Un año más, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas celebra bajo el lema “Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social”.
    Tal y como señala la Organización, las personas con discapacidad siguen enfrentándose a la discriminación laboral y social, habiendo importantes desigualdades en los sistemas de protección social si se consideran los costes adicionales relacionados con la discapacidad. 
    Por ello, para mejorar la inclusión es fundamental crear el número de recursos profesionales y materiales necesarios que garanticen la atención de calidad y la integración real, pues la discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, no es sinónimo de incapacidad.
     “Así, la Administración debe implementar políticas que promuevan el acceso a los servicios generales, invertir en programas específicos que favorezcan la integración y mejorar la educación y la contratación de las personas con discapacidad para conseguir que tengan acceso a los mismos ámbitos, las mismas oportunidades y el mismo trato que el resto de la población. Crear una sociedad diversa en la que no tenga cabida señalar al diferente pasa por romper todas las barreras, las físicas y las mentales, y para ello es fundamental un compromiso que no deje a nadie atrás: el empoderamiento social, económico y político de las personas con discapacidad es la única manera de conseguir un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible para todos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Os informamos que se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En este Real Decreto-ley se establece el siguiente incremento salarial para los próximos años 2025 y 2026.
Año 2025: Incremento del 2,5% con carácter retroactivo desde 1 de enero 2025.

Año 2026: Incremento global máximo del 1,5% desde el 1 de enero de 2026, que se abonará en el primer trimestre de 2027 más un 0,5% adicional y consolidable si el IPC del año 2026 es superior al 1,5.

En el artículo 3 del Real Decreto-ley, se establece que la fecha de abono de los importes correspondientes al año 2025, se deberán negociar en las diferentes Administraciones Autonómicas en el ámbito de la negociación sindical, y, que dicho abono podrá distribuirse durante los ejercicios, 2026, 2027 y 2028 o hacerse efectivo en el mes de diciembre de 2025.

MOVILIDAD INTERNA 2 ª FASE

TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA FECHA DE INCORPORACIÓN
AL NUEVO PUESTO

Lunes, 19 de enero de 2026.

RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.

Os informamos que la Dirección Gerencia del IFBS ha publicado la resolución de 1 de diciembre de 2025, por la que se aprueba la normativa para la concesión de ayudas de estudios al personal funcionario de carrera del IFBS correspondientes al curso 2024-2025.

CONDICIONES
Serán objeto de estas ayudas los estudios que se realicen en Instituciones o Centros oficialmente autorizados: Bachillerato, Formación Profesional, Curso de Acceso a la Universidad, Titulación Universitaria de Diplomatura y Licenciatura, Curso Puente para la Obtención del Grado, Grado, Master, Doctorado, Titulaciones Oficiales obtenidas en Escuelas Oficiales de Idiomas…

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Resguardo de matrícula donde se especifiquen las asignaturas en la que se ha matriculado, así como el importe total de la matrícula.

Justificante de calificación, en el que figuran la asignatura o asignaturas aprobadas del curso sujeto a la ayuda.

Justificante del pago de matrícula y de las correspondientes asignaturas cuyo pago se solicita, y, en su caso, justificante del pago por la expedición del título o por la realización del examen de tesis doctoral.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Deberán presentarse en la Subdirección Técnica del Área de Personal del IFBS antes de las 15:00 horas del día 16 de diciembre de 2025.

Publicado en DOCM el listado provisional de destinos del concurso de traslados abierto permanente para la provisión de plazas de personal estatutario fijo del SESCAM.

Contra la presente Resolución de adjudicación provisional de dicho concurso no cabe recurso alguno, al tratarse de un acto de trámite.

https://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2025/12/04/pdf/2025_9272.pdf&tipo=rutaDocm