Esta política de no contratación es siempre inadmisible, pero en la provincia de Cádiz donde la población flotante aumenta considerablemente durante los próximos meses supondrá un verano tremendamente complicado.

Estos centros son el primer punto de acceso del usuario cuando tiene un problema de salud. Si no recibe la atención que requiere lo más probable es que acudan a los centros hospitalarios y estos se colapsen aumentando el problema.

Los profesionales han manifestado su preocupación ante esta situación que tampoco ha sido comunicada oficialmente por la dirección de enfermería del Distrito que, ni siquiera, ha aceptado mantener una reunión con los delegados de FTPS.

La falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros de salud de la Bahía de Cádiz augura un verano especialmente complicado si se confirma esta decisión de no contratar a ningún TCE. Desde FTPS se ha solicitado que, de manera urgente, se lleven a cabo las medidas necesarias para garantizar una política de contrataciones adecuada. En caso contrario, la calidad asistencial se verá gravemente afectada ante la falta de recursos humanos.

PUBLICADA EN EL BOE LA Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, en la que se aprueba el incremento complementario del 0,5%, para el año 2024, de las retribuciones del personal al servicio del sector público.
Esta subida se aplicará en la nómina de julio, junto con los atrasos generados desde el 1 de enero de 2024.

Enlace: Orden PJC/681/2025, de 1 de julio

    Así, ante la actual negociación para la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que recoge esta clasificación, FTPS exige que tan pronto como se firme y apruebe legalmente, la Generalitat de Catalunya asigne automáticamente una partida presupuestaria para hacer efectiva la retribución de acuerdo con los nuevos niveles: el C1 para los Técnicos Sanitarios de Grado Medio y el B para los de Grado Superior de la Formación Profesional.  
    “Han pasado más de 17 años desde la aprobación del EBEP, y esta clasificación no ha sido implementada efectivamente, lo que supone un agravio comparativo y una discriminación económica respecto a otros colectivos profesionales. Por ello, desde FTPS exigimos que se abone el nuevo nivel retributivo aplicado a la nueva clasificación desde el mismo momento de su aprobación legal”, explica Cristian Monclús, responsable de SAE en Cataluña. 
    La no aplicación de esta clasificación no puede seguir excusándose por motivos presupuestarios. Se trata de un derecho reconocido legalmente desde hace casi dos décadas y es responsabilidad del Govern de la Generalitat asegurar su ejecución íntegra y justa, con dotación presupuestaria inmediata y compensación retroactiva.
    Esta compensación es indispensable para garantizar la justicia retributiva y la dignificación de nuestras profesiones, de acuerdo con los principios de equidad y proporcionalidad dentro de la Función Pública.

EN EL BOE DE FECHA 11 DE JULIO DE2025 SE HA PUBLICADO UNA RESOLUCIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:

SIETE PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, PERTENECIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Y CLASE AUXILIAR, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 8 DE AGOSTO DE 2025.
 

https://www.boe.es/boe/dias/2025/07/11/pdfs/BOE-A-2025-14334.pdf

Según Mesa Sectorial de fecha 11 de julio de 2025:

Próximas Convocatorias OPE: El SERGAS prevé convocar la oposición a finales de julio o primeros de agosto de 2025

Técnico/a en Cuidados de Enfermería
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