LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O
Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:
EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.
Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
Estas son las plazas para las diferentes categorías:
AVISO -
Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
TCAE
TED
TEL
TER
Celador
-Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
- TEAP y TERT se declaran desiertas
ANUNCIO
Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)
Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.
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20/05/2025
Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Más información
Os ofrecemos información de la mesa sectorial celebrada el 3 de abril de 2025
El cómputo de las Vacaciones retribuidas no disfrutadas ya se aplica para la selección temporal.
Respecto a Trienios se está trabajando en el aplicativo, pero no será efectivo hasta mínimo el mes de junio 2025.
Confirman que será aplicado para las próximas oposiciones.
Para el primer trienio y los derivados de otros organismos será a petición del profesional.
Se realizará de oficio cuando se tengan otros trienios modulares, se adelantará la fecha de solicitud del nuevo trienio a la fecha resultado de la nueva suma de días computados.
PRÓXIMAS OPOSICIONES CATEGORÍAS TURNO
Incorporación y Ceses Oposiciones: El personal que quiera disfrutar vacaciones o días libres en el destino, deberá comunicarlo en el centro de origen para evitar la liquidación al llegar.
PROCESOS SELECTIVOS
OFERTAS EMPLEO PÚBLICO 2022 – 2023 – 2024
Se prevé que la próxima semana (probablemente el lunes 7 de abril) se publicarán en el BOE las convocatorias de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2022,2023 y 2024. Dichos procesos incluyen un total de 316 plazas en 20 categorías.
Las 316 plazas se distribuyen en 79 plazas para el grupo A1, 99 para el grupo A2, 21 para el C1, 83 para el C2 y 34 para el de AP, repartiéndose entre cupo general, cupo de discapacidad y promoción interna con y sin discapacidad. Se destaca como novedad, respecto de los últimos procesos realizados, la inclusión de 34 plazas de promoción interna en 8 de las 20 categorías.
Estas convocatorias se realizan a través de concurso-oposición, sin incorporar las especialidades que, en materia de plazos o baremos, se contenían en los procesos derivados de la normativa de estabilización de empleo temporal.
IAAP “Adolfo Posada” ERA
CONCURSO OPOSICIÓN TCE NUEVA FECHA DE PRUEBA
El IAAP «Adolfo Posada» informa que, por motivos organizativos, la fecha prevista para la celebración de la prueba, correspondiente al proceso selectivo en la categoría de TCE, ha sido modificada para el sábado 04 de octubre de 2025.
La fecha citada será confirmada o, en su caso, modificada mediante la publicación de la correspondiente resolución.
03/04/CONCURSO OPOSICIÓN TCE
El IAAP «Adolfo Posada» informa que la fecha prevista para la celebración de la prueba, correspondiente al proceso selectivo en la categoría de TCE, será el sábado 19 de Julio de 2025.
Las fecha será confirmada o, en su caso, modificada mediante la publicación de la correspondiente resolución.
23/12/24. IAAP “Adolfo Posada” ERA
CONCURSO-OPOSICIÓN PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Categoría de TCE de la Administración del Principado de Asturias.
484 plazas de la categoría de TCE
Las solicitudes se presentarán exclusivamente por medios telemáticos.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOPA.
Más información en el siguiente enlace: ERA Concurso Oposición 2024
TRAS VARIOS ESCRITOS REALIZADOS POR SAE A LAS DIRECCIONES DE ESTE CENTRO, HEMOS CONSEGUIDO QUE LA LIMPIEZA DE LA BAÑERA DE QUEMADOS LA REALICE EL SERVICIO DE LIMPIEZA, TAREA QUE HABÍAN ENCOMENDADO A LOS TCE.
¡¡¡DESDE SAE SEGUIREMOS LUCHANDO POR LO QUE ES JUSTO PARA EL COLECTIVO!!!
TRAS LAS QUEJAS PRESENTADAS POR SAE SOBRE EL REPARTO Y FALTA DE LENCERÍA, LA DIRECCIÓN NOS CONTESTA LO SIGUIENTE:
SEGÚN LOS CIRCUITOS ESTABLECIDOS, EL REPARTO Y DISTRIBUCIÓN DE LA LENCERÍA ES COMPETENCIA DE LOS CELADORES DEL SERVICIO DE TRASLADOS
EN ESOS CIRCUITOS SE ESTABLECE COMO ES EL TRASLADO DE LAS JAULAS Y DÓNDE DEBEN ESTAR
CUANDO SE REQUIERA ROPA ADICIONAL CONFORME AL PACTO ESTABLECIDO POR LA UNIDAD, SE DEBE INDICAR AL CELADOR QUE LA RECOJA EN EL ALMACÉN DE LENCERÍA PREVIA SOLICITUD TELEFÓNICA, ESPECIFICANDO EL MOTIVO DE LA MISMA
LA DIRECCIÓN NOS INFORMA QUE SE ESTÁ TRABAJANDO EN LA REORGANIZACIÓN DE PRESENCIAS DE CELADORES/AS PARA QUE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS NO SE DESPLACEN PARA LA RECOGIDA DE ROPA
TAMBIÉN ESTÁN TRABAJANDO PARA SOLUCIONAR LA FALTA DE LENCERÍA.
TRAS LA INFORMACIÓN SOLICITADA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO SOBRE LA OBLIGACIÓN DE PERTENECER A LOS GRUPOS DE DIFUSIÓN DE WHATSAPP, LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA NOS RESPONDE QUE LA PERTENENCIA A DICHOS GRUPOS DE WHATSAPP ES VOLUNTARIA, Y NO SE PUEDE EXPEDIENTAR A NINGÚN TRABAJADOR POR NO QUERER PERTENECER A ELLOS.
LA INFORMACIÓN RELEVANTE SE ENVÍA POR CORREO ELECTRÓNICO PROFESIONAL Y/O PUBLICIDAD DE LA UNIDAD.
ASÍ MISMO SE RECUERDA QUE EL GRUPO DE WHATSAPP NO ES LA MANERA DE PROPONER SUSTITUCIONES PARA LAS INCIDENCIAS Y QUE SU FINALIDAD ES EXCLUSIVAMENTE INFORMATIVA
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE