá la organización de dicha formación con acuerdo de todos, y por el escrito no veo que haya habido esta información y consulta sobre la organización de la formación de prevención. Por tanto no se les puede obligar a asistir a los trabajadores, basándonos en que no han informado a los representantes de los trabajadores, se han saltado este paso. Así mismo, el coste nunca recaerá sobre los trabajadores, por lo que incluso en esos casos puntuales que pudieran acordarse, la empresa debe compensar las horas, ofrecer flexibilidad, etc.

Últimas Noticias





Fecha13/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID 2021-2024 (FECHA PUBLICACIÓN EN BOCM 12/05/2021)

JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL FIJO QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA NORMATIVA DE SEGURIDAD SOCIAL Y QUE ATIENDA ADEMÁS A ESTOS REQUISITOS:
-    EL PORCENTAJE DE JORNADA NO EXCEDERÁ DEL 50% PREVISTA
-    AL ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL CONLLEVARÁ EL COMPROMISO DEL TRABAJADOR DE FINALIZAR SU RELACIÓN ÑABOAL CUANDO ÉSTE CUMPLA LA EDAD ORDINARIA DE JUBILACIÓN.
SAE informa
Convenio
 

Fecha13/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería

TCE DE TODA ESPAÑA VISIBILIZAN SU PROFESIÓN EN EL DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA

Fecha13/05/21 - Autonómica - Nota de prensa

FIN DE SEMANA Y FIN DEL ESTADO DE ALARMA NO SIGNIFICAN EL FIN DEL VIRUS

SAE apela a la responsabilidad para evitar las situaciones del último fin de semana

13 de mayo 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería hace un llamamiento a la responsabilidad individual de la población ante la llegada del fin de semana no se repitan las escenas de fiestas y aglomeraciones de personas en la calle sin ningún tipo de prevención: ni distancia, ni mascarillas, divirtiéndose…

            El fin del estado de alarma no significa que se haya terminado con el virus y que en los hospitales no permanezcan miles de españoles sufriendo el virus y otros tantos en sus domicilios intentando recuperarse de las secuelas tras haber pasado la Covid-19

            El número de vacunados aumenta cada día y, sin duda, eso es una excelente noticia pero en absoluto supone que se haya eliminado el riesgo

            Los profesionales estamos literalmente agotados y no hay manera de a pesar de los esfuerzos personales de poder recuperar las fuerzas tanto físicas como emocionales y ver escenas como las del pasado fin de semana genera miedo y desconfianza ante la incertidumbre de un nuevo repunte de casos.

            “No queremos nuevas olas, ni olitas. Queremos poder volver, como el resto de la población a la normalidad, y poder en algún momento recuperarnos física y emocionalmente de lo que ha supuesto un año de pandemia, de enfrentarnos a situaciones durísimas”, afirma la secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez Márquez

            Racionalmente no hay nada que justifique los mismos errores: ni la edad, ni las ganas de fiestas, ni los confinamientos… es simple y llanamente irresponsabilidad.

            “Por eso, apelamos a la responsabilidad individual de todos. Como ciudadanos entendemos y compartimos la necesidad de volver a la “nueva normalidad” cuanto antes, pero somos profesionales, lo hemos vivido en primera línea y, simplemente, no podemos permitirnos un aumento de casos", finaliza la secretaria general de SAE.

Fecha12/05/21 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS SAS 2019

Proceso del concurso de traslados 2019 para diferentes categorías

T.E. LABORATORIO. Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 17 de mayo de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Listados
Nombramiento
 

T.E. RADIOTERAPIA. Reanudación del cómputo de plazos de tomas de posesión. 
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes, comenzando este plazo de cese el día 19 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes, si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

T.E. MEDICINA NUCLEAR. Reanudación del cómputo de plazos de tomas de posesión. 
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes, comenzando este plazo de cese el día 19 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes, si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

Se reanuda el cómputo de plazos de tomas de posesión de T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA  del concurso de traslados 2019.
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 19 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

 

CELADOR-CONDUCTOR (TES). Reanudaciónn del cómputo de plazos de toma de posesión.
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 5 de marzo de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

TCE. Publicado en la web del SAS el listado definitivo de admitidos y excluidos que obtienen destino.
Resolución y plazo de toma de posesión: pendiente de publicar en BOJA.

TCE. Con fecha 15 de junio de 2020 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos que obtienen destino. 
Plazo para presentar alegaciones: del 16 de junio al 6 de julio.
Resolución
 

TCE. Con fecha 5 de junio se ha firmado el listado provisional de admitidos y excluidos que obtienen destino de TCE.
Resolución pendiente de publicarse en BOJA próximamente.

CELADOR-CONDUCTOR (TES).

Con fecha 4 de enero de 2021 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos que obtienen destino.
Plazo de toma de posesión: 3 días hábiles una vez finalice la suspensión de plazos
Resolución/listado

 

Listado provisional de admitidos y excluidos que obtienen destino. 
Plazo para alegaciones: 15 días hábiles, una vez finalice el Estado de Alarma, por COVID-19. Real Decreto 463/2020 (BOE 67 de 14-3-2020).
Resolución

Recordatorio de plazos:
Presentación solicitudes y petición de destinos: del 11 al 29 de noviembre de 2019.
Autobaremo y acreditación de méritos: dle 10 al 31 de diciembre de 2019

Con fecha 25 de septiembre de 2019 se publica la resolución de corrección de errores de convocatoria y modificación de plazos
Resolución


Con fecha 9 de septiembre de 2019 se publica la resolución de corrección de errores de convocatoria y modificación de plazos:
TCAE/AE
Plazo para presentar solicitud y petición de destinos:
del 11 de noviembre al 29 de noviembre de 2019.
Autobaremo y acreditación de méritos: del 10 de diciembre al 31 de diciembre de 2019.
CELADOR-CONDUCTOR (TES)
Plazo para presentar solicitud y petición de destinos: del 10 de septiembre al 30 de septiembre de 2019.
Autobaremo y acreditación de méritos: del 10 de octubre al 30 de octubre de 2019.
Corrección

Con fecha 16 de agosto de 2019 se publica la convocatoria del concurso de traslados 2019 del Servicio Andaluz de Salud para Técnicos en Cuidados de Enfermería y Celador-Conductor (TES).
Plazos de participación (VEC):
- Registro de méritos, borrador de solicitud y cálculo de autobaremo: a partir del 17 de agosto de 2019.
- Presentación de solicitudes y petición de destinos: del 10 al 30 de septiembre de 2019.
- Autobaremo y acreditación de méritos: del 10 al 30 de octubre de 2019.
Convocatoria

 

Plazas ofertadas para todas las categorías.
Más información

Fecha12/05/21 - Autonómica - OPE

SAS. OPE. 2016 Y ESTABILIZACIÓN. TEC. ESPECIALISTA LABORATORIO

Resolución de 6 d emayo de 2021, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de T.E. Laboratorio, por el sistema de acceso libre.
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir dle 17 de mayo de 2021.

Resolución

Con fecha 29 de enero de 2021 se publica la corrección de errores de la Resolución de 11 de enero de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de plazas que se oferta y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de Técnico/a Especialista en Laboratorio, por el sistema de promoción interna (BOJA núm. 9, de 15.1.2021).
Corrección

Publicado listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición de T.E. Laboratorio (turno libre) y la relación de plazas ofertadas (turno libre y promoción interna)
Plazo de solicitudes de destino: del 18 de enero al 5 de febrero de 2021.
Listas definitivas y plazas turno libre
Plazas promoción interna

 

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