Se prevén las siguientes plazas (pueden variar en el Decreto Definitivo): 
- TCAE: 2.833 plazas
- T. FARMACIA: 172 plazas
- TE. ANATOMÍA PATOLÓGICA: 65 plazas
- TE. DIETÉTICA: 16 plazas
- TE. DOCUMENTACIÓN SANITARIA: 108 plazas
- TE. LABORATORIO: 379 plazas
- TE. MEDICINA NUCLEAR: 28 plazas
- TE. ORTOPEDIA: 2 plazas
- TE. RADIODIAGNÓSTICO: 338 plazas
- TE. RADIOTERAPIA: 79 plazas
 

Documento

PROCESO

Con fecha 1 de diciembre de 2017 se publica la resolución con el listado definitivo de destinos adjudicados de TCE.
Plazo para cesar en el plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 11 de diciembre de 2017.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las lazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el lazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

Con fecha 27 de septiembre de 2017 se publican los listados definitivos de personas admitidas de las categorías Técnico en Farmacia, Técnico Especialista de Anatomía Patológica y Técnico Especialista en Dietética y Nutrición.
Resolución

Con fecha 5 de julio de 2017 se publica el listado provisional de destinos adjudicados de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Plazo de alegaciones: del 6 al 26 de julio de 2017.
Finalizado dicho plazo no se admitirán desistimientos.
Resolución

Con fecha 13 de mayo de 2015 se publica la Resolución de 8 de mayo de 2015 por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de varias categorías, entre ellas la de Técnico en Cuidados de Enfermería /AE y Técnico en Farmacia, dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
Técnico en Cuidados de Enfermería: 772 plazas
Técnico en Farmacia: 15 plazas
Presentación de solicitudes: del 18 de mayo hasta el 16 de junio de 2015, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 21 de diciembre de 2016 se publica en BOJA la Resolución de 15 de diciembre con el listado provisional de destinos adjudicados de Técnicos en Farmacia y Técnico Especialista en Dietética y Nutrición.
Plazo de alegaciones: hasta el 16 de enero de 2017
Técnico en Farmacia
Técnico Especialista en Dietética y Nutrición
 

Pendiente de publicación en BOJA la Resolución con el listado definitivo de personas admitidas y excluidas en las categorías de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia.
Previsto aporte de documentación: del 11 al 25 de julio de 2016
Más información

TÉC. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA. Con fecha 21 de abril de 2016 se publica el listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Plazo para alegaciones: del 22 de abril al 10 de mayo de 2016, ambos inclusive.
Resolución

TÉC. EN FARMACIA. Con fecha 21 de marzo de 2016 se publica la Resolución con el listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Plazo para presentar alegaciones: del 28 de marzo al 13 de abril de 2016, ambos incluidos.
Resolución y listados

Se prevé que la publicación del listado provisional de solicitudes sea a finales del 2015 o principios de 2016.

Se prevé que en la primera quincena de noviembre de 2015 se publique el listado provisional de solicitudes del Concurso de Traslados

Con fecha 25 de junio de 2015 se publica la Resolución de 22 de junio de 2015 por la que se AMPLÍA el plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso de traslados para la provisión de plazas básicas, convocado mediante Resolución de 8 de mayo de 2015.
El plazo se amplía hasta el 1 de julio de 2015, incluido.
Resolución

Con fecha 26 de mayo se publica la Resolución de 15 de mayo de 2015, de la Dirección General de Porfesionales del Servicio Andaluz de Saldu de corrección de errores de la Resolución de 8 de mayo de 2015 por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de varias categorías, entre ellas la de Técnico en Cuidados de Enfermería /AE y Técnico en Farmacia, dependientes del Servicio Andaluz de Salud..
Presentación de solicitudes, autobaremo de méritos y solicitud de destinos: hasta el 26 de junio de 2015
Resolución

Afortunadamente, en ese momento no había ningún paciente en la unidad por lo que no hay que lamentar ningún daño personal y, tanto la rapidez, como la profesionalidad de los trabajadores de la unidad han permitido que la atención no se viera afectada.        

“Sin embargo, no se trata de un hecho puntual y accidental sino que son las lamentables consecuencias de los recortes que se llevaron a cabo  hace tiempo. La falta de inversión en remodelar las instalaciones o la falta de personal de mantenimiento se traduce en episodios como el vivido hoy”, afirma la secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería Mª Teresa Álvarez Díaz.

“Por otro lado, son muchas las dificultades y carencias a las que se enfrentan los profesionales y que van solventando con profesionalidad y buen hacer, tal y como se ha demostrado hoy”, afirma la secretaria provincial del SAE.

“Los recortes afectaron a todos, por lo que las soluciones no pueden ser parches que se vayan poniendo a medida que van apareciendo estos episodios, sino que es preciso un plan urgente para acometer medidas eficaces”, finaliza Mª Teresa Álvarez Díaz.

La falta de contratación de Técnicos en Cuidados de Enfermería en la Unidad de Medicina Interna del Hospital Río Tinto está provocando una situación insostenible que está, no solo, aumentando de forma inadmisible el estrés laboral que sufren estos profesionales, sino devaluando considerablemente la calidad asistencial que se presta en el centro.
La dirección de enfermería adquirió con el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) el compromiso de aumentar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que, dadas las condiciones y necesidades asistenciales de los pacientes, son los profesionales más necesarios para atender los cuidados fundamentales. 
A pesar de este compromiso, la plantilla de TCE sigue siendo deficitaria y el Servicio Andaluz de Salud no aumenta el número de estos profesionales. 
Sin embargo, sí ha contratado profesionales de otras categorías, como facultativos especialistas y una única enfermera diplomada, para disminuir las listas de espera de quirófano. Esta medida sobrecarga, aún más, el trabajo de los TCE porque cuando los pacientes abandonan los quirófanos y son trasladados a las habitaciones requieren de cuidados fundamentales que son proporcionados por estos profesionales.
Además, la falta de TCE en quirófanos obliga a que la enfermera asuma, además de sus funciones, las propias de los TCE. 
Ante esta nefasta gestión, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos que se adecúen las plantillas a las necesidades asistenciales del hospital porque está situación es inadmisible por lo que SAE está estudiando las medidas que se pueden adoptar al respecto.