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Noticias Destacadas


  • Fecha26/06/25 - Granada - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA

    Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)

    Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h

    ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025


    18/06/25. Publicada:
    2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
    Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0


    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
    Publicada la distribución de aspirantes por aulas
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0 
    Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
    Celebración del 1º ejercicio (test)
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
    No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
    Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
    Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
    Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada

    ___________________________________
    26/05/2025

    Convocatoria a Aspirantes Admitidos
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0

    Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

    No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
    Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
    Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
    Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada

     


    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad

    Publicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente


    Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.

     


    Convocatoria del Concurso-Oposición
    14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
    13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad

    • Publicado: Listado Definitivo Personas Admitidas y Excluidas a Pruebas Selectivas
    • Lugar, Fecha y Hora de Examen:Se publicará más adelante
       
  • Fecha26/06/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD Concurso de traslados externos

    CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Publicada el 25 de junio en MurciaSalud, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos de las siguientes categorías:

    T.E.S. Radiodiagnóstico

    T.E.S. Anatomía Patológica

    T.E.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico

    Plazo de presentación de recurso de alzada: del 26 de junio al 25 de julio de 2025.
     

     

     


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    LISTADOS DEFINITIVOS DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Publicado el 30 de abril en Murciasalud, resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos de las siguientes categorías:

    Técnico Especialista Sanitario/ Documentación Sanitaria
    Técnico Auxiliar Sanitario/Farmacia

    Plazo de presentación de recurso de alzada del 1 de mayo al 2 de junio de 2025
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS

    Publicada resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Higiene Dental.
    Plazo de reclamaciones del 10 de abril al 28 de abril de 2025.
     

     


    28/03/24. Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, ciclo inicial de implantación, de las categorías:

    Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica
    Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    Técnico Especialista Sanitario, opción Radiodiagnóstico

    Plazo de reclamaciones del 29 de marzo al 11 de abril de 2025
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/9229084?p_r_p_categoryId=9229084&p_r_p_categoryId1=7026132
     


     

     

     

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    Publicada el 20 de febrero en Murciasalud, la resolución por la que se aprueban los listados definitivos de Admitidos y Excluidos al Concurso de Traslados Abierto y Permanente, de las siguientes categorías:

    Técnico Especialista Sanitario/ Documentación Sanitaria
    Técnico Auxiliar Sanitario/Farmacia

    Plazo de presentación de recurso de alzada: del 21 de febrero al 20 de marzo de 2025.
    _________________

    29/01/25. Publicada en el BORM con fecha 29 de enero, resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de las categorías:

    Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica
    Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    Técnico Especialista Sanitario, opción Radiodiagnóstico

    El plazo de presentación de solicitudes para el ciclo inicial de implantación es de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
    https://www.borm.es/#/home/sumario/29-01-2025
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132

  • Fecha26/06/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    PERFILES LINGÜÍSTICOS. PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2025.

    RESULTADOS GLOBALES PROVISIONALES

    A partir de hoy están disponibles en AZTERNET los resultados globales provisionales de los exámenes de los perfiles lingüísticos, a través de la ruta:
    «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».

    Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.

    A través la siguiente ruta:
    «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-1025) < Nueva reclamación / recurso».

     


    RESULTADO PRUEBA ESCRITA
    Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».
    Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.

    CONVOCATORIA PRUEBA ORAL
    Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET:
    «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > Detalle > lugar examen oral».
    ** sólo habrá examen de expresión oral, no se tendrá en cuenta el horario para la prueba de comprensión oral.

  • Fecha26/06/25 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

    El Hospital Universitario de Canarias debe solucionar las deficiencias e implementar mejoras de prevención

     

    Santa Cruz de Tenerife, 26 de junio  2025.-  La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social acudió recientemente al Hospital Universitario de Canarias donde ha podido comprobar las deficiencias denunciadas por USAE el pasado mes de abril en relación con los elementos que obstaculizan el pasillo de evacuación del servicio de urgencias de la Torre Sur del centro hospitalario  donde, entre otros servicios, se encuentra la salida de emergencias que desemboca en el helipuerto del centro y los riesgos que suponían para los profesionales estos obstáculos.

     

    Tras la visita de la Inspección, este organismo ha elaborado el correspondiente requerimiento que ha comunicado tanto a USAE como a la Gerencia del Hospital donde especifica la necesidad de subsanar las deficiencias existentes como la adopción de medidas correctoras sobre los asuntos planteados

    Así, y respecto a las vías de evacuación, salidas de emergencia y plan de autoprotección se establece que se deberán mantener en todo momento libres las vías de evacuación y salidas de emergencias libres para su uso en caso de ser necesario, siendo una obligación de continúo cumplimiento.        

    Plantea, igualmente otra serie de medidas que se deben aplicar respecto a la evaluación de riesgos generales del área de Urgencias, la evaluación de riesgos psicosociales o la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales del personal adscrito al área de Urgencias.

    “Confiamos en que se tomen definitivamente en consideración las medidas planteadas y no dilaten por más tiempo la protección de los profesionales. Se deben solucionar las deficiencias denunciadas a la mayor brevedad posible por los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios usuarios” afirma Paola Iosuff, responsable de USAE en Tenerife.

Últimas Noticias





Fecha13/02/25 - Burgos - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HUBU

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HUBU
LISTADOS PROVISIONALES

Publicados los listados provisionales de Admitidos y Excluidos.
Plazo de alegaciones: del 13 de febrero al 26 de febrero de 2025.
Listados disponibles en la INTRANET del HUBU

Más información en tu sección sindical

_____________________________

Actualización de méritos
Los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos podrán actualizar sus méritos mediante la certificación original o fotocopia compulsada junto con la solicitud modelo ANEXO III, teniendo en cuenta que la valoración de los mismos es hasta el 31 de diciembre de 2024.

Nuevos aspirantes
Podrán presentar instancia de participación modelo ANEXO I.
El plazo de presentación Del 1 de enero al 20 de enero de 2025
El anexo I y III estarán disponibles en la Intranet y en el servicio de Personal, e irán dirigidas al Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos. Se registrarán en la oficina de Registro del HUBU o en las oficinas de registro oficiales.

Baremo de méritos:
Servicios prestados misma categoría mes completo: 0`04 puntos
Servicios prestados distinta categoría mes completo: 0´02 puntos

Anexos

Fecha13/02/25 - Autonómica - Movilidad interna

OSI DEBABARRENA

DEBABARRENEKO ESI/ OSI DEBABARRENA

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL 2025

Plazo para la reclamación: del 13 al 27 de febrero (ambos inclusive)

Adjuntamos documento para hacer la reclamación
RESOLUCIÓN 114/2025, DE 12 DE FEBRERO
ENLACE A MOVILIDAD INTERNA 2025

_____________________________________

 

OSAKIDETZA

SE PROCEDE A LA APERTURA DE CONVOCATORIA DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS MEDIANTE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA 2025

RESOLUCIÓN 930/2025, DE 8 DE ENERO
ENLACE PÁGINA OSAKIDETZA MOVILIDAD INTERNA

Fecha13/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OSI TOLOSALDEA

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL 2025
Plazo para la reclamación: del 13 al 27 de febrero (ambos inclusive)
RESOLUCIÓN 30/2025

________________________

Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.


Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 5/2025, de 14 de enero de la Directora Gerente de la OSI TOLOSALDEA


Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir de la publicación de la resolución adjunta.
A través del siguiente enlace:
SOLICITUD DE INCLUSIÓN Promoción Interna
temporal/Comisión de Servicios/Promoción interna
temporal entre Organizaciones

Los requisitos deben cumplirse al último día del plazo de presentación de solicitudes. Se acreditarán documentalmente a no ser que consten como validados en la aplicación CV.

Fecha13/02/25 - Autonómica - Nota de prensa

LAS RESPONSABLES DE SERVICIOS SOCIALES Y LA PRESIDENTA DE BALEARES COMPARTEN LA NECESIDAD DE MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS DE LOS PROFESIONALES DE LA FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA

Los responsables de USAE de la Fundación para la Dependencia, Juan María Pérez e Isabel García, han trasladado a la Presidenta del Gobierno de las Islas Baleares, Marga Prohens, a la Consejera de Familia y Asuntos Sociales, Catalina Cirer, y a la Directora General de la Fundación, Sira Fiz, las reivindicaciones de los profesionales, que pasan por mejoras salariales y laborales que permitirían mantener la fidelización de los trabajadores.

 

Actualmente, la Fundación para la Dependencia cuenta con cinco centros, tres en Mallorca y dos en Ibiza, pero los profesionales perciben un salario diferente según trabajen en una u otra isla debido al plus de insularidad, que es superior en Ibiza. No obstante, existe un agravio comparativo respecto a todos los profesionales de la Fundación si comparamos sus nóminas con las de quienes trabajan en el Instituto Mallorquín de Servicios Sociales.
“Es inadmisible que por el mismo trabajo se perciban diferentes salarios según el ámbito del que se dependa, por ello creemos fundamental que se evalúe la situación y se igualen las tablas salariales. Reivindicamos salarios y complementos similares en todas las islas, aunque tenemos en cuenta que el plus de residencia varía en función de la isla donde se realice el trabajo. Confiamos en que el compromiso adquirido por las responsables de los servicios sociales de Baleares y por la Presidenta Prohens  de estudiar la viabilidad de  la actualización de las tablas salariales, finalmente cuente con los apoyos necesarios y los recursos económicos lleguen a los profesionales, pues será un aliciente para la  fidelización”, explican los responsables de USAE. 

Fecha12/02/25 - Cádiz - Nota de prensa

FTPS-SAE CONDENA LA AGRESIÓN SUFRIDA POR UNA COMPAÑERA TCE EN EL HOSPITAL DE LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN

Condenar las agresiones a los profesionales sanitarios se está volviendo algo rutinario cuando debería ser algo extraordinario. La última agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) se ha producido en la urgencia pediátrica del Hospital de la Línea de la Concepción, cuando una madre ha insultado y amenazado a la profesional porque quería que atendieran de nuevo a su bebé, que ya había sido observado por los médicos.

    Esta agresión verbal pudo haber acabado en con un golpe físico si otra compañera no hubiera intervenido retirando a la agresora.
No estamos hablando de un caso puntual; el número de agresiones a los profesionales sanitarios en Andalucía se ha incrementado, en parte, por la penosa situación que se vive en la atención hospitalaria debido a la falta de profesionales. Sin embargo, nada puede justificar estos comportamientos, por ello desde FTPS-SAE exigimos mejores protocolos y un refuerzo de los recursos para acabar con esta lacra social, pues los profesionales sanitarios tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías para preservar su seguridad y salud, como cualquier trabajador. 
 “Si bien es verdad que estos episodios son fruto del temperamento de los usuarios, desde FTPS-SAE queremos recordar a la Consejería la necesidad de poner en marcha todas las medidas necesarias para contener las agresiones. Nosotros, como defensores de los derechos de los profesionales seguiremos luchando para que se endurezcan las penas a los agresores y se incrementen los recursos para evitar estos comportamientos. Por su parte, los profesionales, tal y como ha hecho nuestra compañera, deben presentar un parte de lesiones para denunciar los hechos, pues es fundamental para que la Administración tome conciencia de la realidad y la gravedad de este tipo de actos violentos”, explica Anabel Valero Moreno, responsable de FTPS en el centro hospitalario.
 

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