15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios
La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.
15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
Más información
15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
102: sábados y domingos
12 días: fiestas nacionales y autonómicas
2 días: fiestas locales
1 día: fiesta de la consejería
22 días: de vacaciones
2 días: 24 y 31 de diciembre
Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
1.512h - 27h =1.485 horas
06/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BOCYL DE 2 DE JUNIO DE 2025 – DECRETO 9/2025 DE 29 DE MAYO
1 de enero, Año Nuevo – JUEVES
6 de enero, Epifanía del Señor – MARTES
2 de abril, Jueves Santo – JUEVES
3 de abril, Viernes Santo – VIERNES
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma – JUEVES
1 de mayo, Fiesta del Trabajo – VIERNES
15 de agosto, Asunción de la Virgen – SÁBADO
12 de octubre, Fiesta Nacional de España – LUNES
1 de noviembre, Todos los Santos – DOMINGO
Se traslada al LUNES 2 de noviembre
6 de diciembre, Día de la Constitución Española – DOMINGO
Se traslada al LUNES 7 de diciembre
8 de diciembre, Inmaculada Concepción - MARTES
25 de diciembre, Natividad del Señor – VIERNES
Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las DOS fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de Julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.
06/06/25 - Autonómica - Formación
Resolución 532/2025, de 4 de junio, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se publica el listado provisional de admitidos y excluidos en los cursos de Euskera del año académico 2024-2025.
Condiciones que deben cumplir los cursos de verano:
1. Los cursos presenciales deberán tener una duración mínima de 80 horas.
2. NO se ofrecerán cursos de preparación del C2C2, ni de autoaprendizaje.
Para renunciar a los cursos o abandonar una vez comenzados, existen dos vías:
- Rellenar los formularios.
-Rellenar los impresos de renuncia o abandono, y enviarlos a la Dirección de Recursos Humanos
Plazo de reclamación: del 7 al 17 de junio de 2025 (ambos inclusive).
Para más información: Enlace a web del proceso en Osakidetza
06/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SE HA REMITIDO PARA SU PUBLICACIÓN EN EL BOA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:
- Técnico/a Superior en Higiene Bucodental.
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología.
- Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
- Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.
- Técnico/a Superior en Medicina Nuclear.
- Técnico/a Superior de Radioterapia.
- Técnico/a Superior Documentación Sanitaria.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
06/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
• Proporcionar una atención integral en todas las fases del proceso mejora el bienestar.
• Clausurado el XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, organizado por FAE y SAE.
“El tratamiento del cáncer de mama implica diversas estrategias como cirugía, quimioterapia, radioterapia, terapia hormonal y terapias dirigidas o inmunoterapia. Aunque estas opciones han mejorado la tasa de supervivencia, también han generado una serie de efectos secundarios que impactan en la calidad de vida de las pacientes, por ello es fundamental proporcionarles apoyo integral, que debe incluir atención médica, psicológica, física, social y nutricional, para mitigar las secuelas y mejorar su bienestar”.
Así lo han puesto de relieve Mª Arantzazu Lezana, Mª Ángeles Zumeta, Mª José Goicoechea y Paula Donoso, Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCEs) de la OSI Donostialdea (San Sebastián), durante la presentación de su trabajo Efectos secundarios del tratamiento del cáncer de mama, expuesto en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han clausurado esta mañana en Pamplona con la presencia de Garbiñe Bueno Zabala, primera teniente alcalde del Ayuntamiento de Pamplona, y Patricia Fanlo Mateo, licenciada en cirugía y medicina, exparlamentaria y exconsejera de Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra.
“Las secuelas físicas del tratamiento –restricciones de la movilidad del brazo, infecciones, náuseas y vómitos, pérdida de cabello, supresión del sistema inmunológico, problemas cognitivos, irritación de la piel…-, psicológicas y emocionales –estrés postraumático, incertidumbre y temor que pueden afectar a la salud mental, alteración de la autoimagen-, y sociales –barreras económicas, aislamiento social, dificultades laborales, acceso a la atención médica (falta de psicooncólogos, fisioterapeutas, nutricionistas o graduados en actividad física y deportiva), requieren de un abordaje profesional holístico”, han explicado las autoras.
Seguridad del paciente
Uno de estos efectos secundarios es la fragilidad del sistema inmune, por lo que durante la cirugía es fundamental garantizar la seguridad de las pacientes para evitar infecciones quirúrgicas que pueden complicar el proceso de recuperación y afectar a la eficacia del tratamiento.
En este sentido, Asier Alberquilla, TCE del Hospital de la Princesa (Madrid), ha explicado que “hasta el 30% de los brotes de infecciones en unidades de cuidados intensivos están relacionados con la falta de esterilización adecuada” durante la exposición de los resultados del estudio Valoración de una formación específica en el reprocesado manual de instrumental en el quirófano de cirugía de mama por TCE desde la perspectiva de la seguridad del paciente: “Las practicas del reprocesado manual pueden variar entre los distintos servicios y profesionales, lo que compromete la seguridad del paciente debido a la variabilidad de los procedimientos, al riesgo de contaminación cruzada y a una efectividad insuficiente en la eliminación de microorganismos, por ello es esencial establecer procedimientos estandarizados que no solo unifiquen las prácticas, sino que también faciliten su implementación de manera uniforme por parte del personal sanitario. Para ello, la capacitación continua del equipo asistencial es fundamental para minimizar el riesgo, ya que una buena formación permite realizar reprocesados de manera segura y eficiente”.
Estas son las conclusiones del estudio, que arroja datos como que el 67% de los profesionales del servicio de quirófanos del hospital madrileño no había recibido formación específica sobre el reprocesado del instrumental en el último año, o que de las 23 tomas de muestras microbiológicas recogidas antes de la realización de los talleres, casi el 50% dieron positivo ante algún tipo de microrganismo patógeno. En cuanto a los conocimientos, la puntuación obtenida en el cuestionario previo a la formación impartida fue de 6,3, elevándose a una nota media de 9,5 tras la formación.
“En relación al análisis microbiológico de las muestras, conocer el resultado permite a los alumnos conocer el alcance de la infección, y esto se postula como una innovación docente. Un estudio de la Universidad de Granada publicado en el año 2016, afirma este mismo resultado y concluye que la motivación por competencias y el logro es clave para desarrollar el pensamiento creativo y mejorar el rendimiento académico”, concluye el autor.
La seguridad de las pacientes también pasa por garantizar el acceso a los servicios, tal y como lo han constatado Mª Paz Medina, Lorena Montejo, Josefa de Pino Robayna, María del Rosario Pineda y Alicia Lilian Pinheiro, TCEs del Hospital General de Fuerteventura Virgen de la Peña (Las Palmas), durante la presentación de su ponencia Cáncer de mama: testimonios del pasado y el presente, ¿qué nos depara el futuro?, a través de la cual han subrayado la importancia que tiene para la recuperación y el bienestar de las pacientes poder recibir una atención cercana: “hasta 2010, cuando se puso en marcha el Hospital de Día en la isla, las pacientes tenían que trasladarse a los hospitales Materno Infantil o Doctor Negrín de Las Palmas de Gran Canaria, teniendo que regresar a Fuerteventura tras recibir, por ejemplo, un tratamiento de quimioterapia, sufriendo durante el viaje los efectos secundarios, o costearse la estancia. Pero en 2016 el servicio se quedó sin especialista y no fue hasta 2022, con la inauguración de la unidad de oncología radioterápica, cuando las majoreras volvieron a contar con un servicio fundamental para poder detectar tumores en las primeras fases y, por lo tanto, mejorar las cifras de supervivencia. Así, en sus dos primeros años de vida –hasta mayo de 2024-, esta unidad atendió un total de 381 pacientes, realizó más de 2.100 consultas de seguimiento médico, y más de 4.000 sesiones de tratamiento de radioterapia”.
Esta cercanía con el paciente y su familia es esencial y así lo recogen diversos estudios: “los desplazamientos interminables para someterse a radioterapia afectan en la salud y la calidad de vida de la paciente. Realizar un tratamiento oncológico en un entorno amigable es muy favorable para la recuperación”.
Cuidar al cuidador
En el ámbito profesional, la importancia del papel del cuidador, en este caso de los TCE, ha sido abordada por María José Cabodevilla y Maribel Nieva, TCEs de la Clínica Universidad de Navarra (Pamplona), en su ponencia Repercusión de las metástasis vertebrales en una paciente con cáncer de mama. En este caso, las autoras han recordado que la formación es una manera de cuidar a los profesionales para que puedan garantizar una atención eficiente durante todo el proceso: “el manejo de estos pacientes requiere de un abordaje multidisciplinar, en donde el TCE desempeña un papel protagonista, desde la consulta inicial hasta el seguimiento postoperatorio, asegurando cuidados adecuados para aliviar el dolor, ofreciendo educación sanitaria, previniendo complicaciones, apoyando emocional y psicológicamente, asesorando en nutrición y realizando recomendaciones para la movilidad, la prevención de úlceras por presión o el cuidado de la piel. Por todo ello, es necesario continuar con la formación y especialización de los TCE”.
Acto de clausura
La jornada de trabajo ha finalizado con el acto de clausura, en el que han participado Garbiñe Bueno Zabalza, primera teniente de alcaldía del Ayuntamiento de Pamplona, Patricia Fanlo Mateo, licenciada en cirugía y medicina, exparlamentaria y exconsejera de Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra, Mª Dolores Martínez Márquez presidenta de FAE y secretaria general de SAE, y Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra y presidenta de esta edición congresual.
La presidenta del Congreso ha aprovechado este acto para agradecer la colaboración de las instituciones navarras en el desarrollo de esta edición, así como la presencia de los congresistas y la labor de los Comités Científico y Organizador, "sin cuyo esfuerzo estas tres jornadas de trabajo no hubieran sido posible".
Por su parte, Mª Dolores Martínez ha manifestado su satisfacción por el desarrollo del programa científico, "cuyo éxito ha estado arropado por los más de 450 profesionales técnicos que nos han acompañado, convirtiendo, una vez más, esta cita anual en un encuentro imprescindible en el que el trabajo y el aprendizaje han sido los protagonistas. Desde FAE trabajamos continuamente por ofrecer a los profesionales TCE un calendario formativo que les permita avanzar profesionalmente, adaptarse a las nuevas realidades asistenciales, conocer las novedades en el campo de los tratamientos y participar activamente en los equipos de trabajo".
El acto ha concluido con el anuncio de la sede que acogerá el XXXV Congreso Nacional, que se celebrará el próximo año en Málaga y versará sobre la atención del Técnico a los pacientes en cuidados críticos y urgencias.
06/06/25 - Zaragoza - Reivindicaciones
¡BASTA YA!
¡TU SEGURIDAD ES LO PRIMERO!
Desde FTPS somos conocedores de los riesgos que presenta la falta de medios y medidas preventivas en este Hospital, en cuanto al manejo diario del formol en los servicios de Quirófanos y en Anatomía Patológica.
Este Sindicato ha denunciado en numerosas ocasiones, incluso ante Inspección de Trabajo, los siguientes hechos:
- Uso de Xilol y Formaldehido (TOXICO, CANCERÍGENO Y MUTÁGENO).
- Mediciones con valores INACEPTABLES.
- Desconocimiento de la existencia, uso y mantenimiento de los EPI.
- Falta de formación e información para TODOS los trabajadores.
- Falta de VIGILANCIA DE LA SALUD periódica a los trabajadores, tanto los que están trabajando en la actualidad como los que han pasado por allí anteriormente.
- Falta de kits anti derrame y formación sobre la actuación en caso de DERRAMES.
- Falta de recipientes adecuados y envases precargados.
- VENTILACIÓN sigue siendo deficiente.
- Fuertes olores que están causando SÍNTOMAS, como dolores de cabeza…
Las medidas tomadas al respecto son INSUFICIENTES, ya que siguen realizando los trasvases y derrames a diario. No se están realizando nuevas mediciones que garanticen que los valores de formol no se superan.