“Nos sentimos lastrados por una normativa obsoleta y por la infrautilización de nuestras competencias dentro del sistema sanitario. No nos han dejado avanzar desde que en 1973 aprobaron el estatuto profesional por lo que urge una actualización de nuestras funciones” ha manifestado el vicesecretario autonómico Agustín Serna, que acudió a esta comparecencia junto a  la secretaria autonómica, Idoia Usón.

Los responsables de SAE plantearon las reivindicaciones básicas que pasan por llevar a cabo las modificaciones formativas que deriven en que estos ciclos sean de Grado Superior.

En el plano formativo y de titulación no se ha hecho ningún avance desde que fue aprobado el Real Decreto que establecía la titulación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería situándoles en el Grado Medio. Esta situación no se corresponde con el aumento de funciones y competencias que, de manera paralela a la propia evolución de la sociedad, los profesionales van adquiriendo.

Plantearon, además, la necesidad de exigencia de la titulación en el ámbito privado como garantía de la asistencia de calidad puesto que se ha constatado la existencia de centros donde no hay tal exigencia, lo que puede suponer que la calidad asistencial se vea mermada.  

“Además, nos sentimos lastrados por una normativa obsoleta y por la infrautilización de nuestras competencias dentro del sistema sanitario. No nos han dejado avanzar desde que en 1973 aprobaron el estatuto profesional por lo que urge una actualización de nuestras funciones. La implantación de un registro autónomo y no supervisado por otros profesionales sería el fiel reflejo de las funciones reales que llevan a cabo los Técnicos de Enfermería” ha manifestado la secretaria autonómica, Idoia Usón.

 “Los Técnicos de Enfermería somos profesionales que podríamos asumir muchísimas más competencias de las que realmente estamos realizando en la actualidad y si se ampliara nuestro campo de actuación se podría llevar a cabo una reorganización entre profesionales con mayor especialización, ante la carencia de profesionales en esas categorías específicas”, manifiestan los responsables de SAE que, igualmente expusieron el Libro Blanco del Técnico de Enfermería.

Además, SAE reivindicó el aumento de plantillas en todos los ámbitos: atención primaria, atención especializada, consultas externas…

El día de ayer SAE compareció ante los parlamentarios que componen la Comisión de Salud del Parlamento Vasco, para dar a conocer nuestra situación y las siguientes reivindicaciones para nuestra profesión:

Subida a nivel profesional C1 para los Técnicos Medios Sanitarios.

Aumento de Horas de formación en los Grados Medios de TCE y posibilidad de pasar a realizar un Grado Superior.

Reconocimiento de todas las funciones que realiza una TCE.

Actualización de las competencias profesionales de los TCE, atención primaria, Salud escolar, etc…

Creación en Urgencias de una figura de Información a los familiares.

Registro de las funciones de las TCE sin valoración de otra categoría.

Creación de la figura de Coordinador/a de TCE.

Necesidad indemorable de un nuevo decreto de Puestos Funcionales acorde al ciclo formativo y a las recomendaciones del INCUAL.

SAE-REN AGERRALDIA EUSKO LEGEBILTZARREKO OSASUN BATZORDEAN, EUSKADIN EZT GISA DITUGUN EGOERAREN ETA ALDARRIKAPENEN BERRI EMATEKO

Atzo, SAEk agerraldia egin zuen Eusko Legebiltzarreko Osasun Batzordea osatzen duten parlamentarien aurrean, gure egoeraren eta gure lanbiderako aldarrikapen hauen berri emateko:

C1 maila profesionalera igotzea erdi-mailako Teknikari Sanitarioentzat.

EZTko Erdi Mailako graduetan prestakuntza-orduak gehitzea eta Goi Maila egiteko aukera.

EZT batek betetzen dituen funtzio guztiak ezagutzea.

EZT, lehen mailako arreta, eskola-osasuna eta abarren lanbide-gaitasunak eguneratzea.

Larrialdietan senideei informazioa emateko figura bat sortzea.

EZTen funtzioen erregistroa, beste kategoriarik baloratu gabe.

EZTko koordinatzailearen figura sortzea.

Lanpostu funtzionalen dekretu berri baten premia atzeraezina, prestakuntza-zikloarekin eta INCUALen gomendioekin bat datorrena.

Resolución 3079/2026, de 13 de marzo, se han publicado las listas definitivas de Movilidad Interna Temporal y Definitiva de la OSI DONOSTIALDEA, entre otras de las siguientes categorías: TCAE, T. de Laboratorio, T. de Radiodiagnóstico y T. de Dietética.

Enlace TCAE Movilidad Interna por orden alfabético
Enlace TCAE Movilidad Interna Definitiva por unidad-centro
Enlace TCAE Movilidad Interna Temporal por unidad-centro

Plazo para Recurso de Alzada: del 17 de marzo al 16 de abril de 2026 (ambos inclusive)
ENLACE A LISTADOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS

Resolución 504/2026, de 11 de marzo, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado provisional de personas admitidas.
Anexo II: Listado provisional de personas excluidas
Plazo de reclamación: Desde el 12 hasta el 26 de marzo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
 

Resoluciones de adjudicaciones
Resolución 488/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno de Promoción Interna.
Resolución 489/2026 T. Laboratorio-Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Resolución 490/2026 T. Radiodiagnóstico-Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Estas resoluciones contienen los siguientes anexos:
 Anexo I. Relación de adjudicatarios de destino
 Anexo II. Relación de personas aspirantes que pueden tener opción a destino o no.
 Anexo III. Relación de personas aspirantes excluidas, con indicación del motivo.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 12 de marzo de 2026 hasta el 13 de abril de 2026, ambos inclusive.
Resoluciones de nombramientos:
Resolución 508/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Resolución 509/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
Resolución 510/2026 T. Radiodiagnóstico. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 26 marzo al 1 de abril) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 25 de marzo.

Documentos a aportar en la Toma de posesión:
 DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
 Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
 Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
 Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 13 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.