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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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26/06/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025
18/06/25. Publicada:
2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada la distribución de aspirantes por aulas
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
Celebración del 1º ejercicio (test)
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada___________________________________
26/05/2025Convocatoria a Aspirantes Admitidos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con DiscapacidadPublicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Convocatoria del Concurso-Oposición
14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad -
26/06/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO MURCIANO DE SALUD Concurso de traslados externos
CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOSPublicada el 25 de junio en MurciaSalud, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos de las siguientes categorías:
T.E.S. Radiodiagnóstico
T.E.S. Anatomía Patológica
T.E.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Plazo de presentación de recurso de alzada: del 26 de junio al 25 de julio de 2025.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
LISTADOS DEFINITIVOS DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOSPublicado el 30 de abril en Murciasalud, resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos de las siguientes categorías:
Técnico Especialista Sanitario/ Documentación Sanitaria
Técnico Auxiliar Sanitario/FarmaciaPlazo de presentación de recurso de alzada del 1 de mayo al 2 de junio de 2025
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
Publicada resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Higiene Dental.
Plazo de reclamaciones del 10 de abril al 28 de abril de 2025.
28/03/24. Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, de las categorías:
Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica
Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Técnico Especialista Sanitario, opción RadiodiagnósticoPlazo de reclamaciones del 29 de marzo al 11 de abril de 2025
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/9229084?p_r_p_categoryId=9229084&p_r_p_categoryId1=7026132
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada el 20 de febrero en Murciasalud, la resolución por la que se aprueban los listados definitivos de Admitidos y Excluidos al Concurso de Traslados Abierto y Permanente, de las siguientes categorías:Técnico Especialista Sanitario/ Documentación Sanitaria
Técnico Auxiliar Sanitario/Farmacia
Plazo de presentación de recurso de alzada: del 21 de febrero al 20 de marzo de 2025.
_________________29/01/25. Publicada en el BORM con fecha 29 de enero, resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de las categorías:
Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica
Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Técnico Especialista Sanitario, opción RadiodiagnósticoEl plazo de presentación de solicitudes para el ciclo inicial de implantación es de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
https://www.borm.es/#/home/sumario/29-01-2025
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132 -
26/06/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
PERFILES LINGÜÍSTICOS. PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2025.
RESULTADOS GLOBALES PROVISIONALES
A partir de hoy están disponibles en AZTERNET los resultados globales provisionales de los exámenes de los perfiles lingüísticos, a través de la ruta:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.
A través la siguiente ruta:
«Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-1025) < Nueva reclamación / recurso».
RESULTADO PRUEBA ESCRITA
Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».
Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.
CONVOCATORIA PRUEBA ORAL
Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > Detalle > lugar examen oral».
** sólo habrá examen de expresión oral, no se tendrá en cuenta el horario para la prueba de comprensión oral. -
26/06/25 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE
El Hospital Universitario de Canarias debe solucionar las deficiencias e implementar mejoras de prevención
Santa Cruz de Tenerife, 26 de junio 2025.- La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social acudió recientemente al Hospital Universitario de Canarias donde ha podido comprobar las deficiencias denunciadas por USAE el pasado mes de abril en relación con los elementos que obstaculizan el pasillo de evacuación del servicio de urgencias de la Torre Sur del centro hospitalario donde, entre otros servicios, se encuentra la salida de emergencias que desemboca en el helipuerto del centro y los riesgos que suponían para los profesionales estos obstáculos.
Tras la visita de la Inspección, este organismo ha elaborado el correspondiente requerimiento que ha comunicado tanto a USAE como a la Gerencia del Hospital donde especifica la necesidad de subsanar las deficiencias existentes como la adopción de medidas correctoras sobre los asuntos planteados
Así, y respecto a las vías de evacuación, salidas de emergencia y plan de autoprotección se establece que se deberán mantener en todo momento libres las vías de evacuación y salidas de emergencias libres para su uso en caso de ser necesario, siendo una obligación de continúo cumplimiento.
Plantea, igualmente otra serie de medidas que se deben aplicar respecto a la evaluación de riesgos generales del área de Urgencias, la evaluación de riesgos psicosociales o la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales del personal adscrito al área de Urgencias.
“Confiamos en que se tomen definitivamente en consideración las medidas planteadas y no dilaten por más tiempo la protección de los profesionales. Se deben solucionar las deficiencias denunciadas a la mayor brevedad posible por los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios usuarios” afirma Paola Iosuff, responsable de USAE en Tenerife.
Últimas Noticias
24/02/25 - A Coruña - Acuerdos, pactos y convenios
VACANTES
EN LA REUNIÓN MANTENIDA HOY CON LA DIRECCIÓN NOS HAN INFORMADO DE QUE NO SE VAN A DAR VACANTES PARA COMENZAR EL 10 DE MARZO, DEBIDO A LOS POSIBLES CESES QUE SURGIRÁN TRAS LA TOMA DE POSESIÓN DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS.
MIENTRAS TANTO, SE CUBRIRÁN CON ACÚMULOS
24/02/25 - Málaga - Nota de prensa
DISCRIMINACIÓN CONTRA LOS TCE EN LAS ELECCIONES A LA JUNTA DE ENFERMERÍA DEL H.U. VIRGEN DE LA VICTORIA
FTPS exige al Servicio Andaluz de Salud (SAS) la revisión del Decreto 462/1996, de 8 de octubre, por el que se regula la composición de la Junta de Enfermería en los centros hospitalarios del SAS, pues establece una distribución de los representantes enfermeros en cinco áreas funcionales, mientras que a la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) se les considera un colectivo general sin distribución por áreas, lo que limita su representación.
Esta falta de equidad también se observa en el cálculo del número de representantes, pues según la normativa se debe realizar en función del volumen de profesionales censados en cada área, sin embargo, en el caso de los enfermeros, se parte de un mínimo de tres representantes por área con posibilidad de aumento según el porcentaje de crecimiento del censo, mientras que los TCE no tienen esa posibilidad de ampliación, independientemente de si ha aumentado la plantilla.
Actualmente, en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria hay censados aproximadamente 1.240 enfermeros, con una representación de 18 delegados distribuidos entre las distintas áreas. En cambio, los 825 TCE censados solo tienen 3 representantes, lo que supone una grave desproporción y una clara muestra del menosprecio que sufre el colectivo por parte de la Administración.
“Por ello, exigimos que, antes de las próximas elecciones en el centro hospitalario, que se celebrarán en abril, se resuelva esta falta de equidad en la representación de los TCE y se garantice así una Junta de Enfermería justa y proporcional, pues nuestra labor, como la de los enfermeros, es esencial para el correcto funcionamiento del sistema sanitario y, por lo tanto, merecemos la misma consideración. Así, queremos recordar que esta discriminación estructural que sufrimos los TCE no solo afecta a nuestra representación en la Junta de Enfermería, sino que también repercute en nuestras condiciones laborales y en el reconocimiento de nuestra profesión. Es hora de poner fin a esta situación y avanzar hacia una sanidad más igualitaria para todos sus profesionales”, explica Miguel Ángel Guerrero, delegado de FTPS en el centro hospitalario.
21/02/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2024
Publicada con fecha de 21 de febrero de 2025, en el Tablón de Anuncios del Gobierno de La Rioja y en la página web del Servicio Riojano de Salud, la resolución definitiva de RECONOCIMIENTO DE LOS GRADOS I, II, III y IV del DESARROLLO PROFESIONAL.
ENLACE
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22/11/24. SERVICIO RIOJANO DE SALUD CARRERA PROFESIONAL 2024 GRUPO C1/C2 SANITARIO
RECONOCIMIENTO DE GRADOS I, II, III Y IV
De conformidad con el apartado 9 del anexo II de la Resolución de 16 de noviembre de 2020, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba el modelo y se regula el procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV correspondiente al periodo ordinario, de la carrera y desarrollo profesional del personal estatutario y funcionario al servicio de los centros e instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud, esta Comisión de Evaluación hace pública las evaluaciones realizadas correspondientes a la convocatoria del año 2024 de los profesionales del grupo C1/C2 sanitario
Enlace de Consulta:
https://www.riojasalud.es/files/content/rrhh/carrera-y-desarrollo-profesional/2024%20Publicaci%C3%B3n%20provisional%20desarrollo%20profesional%20C1-C2%20sanitarios.pdf
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25/11/24. CONVOCATORIA RECONOCIMIENTO CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2024
GRADO I, II, III y IV PARA PERSONAL AL SERVICIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERIS
Publicada en el BOR de 25 de abril de 2024, la convocatoria para el reconocimiento de los Grado I, II, III y IV de carrera y desarrollo profesional para personal funcionario y estatutario de SERIS y la homologación de los grados reconocidos en la Fundación Riojasalud y Hospital de Calahorra. Los requisitos y méritos para formular la solicitud son los establecidos en la Resolución de 16 de noviembre de 2020 (BOR de 18 de noviembre del 2022).
Las solicitudes se presentarán de forma telemática entre los dias 16 y 31 de mayo.
Una vez presentada la solicitud, los solicitantes dispondrán de 10 diez días hábiles para remitir a la Dirección de RRHH los documentos acreditativos.
Como consecuencia de la pandemia por Covid-19, habrá tratamiento específico del baremo de méritos.
Los efectos de reconocimiento serán desde el 1 de enero de 2024.
La homologación de grado para personal de Fundación Riojasalud y Hospital de Calahorra podrá solicitarse a partir del día siguiente a esta publicación.
21/02/25 - Albacete - Nota de prensa
REUNIÓN MANTENIDA CON LA DIRECCIÓN GERENCIA DE ALBACETE
Las reivindicaciones planteadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el resto de sindicatos del Hospital de Albacete han comenzado a ser escuchadas por la Gerencia, que ha informado a los responsables de los trabajadores del incremento de plantilla de celadores.
Destacamos de esta reunión la importancia de que la labor diaria sea reconocida y realizada conjuntamente entre administración y sindicato, ya que SAE desde hace meses viene trasladando las reivindicaciones del personal TCE y celadores para conseguir un funcionamiento adecuado diario.
“Los datos que nos ha trasladado la Gerencia sobre el aumento del personal celador son importantes y un logro para el Hospital de Albacete. Esperamos que esta buena voluntad se mantenga y sea un ejemplo para las demás categorías. Así, es fundamental que se realice una valoración adecuada de las ratios de TCE, de manera que se adapten a una población en crecimiento y con un incremento de patologías crónicas. Si queremos mantener la eficiencia y calidad en el sistema público sanitario, es necesario contar con infraestructuras y profesionales adecuados, por ello seguiremos luchando por los trabajadores y apostando por la integración del TCE en los equipos de enfermería”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
21/02/25 - Autonómica - OPE
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN RELACIÓN DE PLAZAS RESTO DE CATEGORÍAS
Publicados hoy en el «DOG» los listados informativos con la relación de plazas que se ofrecerán en la próxima elección de destino de los procesos selectivos de estabilización (tanto de Concurso-oposición como de Concurso de Méritos) de:
Resto de categorías de personal licenciado sanitario
Personal sanitario no facultativo
Gestión y servicios
ENCUESTA DEL MINISTERIO PARA TCAE
Por primera vez, se cuenta con todos los profesionales de la enfermería para hacer un estudio.
¡¡No podemos dejar pasar esta oportunidad!!
En 15 minutos puedes hacer mucho por el colectivo.
Pincha en este enlace: http://redcap.link/TCAE2025
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