Publicada Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico convocada mediante resolución de la Dirección General de RRHH del SCS (BOC núm. 75, de 17 de abril de 2012), por la que se aprueba la relación provisional de los aspirantes a integrar la LISTA DE EMPLEO con indicación de la puntuación obtenida.
Plazo para interponer reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución y listados

Publicada Resolución de 27 de abril de 2017 por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Resolución
 

Publicada resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario de Salud en el marco del proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico por la que declara la pérdida de derechos de participación de varios aspirantes y se establece una nueva relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza adjudicada y se les requiere para la presentación de documentación exigida en las bases de la convocatoria.
Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución
Resolución

Publicada resolución por la que se declara la pérdida de derechos de participación de varios aspirantes y se establece una nueva relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza adjudicada y se les requiere para la presentación de documentación exigida en las bases de la convocatoria.
Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la resolución.
Resolución presentación documentación exigida
Resolución pérdida de derechos

Acuerdo Institucional solicitando el cambio de denominación de la categoría de Auxiliar de Enfermería en cualquiera de sus modalidades a la de Técnico Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería (TCE).
Acuerdo

En el Boletín Oficial de Canarias número 66, de 5 de abril de 2018, se hace realidad esta vieja reivindicación para el colectivo.

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DOCTOR NEGRÍN

LUGAR: Nivel 1 sobre el hall principal.
FECHAS Y HORARIOS DEL SERVICIO: a partir del 23 de abril hasta el 4 de mayo
HORARIO: de 09:00-18:00
Para la asignación de hora y fecha de atención a cada contribuyente disponemos del siguiente servicio de Cita Previa, en el que cada contribuyente deberá reservar una cita por cada declaración a presentar.
Cita previa: 902 100 056 y 928 498 959
-Lunes a viernes: de 08.00 a 17:00 horas
-Sábados: de 08.00 a 13.00 horas                                                      
Al solicitar cita es necesario identificarse como personal del Hospital Universitario GC Dr. Negrín.
Una vez asignada la fecha de la cita, esta se le confirmará al interesads por correo electrónico, recordándole la documentación que debn aportar para la misma.
En la intranet del CHUIMI pueden ver el fichero en el que se detallan los servicios que se prestan, los casos de exclusión y la documentación que deben aportar los contribuyentes, así como el modelo de autorización para la presentación de la declaración del IRPF 2017 en el caso de que quien vaya al servicio no sea el titular de la declaración.

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL

LUGAR: Edificio Anexo del Complejo Hosp. Univ. Insular Materno Infantil.
FECHAS Y HORARIOS DEL SERVICIO:
Abril los días 25, 26, 27 y 30.
Mayo los días 2, 3, 4, 7 y 8.
HORARIO: de 08:00-15:00
Para la asignación de hora y fecha de atención a cada contribuyente disponemos del siguiente servicio de Cita Previa, en el que cada contribuyente deberá reservar una cita por cada declaración a presentar.
Cita previa (a partir del 26 de marzo): 902 100 056 y 928 498 959
-Lunes a viernes: de 08.00 a 17:00 horas
-Sábados: de 08.00 a 13.00 horas                                                      
Al solicitar cita es necesario identificarse como personal del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil.
Una vez asignada la fecha de la cita, esta se le confirmará al interesads por correo electrónico, recordándole la documentación que debn aportar para la misma.
En la intranet del CHUIMI pueden ver el fichero en el que se detallan los servicios que se prestan, los casos de exclusión y la documentación que deben aportar los contribuyentes, así como el modelo de autorización para la presentación de la declaración del IRPF 2017 en el caso de que quien vaya al servicio no sea el titular de la declaración.
Más información
 

El 27 de abril de 2016 responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) presentaron una denuncia ante el Servicio de Microbiología y Control de Infecciones que tomó muestras aleatorias de las actuales teteras utilizadas para estas preparaciones. El informe realizado tras la inspección no pudo ser más alarmante dado que los análisis “demostraron la presencia de Bacilos gram negativos no fermentadores y, en algún caso, Enterococcus spp, todos ellos causantes posibles de infecciones en los pacientes”.

A pesar de estos resultados, los Técnicos en Cuidados de Enfermería  tienen que seguir calentado leche y agua para los desayunos y meriendas en los offices de las plantas. Una vez utilizados hay que limpiarlos a mano y con estropajo, lo que supone que ni se alcanzan las temperaturas marcadas como necesarias ni se utiliza la concentración de detergente necesario para llevar a cabo un proceso de limpieza fundamental en cualquier área hospitalaria.  Estos útiles tienen, además zonas de difícil acceso donde se acumulan residuos, que pueden ser el origen de las bacterias encontradas.

     Por otro lado, este proceso no debería llevarse a cabo en las plantas de hospitalización sino en la cocina o donde el departamento de hostelería considere oportuno, pero alejado de las plantas, y tampoco debería ser personal de enfermería, como es el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, los responsables de esta tarea de limpieza.

     En su denuncia SAE solicitó la puesta en marcha de alternativas que evitaran esta manera de proceder. La solución adoptada fue la compra de teteras exactamente iguales que, en poco tiempo, han vuelto a  estar en las mismas condiciones pues el acceso a algunas zonas es prácticamente imposible.

Existen en el mercado, y es el sistema utilizado en la mayor parte de los hospitales, termos y teteras adecuadas para este uso. Durante los dos años que han transcurrido desde la presentación de la denuncia y en los que hemos demandado información al respecto la respuesta ha sido que “siguen estudiándola”. Dos años para comprar unos termos es una absurda excusa que, además, y es lo más importante, podría estar poniendo en peligro la salud de los pacientes.

     Por todo ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería exige a la gerencia del CHUC que actúe de inmediato y ponga fin a esta inadmisible situación.