Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario 
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.

Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.

Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.

Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
 

PUBLICADO EL CALENDARIO LABORAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PARA 2027
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2026/8641

FESTIVOS RETRIBUIDOS Y NO RECUPERABLES:
- 1 DE ENERO - AÑO NUEVO (VIERNES)
- 6 DE ENERO - REYES (MIÉRCOLES)
- 19 DE MARZO - SAN JOSÉ (VIERNES)
- 26 DE MARZO - VIERNES SANTO
- 29 DE MARZO - LUNES DE PASCUA
- 1 DE MAYO - FIESTA DEL TRABAJO (SÁBADO)
- 9 DE OCTUBRE - DÍA DE LA C.V. (SÁBADO)
- 12 DE OCTUBRE - FIESTA NACIONAL (MARTES)
- 1 DE NOVIEMBRE - TODOS LOS SANTOS (LUNES)
- 6 DE DICIEMBRE - DIA DE LA CONSTITUCIÓN (LUNES)
- 8 DE DICIEMBRE - INMACULADA C. (MIÉRCOLES)
- 25 DE DICIEMBRE - NAVIDAD (SÁBADO)

A ESTOS FESTIVOS SE SUMAN:
- DOS FESTIVOS LOCALES
- 24 DE DICIEMBRE (ADICIONAL DE CONSELLERÍA)
- 31 DE DICIEMBRE (ADICIONAL DE CONSELLERÍA)
- 1 FESTIVO LOCAL ADICIONAL (ADICIONAL DE CONSELLERÍA)

EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS

PUBLICADA EN EL BOPBUR RESOLUCIÓN 3501/2026 DE 19 DE MARZO, donde se aprueba el LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS y se fija FECHA DE EXAMEN, referente a la convocatoria de Oposición publicada en el BOPBUR, del 5 de septiembre de 2025 donde se convoca las siguientes plazas:

AÑO 2023
30 plazas de jornada completa
23 plazas de media jornada
AÑO 2024
25 plazas de media jornada

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SUBSANACIÓN

24 de marzo al 8 de abril de 2026

FECHA DE EXAMEN
27 DE ABRIL DE 2026 A LAS 12:30H

EN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (CAMPUS MILANERA) C/ VILLADIEGO S/N - 09001 BURGOS

BASES DE LA PUBLICACIÓN
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf

LISTADO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2026-057/bopbur-2026-057-anuncio-202601344.pdf

17/09/25.EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS CONVOCATORIA

PUBLICADA EN EL BOE RESOLUCIÓN DE 9 DE SEPTIEMBRE referente a la convocatoria de Oposición, publicada en el BOPBUR del 5 de septiembre, para la provisión de las siguientes plazas:

AÑO 2023

30 plazas de jornada completa

23 plazas de media jornada

AÑO 2024

25 plazas de media jornada

Las solicitudes se pueden presentar bien a través de la Sede electrónica de la Diputación siendo necesario para ello D.N.I Electrónico, Certificado Digital o Clave Permanente o bien presencialmente en la oficina de Registro de la propia Diputación o en cualquiera de los Registros oficiales.
La oposición constará de dos ejercicios ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primer ejercicio constará de 50 preguntas que versará sobre la totalidad del temario y el segundo la resolución de uno o dos supuestos prácticos.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 18 de septiembre a 7 de octubre inclusive
BASES DE LA PUBLICACIÓN
http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf

SERVICIO MURCIANO DE SALUD
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET Técnicos en Cuidados de Enfermería Relación adicional II de nuevos seleccionados

Publicado con fecha 24 de marzo, relación adicional II de aspirantes que han superado las pruebas selectivas y resultan seleccionados en el proceso selectivo para cubrir 646 plazas de la categoría de Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre, que fue convocado por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud. Los aspirantes seleccionados disponen de un plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta relación, para presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud la documentación señalada en la base 20º de la convocatoria.

ENLACE APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
https://sede.carm.es/sms/seleccion/oposiciones/view/aportarDocumentacion/seleccionarInstancia.xhtml

ENLACE LISTADO PERSONAS SELECCIONADAS:
 https://www.murciasalud.es/documents/153065/4729256/OFICIO+2%C2%BA+ADICIONAL+NUEVOS+SELECCIONADOS+DUE.pdf/7aa62e2b-dfdb-adf9-defd-33ba82db4b5f?t=1774354306404

SERVICIO MURCIANO DE SALUD
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de las opciones estatutarias relacionadas en el anexo a esta resolución, de las categorías:

Técnicos Especialistas no Sanitarios: Administrativo/a (Plazo de presentación de solicitudes desde el 18/12/2025 hasta el 19/01/2026)

Técnicos Auxiliares no Sanitarios: Auxiliar Administrativo/a (Plazo de presentación de solicitudes desde el 19/12/2025 hasta el 19/01/2026)

Personal de servicios: Celador/a-Subalterno/a (Plazo de presentación de solicitudes desde el 19/12/2025 hasta el 19/01/2026)
 

más información

Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de las opciones estatutarias relacionadas en el anexo a esta resolución, de la categoría de Técnico Sanitario del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.

Técnicos Sanitarios:

TCE

Emergencias Sanitarias/Conductor
Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Farmacia

Plazo de presentación de solicitudes desde el 19/12/2025 hasta el 19/01/2026.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6132/pdf?id=840283

Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de las opciones estatutarias relacionadas en el anexo a esta resolución, de la categoría de Técnico Especialista Sanitario del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Técnicos Especialistas Sanitarios:

Anatomía Patológica
Documentación Sanitaria
Higiene Dental
Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Radiodiagnóstico
Radioterapia

Plazo de presentación de solicitudes desde el 18/12/2025 hasta el 19/01/2026.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6100/pdf?id=840251

PLANTILLA RESPUESTAS TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

Se publica la plantilla de respuestas de la categoría Técnico Auxiliar de Farmacia.

El plazo para presentar impugnaciones a las preguntas o respuestas es de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la plantilla de respuestas en la página de www.Riojasalud.es

Enlace de Consulta

Plantilla de Respuestas

14/01/26. RELACIÓN DEFINITIVA

Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.

Aprobar dicha relación de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.

Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341755-1-PDF-574519