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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.
SÓLO PARA EL PERSONAL LABORAL SUJETO AL III CONVENIO COLECTIVO
El Gobierno de Canarias amplia de oficio a todos los empleados públicos de la Administración autonómica el abono de la parte proporcional devengada de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 suprimida por el Gobierno de España mediante RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Tras la Sentencia Judicial dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, el 18 de noviembre de 2013, en la que se reconoció a parte del personal de la comunidad autónoma el derecho a percibir la parte devengada antes de la entrada en vigor del RDL 20/2012 (personal laboral sujeto al III Convenio Colectivo), el Gobierno de Canarias, con informe favorable de los Servicios Jurídicos, ha aprobado el abono de oficio a todos los empleados públicos.
El procedimiento para realizar el pago ha quedado definido hoy por el Consejo de Gobierno y permitirá que el abono de la cuantía correspondiente a cada empleado público de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 pueda realizarse junto con la nómina del mes de abril, previos los trámites para cuantificar los importes que corresponde percibir a cada empleado público y para realizar las modificaciones de crédito necesarias para hacer frente al coste de dicho pago.
EXTENSIÓN DE EFECTOS A TODO EL PERSONAL. SENTENCIA PAGA EXTRA NAVIDAD 2012
El Gobierno de Canarias extenderá a todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias el abono de la parte proporcional de la paga extra de Navidad 2012, devengada hasta el día 14 de julio de 2014.
La Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias avala esta decisión en un informe fechado el 21 de enero de 2014 y así lo ha manifestado en los juicios del día 22, en los que ha perdido su suspensión por este motivo.
Con la publicación de la Ley de Presupuestos Generales de Canarias para el año 2017, se cambian las condiciones de los anticipos reintegrables, regulándose las nuevas condiciones en la disposición adicional décimo tercera que se concederán hasta un importe de 3 mensualidades o un importe máximo de 5.000 euros.
Recuerda:
- Máximo 3 mensualidades, incluyendo retribuciones fijas y periódicas, no pudiéndose superar el límite de cinco mil euros (5.000 euros).
- Plazo para presentar solicitud: del 1 al 5 de cada mes.
- Lugar de presentación: en la unidad de registro/ventanilla única.
- Concesión: serán resueltas atendiendo a la fecha y hora de entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.
- Plazo de amortización: descuento a partir del mes siguiente a su abono, no pudiendo ser superior a 18 meses.
Resolución
Instrucción número 1/17 sobre régimen y cuantía de las retribuciones del personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud para el ejercicio 2017.
Proceso de Oferta Pública de Empleo del Servicio Canario de Salud 2016
Con fecha 12 de diciembre de 2016 se publica el Decreto 142/2016, de 28 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud para el año 2016.
Plazas para TCE/AE: 328 plazas
Técnico Especialista de Radiodiagnóstico: 55 plazas
Decreto
Proceso de OPE del Cabildo Insular de Tenerife, Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria
Publicada fecha y lugar del primer ejercicio: Sábado 8 de octubre de 2016 a las 10 horas en llamamiento único, en el Aulario General y en la Facultad de Derecho del Campus de Guajara de la Universidad de La Laguna.
Resolución
Con fecha 13 de noviembre de 2015 se publica en BOE la Resolución de 3 de noviembre de 2015, del Cabildo Insular de Tenerife, Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Se convocan 69 plazas para TCE/AE: 64 para turno libre (1 de discapacidad) y 5 para promoción interna.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOE.
Convocatoria BOE
Bases específicas BOP