USAE denuncia una vez más la situación de saturación que se está viviendo en el servicio de urgencias del Hospital Universitario de Son Espases, donde hoy se han registrado un total de 137 pacientes, entre ellos un hombre de 87 años que lleva más de 48 horas en observación esperando una habitación y otro de 76 que permanece en camilla desde hace más de 50 horas.

La situación de este servicio es crítica y desde USAE ya la hemos puesto en conocimiento de los responsables sanitarios en múltiples ocasiones, pero continúan sin adoptar las medidas necesarias para acabar con estos frecuentes episodios de saturación, que pasan incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del área de urgencias y abrir nuevas camas en planta.

 “Antes de la pandemia el director de enfermería se comprometió con USAE a incrementar estas plantillas, sin embargo la promesa nunca se hizo efectiva y, tras las múltiples incidencias comunicadas a la gerencia durante todo 2020 y 2021, creemos más que demostrada la necesidad de este aumento de TCE en urgencias. Es hora de cumplir con los compromisos y reforzar esta área asistencial de Son Espases, que, además, es hospital de referencia de toda la comunidad. Es inadmisible que se esté jugando así con la salud de los trabajadores, por ello, desde USAE exigimos que el incremento de plantilla orgánica de TCE se aborde en la próxima mesa técnica y sea ratificado en la mesa sectorial. Esperamos que esta vez prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explican los delegados de USAE en Son Espases.
 

El pasado 24 de mayo USAE comunicó mediante HCR (Hoja de Comunicación de Riesgos) al Gabinete de Prevención, que en la unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Son Espases, los trabajadores del servicio portadores de gafas graduadas que están sometidos a radiaciones ionizantes no disponen de gafas plomadas graduadas para realizar de forma correcta y segura el desempeño de sus funciones.

El Servicio de Prevención informó a la GERENCIA mediante HAM (hoja de Actividad de Mejora)  que debe de facilitar los EPIS correspondientes (gafas plomadas graduadas) adaptados a las necesidades de los trabajadores en un plazo máximo de 3 meses.

USAE informa que es la Gerencia la que tiene que facilitar los EPIS a los trabajadores con necesidades especiales y no debe correr a cuenta del trabajador la adquisición del EPI, tal y como dispone la Ley.
 

La ubicación de este vox se encuentra en el servicio de Urgencias, lo que obligó a despejar toda la zona para que los policías pudieran reducir al paciente, en evidente estado de agitación. Esta agresión ni es la primera ni será la última, pues ni los recursos ni el número de profesionales son los adecuados, por ello desde SAE exigimos un incremento de profesionales, la formación de los mismos para dotarles de herramientas que les permitan contener a pacientes violentos y la implantación de un protocolo que garantice su seguridad.

“Si bien es verdad que estos episodios son fruto del temperamento de los usuarios, desde SAE queremos recordar a la Consejería la necesidad de poner en marcha todas las medidas necesarias para contener las agresiones que, de cara a los meses de verano, se multiplican. Desde SAE vamos a seguir luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo con total seguridad, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia, dotando a los servicios de los recursos humanos y materiales adecuados”, explica la secretaria autonómica de SAE en Baleares, Rosa Planells.
 

Acuerdos en Mesa Sectorial

Publicada  con  fecha 10 de mayo en la Intranet del Área de Salud de Ibiza y Formentera, resolución y bases de la Movilidad Voluntaria para personal sanitario TCAE y Enfermeras (fijos e interinos).
Disponéis de 15 días naturales para presentar las solicitudes junto con autobaremo en el registro.
Para cualquier duda o aclaración podéis acudir a la Sección Sindical.