Nuevo cómputo de jornada aplicado a la reducción de 21 horas de la jornada actual, que resulta de la tabla prevista en el ACS.

Nuevo cómputo de jornada aplicado a la reducción de 21 horas de la jornada actual, que resulta de la tabla prevista en el ACS.

CÓMPUTO DE LOS CONTRATOS DE ACUMULACIÓN DE TAREAS

SAE del SERGAS Informa que se va a comenzar a aplicar el nuevo cómputo de los CONTRATOS DE ACUMULACIÓN DE TAREAS, desde el próximo 20 de Junio de 2023.

Hasta ahora estos contratos tenían una duración de 6 meses (270 días) en un período de 12 meses. Ahora quedará configurado en un máximo de 9 meses (540 días), dentro de un período de 18 meses.

En la reunión mantenida el 21 de abril en Mesa Sectorial, se han acordado las siguientes mejoras en la jornada de trabajo y en las retribuciones, tanto en ATENCIÓN ESPECIALIZADA  como  en ATENCIÓN PRIMARIA.

1. Aumento de retribuciones en cuanto a nocturnidad de 7,90% a partir de 1 de Enero de 2024 (adelanto del 50% de estas retribuciones a 1 de Julio de 2023).
2. Aumento de las retribuciones en cuanto a festividad del 15.61% a partir de 1 de Enero de 2024 (adelanto de estas retribuciones a 1 de Julio de 2023).
3. Retribución como prefestiva la noche de Viernes ( a partir de 1 de Enero de 2024).
4. Reducción de la jornada laboral  en los  próximos dos años (112h/16 días): 21h (2023), 49h (2024) y 42h (2025).
5. Consideración de días festivo especial con abono de módulo de guardia de 7h el 24 y 31 de Diciembre.
6. Se añade el complemento de turnicidad de QRS (PRD) a los turnos de tardes fijas o deslizantes a partir de Enero de 2024.
7. Se iniciará una negociación en Septiembre de la valoración de las retribuciones en concepto de complemento específico.
8. Actualización normativa de libranzas personal residente en formación.

JORNADA LABORAL

Publicado hoy, 21 de Abril en el DOG, acuerdo por el que se aplicarán las siguientes mejoras en la Jornada Laboral:

-    Reducción de  la jornada laboral de 112 horas sobre la jornada ordinaria de 37,5 horas  progresivamente: 2023(21 horas), 2024 (49 horas) y 2025 (42 horas).

-    Se aplicará a partir de Enero de 2024 un aumento de las retribuciones por festividad de 15,61% con adelanto del 50% en julio de 2023.

-    Aumento de 7,90% de las retribuciones por nocturnidad  a partir de Enero de 2024, con adelanto del 50% en julio de 2023.

-    Consideración de la noche del viernes como pre-festiva  a partir de Enero de 2024.