Que el SESPA deje sin efectos la Instrucción de 22 de junio de 2021 mediante la cual se impedía la realización de contratos superiores a 6 días.

Han sido varias las concentraciones en Áreas, reuniones con partidos políticos, prensa y responsables del SESPA, en las que SAE ha denunciado la precariedad laboral y las nefastas consecuencias personales de esa Instrucción en el personal eventual.

Por fin se nos ha escuchado y se fulmina la Instrucción de 22-06-21, volviendo a las Instrucciones de 20 de diciembre de 2013 (nombramientos temporales en el SESPA).

En esta lucha contra la instrucción, mediante varias convocatorias ante la JGP, ruedas de prensa, etc., únicamente contamos con el apoyo de Técnicos Unidos de Asturias, a los que agradecemos su esfuerzo y empeño. 

Acude a la concentración por:

- La actualización de funciones del TCE

- Por el Nivel 3 de cualificación para la titulación de TCE

- Por la supresión de la Disposición Transitoria  Tercera del EBEP, para la reclasificación de los Técnicos

- Implantación de la figura del Coordinador de TCEs

- Por un refuerzo de TCEs en plantilla

- Por unos contratos dignos, supresión de la instrucción que limita los contratos a un máximo de 6 días

¡¡¡ Nos afecta a todos, te esperamos !!!

Las reivindicaciones son más efectivas si las hacemos juntos, es por tu profesión.

¡¡¡ ES IMPORTANTE TU PARTICIPACIÓN !!!

1)    Que desde la organización se esté informando que van a cesar los TCE con menos de 50 puntos.

2)    Respecto a las vacantes a ocupar tras la OPE de TCE en las distintas Áreas se desconoce, a día de hoy, el número que se asignará a cada Área, por lo que en ningún caso es cierta la información que se atribuye a SAE acerca de la cantidad de plazas en cada Área. 

Para una información veraz y segura no dudes en recurrir a las únicas fuentes fiables como las Secciones Sindicales, sede Autonómica o la web de SAE.

El viernes 22/10/21, la jefa de Sección de Contratación y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa del listado de las vacantes a cubrir por centro de trabajo. La previsión es comenzar los llamamientos el 26 de octubre.
Más información

El día de hoy, la Jefa de Sección de Contratación  y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa que el análisis de los acúmulos que finalizan al 3 de mayo refleja esta realidad:
Centro                      Área         Fecha finalización acúmulo
MIXTA                          2                       16/04/2021
MIXTA                          2                       16/04/2021
CLARA FERRER         2                       19/04/2021
LASTRES                    4                        21/04/2021
CUDILLERO                3                        23/04/2021
SOTIELLO                   6                        23/04/2021
ARRIONDAS               4                        02/05/2021
TINEO                         5                        03/05/2021

Por todo ello se va a proceder a realizar los llamamientos de dichas vacantes.
Estos llamamientos se realizarán por mejora de empleo.
Recordamos que la bolsa que está en vigor es la de 2015.