12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
21/02/20 - Autonómica - OPE
Plazo subsanación méritos baremados.
El tribunal de selección del procedimiento selectivo encargado de valorar el proceso selectivo acuerda:
• Publicar la lista de aspirantes en el proceso selectivo de la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería, de los que algunos de sus méritos presentan defecto de forma, indicando la causa de la no baremación de los mismos, según se relaciona en el Anexo I de este Acuerdo.
• Anexo II códigos identificativos de los motivos de subsanación.
• Dar un plazo de 10 DÍAS HÁBILES a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación (desde el 24-02-2020 hasta el 06-03-2020, ambos inclusive) de este Acuerdo en la dirección de internet https://convocatoriasses.gobex.es, para que los interesados presenten subsanación de los méritos no valorados por defectos de forma. Se adjunta modelo para la presentación, que se deberá presentar debidamente registrada, de la documentación que corresponda.
Resolución
21/02/20 - Álava - Bolsas de Trabajo
Publicada con fecha de 21 de FEBRERO en la intranet de la Osi Araba, el listado con las/os adjudicatarias/os de los reciclajes para listas específicas. Las personas asignadas recibirán un email con la convocatoria a una reunión informativa el DÍA 26 DE FEBRERO EN EL SALÓN DE ACTOS DE SANTIAGO A LAS 12 HORAS.
Listado
20/02/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
En el BOCYL de hoy, 20 de febrero de 2020, se publica resolución de 17 de febrero, por la que se acuerda ampliar el plazo para la introducción de los datos relativos al autobaremo (méritos, áreas, tipo de llamamientos) hasta el día 24 de febrero de 2020 (incluido).
La concesión del nuevo plazo es únicamente a los efectos de posibilitar la introducción de los datos relativos al autobaremo de aquellos aspirantes que no hayan podido hacerlo, de tal forma que la fecha de corte o de referencia de méritos se mantiene inalterada al 15 de febrero de 2020.
Resolución
19/02/20 - Madrid - Movilidad interna
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADJUDICACIONES A LOS PROFESIONALES ADMITIDOS EN DICHO PROCESO.
SE CONCEDE A LOS INTERESADOS UN PLAZO DE SEIS DÍAS NATURALES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, PARA FORMULAR RECLAMACIÓN CONTRA LAS ADJUDICACIONES PROVISIONALES.
PLAZO FINALIZACIÓN: 24 DE FEBRERO INCLUSIVE.
Los listados, según indica la propia Resolución, están publicados en la INTRANET de Atención Primaria.
Resolución
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE 21 DE ENERO DE 2020, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN PARA INTERPONER RECLAMACIONES CONTRA LA MISMA.
SEGÚN NOTA INFORMATIVA, EN EL PLAZO DE DOS DÍAS LOS PROFESIONALES ADMITIDOS RECIBIRÁN EN SUS CORREOS CORPORATIVOS EL CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE MADRID, UTILIZADO PARA BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN ESTE PROCESO DE MOVILIDAD, JUNTO CON EL RESTO DE CERTIFICADOS APORTADO.
Resolución
Listado
PUBLICADOS CON FECHA 16 DE ENERO, LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA EN ATENCIÓN PRIMARIA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
LOS LISTADOS PUEDES COMPROBARLOS EN LA INTRANET DE ATENCIÓN PRIMARIA
PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA: UN MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN.
Resolución
Listados
Listado de excluidos
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA EN ATENCIÓN PRIMARIA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (SERMAS).
LOS LISTADOS PUEDES COMPROBARLOS EN LA SECCIÓN SINDICAL DE TU HOSPITAL O EN LA INTRANET DE ATENCIÓN PRIMARIA.
LOS EXCLUIDOS Y AQUELLOS QUE HABIENDO PRESENTADO SOLICITUD, NO FIGUREN EN LOS LISTADOS, DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE CINCO DIAS, A PARTIR DE LA FECHA DE LA PUBLICACION DE LOS LISTADOS PROVISIONALES, PARA PRESENTAR SUBSANACIONES.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Plazas ofertadas en el proceso de movilidad de atención primaria 2019.
Categoría TCE.
19/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CAMBIO DE SISTEMA DE ABONO DE LAS VARIABLES REALIZADAS
EL PASADO JUEVES 13 DE FEBRERO, SAE HA DENUNCIADO EN EL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA EL CAMBIO DE SISTEMA DE ABONO DE LAS VARIABLES REALIZADAS.
QUE IMPLICA UNA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, INFRINGIENDO EL ARTÍCULO 41 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES SOBRE EL SISTEMA DE REMUNERACIÓN Y CUANTÍA SALARIAL, QUE AFECTA A TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS DEL CENTRO DE TRABAJO.
SOLICITAMOS: QUE SE SIGAN COBRANDO LOS PLUSES COMO
SE HA HECHO SIEMPRE, EL MISMO MES QUE SE TRABAJA Y NO A MES VENCIDO.
INFORMAR A TODO EL PERSONAL DEL CENTRO QUE TAMBIÉN HEMOS LLEVADO ESTE TEMA AL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA.
OS SEGUIREMOS INFORMANDO