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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

      MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:

      CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
      TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
      TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
      TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
       

      https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       

       


      RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
       Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
       Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
       Técnico/a Superior de Radioterapia.
      El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
      Más información

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones

      ¡¡SAE CONSIGUE!!

      SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
      Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:

      Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional

      En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.

      Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

      NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
      Técnico/a de Emergencias Sanitarias.

      Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.

      Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      SERVICIO ANDALUZ de SALUD

      MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS

      Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.

      PREVÉ la CREACIÓN de:

      1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario, 

      2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)

      3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.

      NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027

      CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.

      Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)

      Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)

      Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)

      Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba

    Últimas Noticias





    Fecha09/05/19 - Autonómica - Nota de prensa

    12 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA

     SAE organiza una jornada festiva

    El 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermería y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), que aglutina a gran parte de la enfermería española, la enfermería básica, quiere sumarse a la celebración reivindicando mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos poner en valor el trabajo que realizamos cada día, y que, en muchas ocasiones, pasa a ser invisibles u ocultados por otros colectivos, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.

    Los profesionales navarros vamos a visibilizarnos y celebraremos el día de la enfermería el día 11 de mayo con una jornada en la que la formación y el ocio estarán muy presentes. Estamos orgullosas de nuestra profesión y queremos celebrarlo en la calle. SAE ha preparado un programa de actividades tanto para los profesionales como para los usuarios que se llevará a cabo a partir de las 10:30 de la mañana en la calle Roncesvalles (Pamplona)

    Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos los que humanizamos la atención sanitaria. La tecnología ha ido avanzando y la actividad sanitaria cada vez se ha ido instrumentalizando más, con aparatos cada vez más sofisticados y a los que también nos hemos tenido que adaptar sobre todo en determinados puestos como en quirófanos, esterilización, UCI, Neonatos, etc..

    Nuestra profesión tiene como centro de atención las personas. Los pacientes son nuestra razón de ser. Hacer que se sientan confortables durante los ingresos hospitalarios, con esos cuidados que muchas veces son invisibles y que son los que en situaciones en las que su actividad diaria no la puede realizar, y uno se siente más vulnerable. Es nuestro colectivo el que le atiende, el que identifica la necesidad y responde de manera eficaz actuando sin que nadie sienta que pierde su dignidad. Higiene y aseo personal, cambios posturales, se interesa por el estado del paciente y quien da la voz de alarma si ve que algo no está bien. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos, como dice la palabra, los que cuidamos a los pacientes de la manera cercana, los que pasamos más tiempo con los enfermos y los que damos a la sanidad la humanización que precisa”, finaliza la representante de los Técnicos navarros.

    11 DE MAYO DE 10:30 A 13:30

    Calle Roncesvalles con Carlos III de Pamplona

    Talleres DESA: Desfibriladores Externos Semi Automático

                Cuidados y prevención de lesiones en la piel

                RCP Cruz Roja de Navarra

    Música, globoflexia y la construcción de un gran lazo azul que nos representa como colectivo

    Fecha09/05/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE TCE SACYL

    Bolsa Abierta y Permanente de TCAE en SACYL.

    En breve será publicada la bolsa abierta y permanente de TCAE de Sacyl, que tendrá efecto el 15 de septiembre para no perjuduicar los contratos de verano ya firmados.

    Fecha09/05/19 - A Coruña - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS. COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO SANTIAGO DE COMPOSTELA

    Proceso de traslados internos.
    Complejo Hospitalario Universitario Santiago de Compostela.
    Técnico Personal Fijo

     

    Con fecha 9 de mayo de 2019 se ha publicado el ANUNCIO de 10 de abril de 2019, de la Gerencia de Gestión Integrada de Santiago de Compostela, por el que se procede a dar publicidad de la resolución de la misma fecha por la que se convoca el procedimiento de traslados internos en las categorías de personal sanitario diplomado y técnico del personal fijo de la plantilla de personal del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela.
    Las solicitudes para participar en la presente convocatoria se dirigirán a la Gerencia de Gestión Integrada de Santiago de Compostela y podrán presentarse en el Registro General de la Gerencia de Gestión Integrada de Santiago de Compostela o a través de cualquiera de los registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre) y, en tanto no se habilitaren, según lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 30/1992 (BOE núm. 285, de 27 de noviembre), iniciándose el plazo al día siguiente de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Galicia.
    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Dos meses a partir del día siguiente al de su notificación.
    RECURSO DE REPOSICIÓN: Un mes a partir del día siguiente al de la citada notificación.

    Resolución

    Fecha08/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL. GRADO II. AÑO 2011

    Procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado II de Carrera Profesional correspondiente al año 2011.

    Con fecha 8 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado II de carrera profesional, correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 22 de enero de 2018.
    Los interesados que hayan obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución (en el Boletín Oficial de Castilla y León), para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/inicio.jsp.
    Aprobar el listado de solicitudes que han obtenido informe desfavorable en la fase de evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso a Grado II de carrera profesional convocada mediante Resolución de 22 de enero de 2018.
    El Comité Específico correspondiente notificará a cada interesado su informe de evaluación desfavorable para que puedan formular reclamaciones ante la Comisión Central en el plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a su notificación.
    Resolución
     

    Publicada Resolución de 16 de enero de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado II de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011.
    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
    Resolución
    Publicada Resolución de 16 de enero de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondiente a la convocatoria de acceso al Grado II de Carrera Profesional del año 2011, convocada mediante Resolución de 22 de enero de 2018.
    Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para realizar la autoevaluación.
    Resolución


    Con fecha 3 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 21 de noviembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado II de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante resolución de 22 de enero de 2018.
    Los solicitantes dispondrán de un plazo de 10 días naturales, contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para formular alegaciones.
    Resolución

    Fecha08/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL GRADO II Y III AÑO 2018

    Evaluación de competencias.

    Con fecha 8 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales para acceso al Grado II y III de carrera profesional, convocada mediante Resoluciones de 22 de enero de 2018 y 10 de abril de 2018.
    Resolución
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