La Administración invitó a FTPS con el fin de que expusieran las reivindicaciones y situación de los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional.  A la misma acudió, únicamente, Metges de Catalunya mientras que UGT, CCOO, SATSE, CATAC en clara intención de boicot y menosprecio a los representantes legítimos de los Técnicos Sanitarios, han abominado la convocatoria. Una falta de interés que, en el fondo evidencia, una vez más que los Técnicos Sanitarios de Grado Superior y de Grado Medio no les importan en absoluto.

Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE, ha manifestado ante esta situación que “estas organizaciones sindicales no dejan de repetir que son las legítimas representantes de todos los trabajadores en la mesa, pero han eludido la responsabilidad que ello conlleva, constatando una vez más tal y como quedó plasmado en el III Acord la falta de respeto y desprecio por parte de estos sindicatos a nuestros colectivos”.

Durante la reunión FTPS ha expuesto nuevamente la problemática que nos llevó a las diferentes huelgas y ha reiterado la necesidad de finalizar el trabajo que se está llevando a cabo en las mesas de armonización, el cumplimiento de los pactos fin de huelga y ha exigido el compromiso de ICS en las negociaciones del estatuto marco para la reclasificación profesional de nuestros colectivos.

“Tras la reunión ha quedado patente la necesidad de que los Técnicos sigamos unidos para luchar y reivindicar las mejoras laborales, profesionales y económicas que, por justicia, nos pertenecen. Esta muestra de soberbia y superioridad deja patente una vez más que el “poderío”, que creen que tienen, solo les sirve para exhibirse, pero no para solucionar los problemas reales de los profesionales. La muestra es la situación real que están padeciendo los Técnicos de Grado Superior y de Grado Medio por la ineptitud y desidia de los sindicatos de la mesa sectorial que son incapaces de presionar lo suficiente a la Administración para conseguir para los Técnicos lo que, por justicia, les corresponde”, finaliza el secretario autonómico de SAE.

El resto de sindicatos, UGT, CCOO, SATSE, CATAC, no han asistido a la misma, evidenciado una vez más, el menosprecio a los Técnicos Sanitarios de Grado Superior y de Grado Medio.

Los responsables de FTPS ha manifestado ante esta situación que “estas organizaciones sindicales no dejan de repetir que son las legítimas representantes de todos los trabajadores en la mesa, hoy han eludido la responsabilidad que ello conlleva, constatando una vez más tal y como quedó plasmado en el III Acord la falta de respeto y desprecio por parte de estos sindicatos a nuestros colectivos”.

Durante la reunión FTPS ha expuesto nuevamente la problemática que nos llevó a las diferentes huelgas y ha reiterado la necesidad de finalizar el trabajo que se está llevando a cabo en las mesas de armonización, el cumplimiento de los pactos fin de huelga y ha exigido el compromiso de ICS en las negociaciones del estatuto marco para la reclasificación profesional de nuestros colectivos.

“Tras el día de hoy ha quedado patente la necesidad de que los técnicos sigamos unidos para luchar y reivindicar las mejoras laborales, profesionales y económicas que por justicia nos pertenecen”, finalizan los responsables de FTPS.

Se enmarca en el Marco Estratégico para los Cuidados

21 de mayo de 2025.- El Ministerio de Sanidad ha lanzado, por fin, la encuesta sobre la situación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en España 2025 que permitirá obtener datos reales y concisos sobre la situación de estos profesionales en España. Esta encuesta se enmarca en la labor del Comité de Cuidados en Salud, creado en 2024 y es la primera vez que se cuenta con todos los profesionales de la enfermería para hace un estudio de la misma.

La falta de estudios institucionales respecto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ha perjudicado al colectivo y no se ha analizado el impacto de estos profesionales en el modelo sanitario. “Confiamos en que ahora que la iniciativa parte del Ministerio y que, además, ha permitido a los Técnicos en Cuidados de Enfermería se pongan en marcha los cambios que demanda y merecen estos profesionales”, afirma Mª Dolores Martínez.

Se carece de un diagnóstico global sobre la situación de los TCE en los ámbitos del Sistema Nacional de Salud en los que estos profesionales prestan cuidados y que, en consecuencia, permita una planificación estratégica y efectiva de los recursos humanos.

El documento Marco Estratégico para los Cuidados de Enfermería (MECE) previsto presentar en el Consejo Interterritorial celebrado hoy, surge de la iniciativa Marco de Cuidados (IMACU) trabajo desarrollado por un grupo de expertos, entre los que se encontraban Técnicos en Cuidados de Enfermería y un equipo ministerial iniciado en el año 2022.

En 2024 se enfoca el Marco Estratégico con el objetivo de establecer un modelo de referencia para el desarrollo de las profesiones de los cuidados, que suponen el colectivo más numeroso del SNS y, en consecuencia repercutir en una mejora de los resultados en salud para la población.

La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha manifestado que los Técnicos en Cuidados de Enfermería “esperábamos desde hace tiempo la publicación de esta encuesta. Confiamos en que cada TCE cumplimente un formulario, encuentra la difusión que tuvo la  encuesta dirigida a nuestros compañeros enfermeros”.

“Estamos convencidos de que así será y que el Ministerio aprovechará al máximo la oportunidad que esta iniciativa brinda para hacer realidad algunos de los compromisos adquiridos”, finaliza la secretaria general de SAE.

Es inadmisible el menosprecio demostrado hacia los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Servicio de Partos, que llevan dos años solicitando una reunión con la gerencia del hospital. Cuando, por fin, se había convocado este encuentro que se iba a celebrar en la mañana de hoy, ha sido suspendido 45 minutos antes de que se celebrara.

Úrsula López, delegada de FPTS- SAE en el centro afirma que las primeras reuniones fue FTPS-SAE quien las solicitó siguiendo los cauces habituales en cualquier centro. Sin embargo, llegó un punto en el que si bien no se desvinculó cedió el protagonismo de las mismas a los profesionales, confiando en que, ya que la Dirección de Enfermería es el responsable último de los trabajadores, como mínimo, les escucharía. Sin embargo, no ha sido el caso y a pesar de haberles convocado, finalmente no les ha recibido.

En dos años, ni ha solucionado el problema de la falta de personal, ni ha recibido a quienes están padeciendo las consecuencias del mismo y que acumulan no solo la sobrecarga física del aumento de trabajo sino también la emocional que les plantea esta falta de personal.

Córdoba, 16 de mayo de 2025.- La gerencia del Hospital Reina Sofía siguen haciendo caso omiso a la alarmante falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) Pediátricos del hospital cordobés.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha insistido en repetidas ocasiones en la necesidad de aumentar la plantilla en esta unidad para garantizar la atención digna y segura de los menores ingresados. Los cuidados que reciben estos pacientes son muy específicos, complejos, continuos e individualizados dada la gravedad de los mismos y, por tanto, la dotación que se requiere es de un profesional para la atención de dos niños. Sin embargo, en esta UCI, que cuenta con 12 pacientes, no es así ya que únicamente hay cuatro profesionales en el turno de mañana, de los cuales solo dos prestan asistencia a los niños, dos para la tarde y uno por la noche.

Juan Antonio Moreno Torres, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería critica la lamentable desidia de la dirección de enfermería para solucionar esta situación y llevar a cabo una política de contratación de TCE adecuada a las necesidades de esta unidad de manera que sean 3 los TCE dedicados a la atención de los pequeños en cada turno. Con independencia de otros TCE en el resto de necesidades de la Unidad como son las técnicas o el aparataje.         

En definitiva, es necesario un refuerzo de personal por parte de la dirección de enfermería para dar una buena atención.

La prioridad es garantizar la salud de los menores. Por ello, los profesionales hacen malabarismos para salir airosos de esta complicación situación. Sin embargo, es su propia salud, física y emocional la que está en juego y están al límite de sus capacidades.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige nuevamente que se lleven a cabo las contrataciones necesarias y se solucione, definitivamente, esta situación.