No eres invisible, nosotros somos tu voz
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Comunidad Valenciana está compuesta por la Secretaria Autonómica, M.ª Nieves Gómez Escrihuela, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Valeria Casero Camacho, la Vocal de Acción Sindical, Inmaculada Cacho Martínez, la Vocal de Acción Social y Formación, Carmen Roglá Roglá, y la Vocal de Organización y Comunicación, Valeria Casero Camacho.
11/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL MODELO ESPECÍFICO DE SOLICITUD PARA LA ELECCIÓN DE DESTINO CON LA PETICIÓN DE PLAZAS, ESTABLECIDO EXPRESAMENTE POR LA ADMINISTRACIÓN DENOMINADO:
“SOLICITUD DE PLAZAS DE PROCESOS SELECTIVOS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD” ES EL ÚNICO VÁLIDO Y DE USO OBLIGATORIO PARA LAS PERSONAS INTERESADAS.
NO SE TENDRÁ POR PRESENTADA EN EL REGISTRO LA SOLICITUD QUE SE PRESENTE DE OTRA FORMA, AUNQUE SEA TELEMÁTICA.
PERDERÁN CUALQUIER DERECHO LAS PERSONAS QUE NO LO PRESENTEN MEDIANTE EL TRÁMITE ESPECÍFICO, DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO.
08/04/25 - Autonómica - OPE
T. E. EN RADIODIAGNÓSTICO
ACTO ÚNICO, OBLIGATORIO Y TELEMÁTICO DE ELECCIÓN DE DESTINO DEL 8/04/25 AL 14/04/25
https://www.gva.es/descarregues/2025/04/106142-95_DIL+RESOL_ANEXOS_TER_ACTO_UNICO_casval.pdf
T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
ACTO ÚNICO, OBLIGATORIO Y TELEMÁTICO DE ELECCIÓN DE DESTINO
DEL 8/04/25 AL 14/04/25
https://www.gva.es/descarregues/2025/04/106127-95_DIL+RESOL_ANEXOS_TEAP_ACTO_UNICO_casval_firmado.pdf
PRÓXIMA CONVOCATORIA PARA LA CELEBRACIÓN DEL ACTO TELEMÁTICO DE ELECCIÓN DE DESTINO CATEGORÍA TCE.
FECHA PREVISTA DE CONSELLERÍA ANTES DE VERANO
IMPORTANTE: UNO DE LOS REQUISITOS PREVIOS PARA PODER REALIZAR EL TRÁMITE, ES CONTAR CON EL CERTIFICADO ELECTRÓNICO VÁLIDO (revisar fecha de caducidad) O CL@VE PERMANENTE
CONSELLERÍA DE SANIDAD
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017-2018-EST2019 Y CONCURSO DE MÉRITOS
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5/5/23. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
RES LISTADO DEFINITIVO NOTAS TAP.pdf
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES
Solicitud de valoración de méritos y declaración responsable de veracidad de datos
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19745_BI.pdf
Autobaremo
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19446_BI.pdf
Relación de documentos
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19746_BI.pdf
23930-54_TEDS_ACUERDO_NOTAS_DEF_EST_casval_firmado.pdf (gva.es)
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES
Solicitud de valoración de méritos y declaración responsable de veracidad de datos
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19745_BI.pdf
Autobaremo
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19446_BI.pdf
Relación de documentos
http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19746_BI.pdf
CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA
OPES 2017, 2018 Y ESTABILIZACIÓN 2019
POR ACUERDO DE LA COMISIÓN ASESORA DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN,
EL TIEMPO TRABAJADO DURANTE LOS PERIODOS DE ALARMA PUNTUARÁ EL DOBLE.
Desde el 14 de marzo de 2020 hasta el 21 de junio de 2020 y desde el 25 de octubre de 2020 hasta el 9 de mayo de 2021.
- TIEMPO TRABAJADO EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO VALENCIANO DE SALUD, GESTIONADAS DIRECTA O INDIRECTAMENTE, INCLUIDOS LOS CONSORCIOS DE VALENCIA Y CASTELLÓN
- EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE SE ASPIRA.
04/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
RESUELVE LA MODIFICACIÓN DE BAREMOS DE MÉRITOS APLICABLE A LA FASE DE CONCURSO OPOSICIÓN DE LAS PRUEBAS DE ACCESO DE PERSONAL A LAS PLAZAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE LOS GRUPOS A1, A2, C1 Y C2 (TCE). EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO (DOGV 9730, 22.11.2023) POR LA CUAL SE MODIFICA EL APARTADO 1.d).
PARA MÁS INFORMACIÓN:
01/04/25 - Castellón - Reivindicaciones
¡¡¡POR FIN!!!
¡¡¡SAE LO CONSIGUE!!!
EL PERSONAL TCE NO TENDRÁ QUE TRANSPORTAR LAS MUESTRAS AL LABORATORIO.
SEGÚN NOTA ENVIADA POR LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA A LAS SUPERVISIONES Y EN APLICACIÓN DEL ESTATUTO DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO, ENTRE LAS FUNCIONES DE LOS “AUXILIARES SANITARIOS” (HOY TCE) NO FIGURA EL TRANSPORTE DE MUESTRAS, NI DE CUALQUIER OTRO OBJETO O DOCUMENTO, QUE DEBEN SER TRASLADADAS POR EL PERSONAL CELADOR.
ALGO QUE DESDE SAE VENIMOS REIVINDICANDO DESDE HACE MUCHOS AÑOS
ESPERAMOS QUE CUNDA EL EJEMPLO Y LA MEDIDA SE HAGA EXTENSIVA A TODO EL SISTEMA VALENCIANO DE SALUD
31/03/25 - Autonómica - Nota de prensa
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos manifestar nuestro malestar por la aprobación que ha realizado el Gobierno a través de Decreto-Ley para que el personal laboral subrogado a extinguir de los hospitales que estaban bajo concesiones privadas que han regresado al sistema público (Manises, Dénia, La Ribera y Torrevieja) pase a convertirse en personal estatutario fijo, es decir, como el resto de trabajadores que han obtenido su plaza en el sistema público sanitario.
Es inadmisible que esta información haya sido transmitida a los medios de comunicación antes que a las organizaciones sindicales, que representamos a los profesionales, pues nos ha impedido negociar el proceso y, por lo tanto, poder informar a nuestros afiliados, pues, aunque se da por hecho que va a haber un proceso extraordinario para estatutarizar a los trabajadores de los departamentos revertidos, desconocemos si será un concurso oposición o concurso de méritos, ni el baremo que se va a aplicar.
Este Decreto-Ley, que también extiende esta homogeneización de condiciones al personal de los consorcios sanitarios, recoge una serie de medidas frente a la DANA, lo que hace difícil que no se apruebe, consiguiendo así el PP aprobar por decreto una norma que debería haber consensuado con la Abogacía de la Generalitat, el Consell Jurídic Consultiu y los sindicatos.
“Desde SAE adoptaremos todas las medidas que consideremos oportunas contra este atropello a nuestro derecho como representantes de los trabajadores, pues la falta de negociación es una ilegalidad que compromete el futuro de los procesos selectivos y sus cauces legales. No obstante, este ninguneo a las organizaciones sindicales no es nuevo para nosotros, pues el pasado mes de enero solicitamos sendas reuniones con la Dirección General de Personal y con la Dirección General de Atención Primaria, sin haber obtenido aún respuesta”, explica Mª Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.