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Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

      MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:

      CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
      TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
      TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
      TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
       

      https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       

       


      RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
       Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
       Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
       Técnico/a Superior de Radioterapia.
      El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
      Más información

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones

      ¡¡SAE CONSIGUE!!

      SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
      Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:

      Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional

      En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.

      Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

      NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
      Técnico/a de Emergencias Sanitarias.

      Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.

      Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      SERVICIO ANDALUZ de SALUD

      MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS

      Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.

      PREVÉ la CREACIÓN de:

      1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario, 

      2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)

      3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.

      NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027

      CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.

      Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)

      Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)

      Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)

      Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba

    Últimas Noticias





    Fecha17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    EXTENSIÓN EFECTOS TRIENIOS CENTROS CONCERTADOS

    SESPA

    EXTENSIÓN EFECTOS TRIENIOS CENTROS CONCERTADOS
    EXISTIENDO SENTENCIA FIRME QUE RECONOCE A EFECTOS DE CÓMPUTO DE TRIENIOS EL TIEMPO TRABAJADO EN CENTROS CONCERTADOS (JOVE, ADARO, ETC), ES POSIBLE ACUDIR AL JUZGADO VÍA EXTENSIÓN DE EFECTOS.

    REQUISITOS:
    • HABER SOLICITADO EL RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS.
    • ANTE EL NO RECONOCIMIENTO, BIEN HABIENDO RECIBIDO RESPUESTA NEGATIVA O NO HABIENDO RECIBIDO RESPUESTA, HABER PRESENTADO EL PRECEPTIVO RECURSO DE ALZADA.
    • NO HABER RECIBIDO RESPUESTA NEGATIVA AL RECURSO DE ALZADA.
    DOCUMENTACIÓN NECESARIA:
    • PETICIÓN INICIAL DE RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS (JUNTO CON LOS CERTIFICADOS ACREDITATIVOS)
    • RESOLUCIÓN DENEGATORIA EN SU CASO.
    • RECURSO DE ALZADA PRESENTADO.
    • HOJA DE ENCARGO PROFESIONAL PARA LOS SERVICIOS JURÍDICOS.

    PLAZO MÁXIMO: ULTIMO DÍA, EL 19 DE NOVIEMBRE DE 2025. SE DEBE APORTAR LA DOCUMENTACIÓN TAN PRONTO SE TENGA. POR CUESTIONES ORGANIZATIVAS, AL MENOS UNA SEMANA ANTES DE FIN DE PLAZO.

    Fecha17/06/25 - Málaga - Nota de prensa

    LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA COLAPSADAS OTRA VEZ

    Málaga, 17 de junio de 2025.- La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria (FTPS, CCOO, CSIF, SATSE, SMA Y UGT) denuncia públicamente, una vez más, la situación insostenible en la que se encuentra el servicio de Urgencias del centro sanitario, donde los pacientes permanecen durante horas en camillas, sin poder acceder a una cama hospitalaria por la saturación continua del sistema.

     

     

     

    No se trata de un hecho puntual y el colapso de las urgencias es una lamentable rutina que está no solo empeorando las condiciones de trabajo del personal sanitario sino comprometiendo tanto la calidad de la atención como la dignidad de los pacientes. Durante horas permanecen en el mismo espacio pacientes con patologías muy graves e, incluso, pacientes terminales que merecen un trato más apropiado a su estado de salud.

    La Junta de Personal ha reclamado en reiteradas ocasiones a la Dirección Gerencia del centro que lleve a cabo las medidas que mejoren la situación. Sin embargo, y en lugar de actuar con responsabilidad y buscar soluciones reales, la actitud de la Gerencia ha sido, una vez más, de soberbia y desprecio hacia la realidad asistencial que vivimos día a día, alardeando de su buena gestión.

    Desde la Junta de Personal, rechazamos con firmeza esta actitud altiva e impropia de un cargo que debe velar por et buen funcionamiento del centro y el bienestar tanto de los usuarios como de los profesionales.

    Son múltiples los interrogantes que se plantean ante estos hechos y es inadmisible que, ante una gestión sanitaria tan deficiente, el actual gerente del complejo hospitalario Virgen de la Victoria siga contando con el respaldo incondicional de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

    Exigimos una solución inmediata y estructural al colapso de Urgencias, una dotación adecuada de camas hospitalarias y, sobre todo, una gestión empática, eficiente y centrada en las personas.

    Fecha17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    VACANTES 3 AÑOS

    SEGÚN INFORMACIÓN DE MESA SECTORIAL
    Los contratos de interinidades, tras cumplir tres años, será obligatorio su prórroga.
    La NO renovación implicará sanción.
     

    Fecha17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MESA SECTORIAL

    MESA SECTORIAL

    Temas tratados esta mañana en la mesa sectorial, celebrada en Toledo:
    - Aprobadas las bases de la OPE SESCAM
    - Baremo será un 50% examen y 50% méritos
    - Fase méritos, serán baremados:
    o Tiempo de trabajo
    o Formación continuada
    o Investigación
    o Docencia colaboradora en prácticas
    o OPEs anteriores aprobadas (máx. 2)
    El número total de plazas aprobadas para todas las categorías serán 5.400, destacamos esta cifra ya que es la más numerosa por primera vez en el SESCAM
    Examen previsiblemente en el primer trimestre de 2026
    Plan Concilia: los puntos 2.10 – 2.11 – 2.13 serán extraídos para adaptarlos unificando criterios en todas las Gerencias del SESCAM

    Nos informan que están de acuerdo con la elaboración del Estatuto Marco, en cuanto a la reclasificación profesional a cada categoría que corresponde, piden el máximo apoyo nacional
    OPE TCAE fase Concurso-Oposición se incorporarán el 30 de septiembre
    Se publicará mañana el proceso de traslados externos previsiblemente a partir del 7 de julio
    En julio habrá comisión de bolsa para la elaboración de criterios
    Solicitamos:
    - La apertura de la carrera profesional (respuesta SESCAM: hay silencio)
    - El pago de la productividad (respuesta SESCAM: hay silencio)
    - Pedimos cubrir vacaciones y permisos en atención primaria para TCAE.
    + Información en tu sede sindical

    Fecha16/06/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO

    Publicada hoy resolución, por la que se aprueba y desarrolla el modelo de CARRERA PROFESIONAL, con la instauración de un 5º GRADO CON CARÁCTER EXCEPCIONAL, EL PRIMER ENCUADRAMIENTO QUE SE HAGA EN EL MISMO, DURANTE EL AÑO 2025, SE HARÁ CON INDEPENDENCIA DEL ÚLTIMO GRADO RECONOCIDO, SIEMPRE QUE SE REÚNAN LOS RESTANTES REQUISITOS

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2025-117-2186.pdf

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

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