Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Más información
CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
Más información
Proceso de estatutarización de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Con fecha 5 de julio de 2018 se publica la Orden SAN/761/2018, de 3 de julio, por la que se desarrolla el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario d ecarrera sanitario que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario.
Quienes deseen ejercer el derecho de opción de integración en la condición de personal estatutario, deberán manifestarlo expresamente mediante la presentación de solicitud, dirigida al Excmo. Sr. Consejero de Sanidad -Gerencia Regional de Salud- Dirección General de Profesionales (Paseo de Zorrilla, 1-47007-Valladolid), en el plazo de 10 días hábiles, contados a plartir del siguiente a la publicación de la Orden de convocatoria en el Boletínn Oficial de Castilla y León, utilizando a tal fin el modelo de instancia que se adjunte a la ordenn de convocatoria.
Orden
Con fecha 13 de junio de 2018 se publica el Decreto 18/2018, de 7 de junio, por el que se establece el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera sanitario, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario.
El Acuerdo Marco sobre Ordenación de los RR.HH. de la Gerencia Regional de Salud para la mejora de la calidad de la Asistencia Sanitaria suscrito entre representantes de la Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y varias centrales sindicales, entre las que se encuentra SAE, el día 29 de mayo de 2002, adoptó el régimen estatutario como el modelo de vinculación jurídica que regularía las condiciones laborales de los profesionales que prestan servicios en las instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
El procedimiento concluirá con la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la correspondiente orden del consejero competente en materia de sanidad por la que se acuerde la integración. Dicha orden será dictada en el plazo de 3 meses a partir de la fecha de publicación de la correspondiente orden de iniciación del procedimiento.
Resolución
Retribuciones para 2018, jornada laboral y permiso de paternidad.
* En el año 2018, las retribuciones del personal del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, aunque se cobrará con carácter retroactivo desde enero del 2018. Además, si el PIB alcanzase el 3,1%, se añadiría otro 0,25% a partir del 1 de julio.
* La jornada de trabajo general se computará en cuantía anual y supondrá un promedio semanal de treinta y siete horas y media, sin perjuicio de las jornadas especiales. No obstante lo anterior, cada Administración Pública podrá establecer en sus calendarios laborales, previa negociación colectiva, otras jornadas distintas de la establecida con carácter general.
* Permiso de paternidad de cinco semanas por el nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo.
SAE SEGUIRÁ PRESIONANDO EN LAS CC.AA. PARA LA IMPLANTACIÓN DE LAS 35H. SEMANALES
Concurso de méritos para la movilidad interna del personal laboral fijo del Complejo Hospital General Universitario de Valencia.
Publicada Resolución de 21 d ejunio de 2018, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se convoca concurso de méritos pra la provisión de plazas básicas de diferentes categorías (convocatoria CM/01/2018).
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Técnico Especialista en Anatomía Patológica.
- Técnico Especialista en Laboratorio.
- Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
Plazo de presentación de solicitudes: del 11 de septiembre al 10 de octubre de 2018, exclusivamente a través de la intranet del CHGUV.
Resolución
Proceso de Oferta Pública de Empleo Diputación de Málaga.
Personal laboral fijo.
Con fecha 3 de julio de 2018 se publican los listados definitivos de valoración de méritos con calificación final y la relación de aprobados en el proceso selectivo.
Listado valoración de méritos
Listado aprobados proceso
Con fecha 18 de mayo de 2018 se publica el listados provisionales de valoración de méritos (fase de concurso).
Plazo de alegaciones: hasta el 22 de mayo de 2018.
Resolución
Con fecha 4 de abril de 2018 se publican los listados de aprobados tras la resolución de alegaciones presentadas.
En la tercera prueba, que se celebró el 20 de marzo de 2018, es necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 20 puntos.
Listado
Con fecha 22 de marzo de 2018 se publica la hoja de respuestas y el listado de aprobados de la tercera prueba (práctica).
Plazo de alegaciones: 3 días hábiles desde la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Aporte de méritos: 10 días hábiles.
Notas
Planilla de respuestas
Hoja de baremación de méritos
Con fecha 1 de marzo de 2018 se publica la fecha de celebración de la tercera prueba.
Fecha: 20 de marzo a las 19 horas en el Centro Cultural "La térmica" (Avda. Los Guindos, 48- Málaga).
Es necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 20 puntos en el 2º ejercicio.
Notas del segundo ejercicio
Calendario del tercer examen
Con fecha 11 de octubre de 2017 se publica la hoja de respuestas y el listado de aprobados del segundo examen celebrado el pasado 10 de octubre.
Plazo de alegaciones: 3 días hábiles contados a partir de la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Es necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 20 puntos.
El lugar, día y hora de celebración de la tercera prueba se anunciará próximamente.
Respuestas
Notas
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publican los resultados del primer ejercicio y el calendario de celebración de la segunda prueba.
Para realizar esta segunda prueba es necesario haber obtenido una puntuación igualo o superior a 10 puntos en el primer ejercicio.
La segunda prueba tendrá lugar el 10 de octubre de 2017 a las 19 horas en el Centro Cultural La Térmica (Avda. Los Guindos, 48).
Resultados primer ejercicio
Calendario del segundo ejercicio
Con fecha 26 de junio de 2017 se publica la hoja de respuestas y el listado de aprobados del primer examen, celebrado el 24 de junio de 2017.
Necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 10 puntos.
Plazo de alegaciones: 3 días hábiles desde la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Segunda prueba: el lugar, día y hora se publicarán próximamente.
Hoja de respuestas examen A
Hoja de respuestas examen B
Notas
Publicado listado definitivo de admitidos y excluidos.
Primer examen: 24 de junio de 2017 a las 9 horas.
Cupo general:
- De Abad Méndez a Duran Cueto: Sala Canillas de Albaida. Centro Cultural La Térmica (Avda. Los Guindos, 48- Málaga).
- De Écija Oliva a Zurita García: Auditorio Edgar Neville. Diputación de Málaga (C/ Pacífico, 54- Málaga).
Cupo discapacidad:
- De Álvarez Machuca a Vizcarro López: Sala Canillas de Albaida. Centro Cultural La Térmica (Avda. Los Guindos, 48- Málaga)
Tribunales de selección
Listado de opositores
Publicada convocatoria de Oferta Pública de Empleo por concurso-oposición libre para personal laboral fijo.
Plazas para TCE
Grupo general: 14
Reserva discapacidad: 2
Total: 16
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 24 de febrero de 2017
Resolución
Bases
Proceso selectivo contrataciones temporales.
Categorías: Téc. Farmacia y T.E. Radiodiagnóstico.
Centros en la provincia de Málaga.
TÉCNICOS DE FARMACIA. Publicado el listado definitivo de candidatos que superan el proceso selectivo (pruebas + baremanción + entrevista).
Listado de aprobados turno general
Listado de excluidos turno general
Listado de excluidos turno discapacidad
TÉCNICOS DE FARMACIA. Publicado el listado provisional de candidatos que superan el proceso selectivo (pruebas + baremación + entrevista).
Reclamaciones: hasta el 29 de junio de 2018.
Listado de seleccionados
Listado de no seleccionados
Listado de turno discapacidad no seleccionados
TÉCNICOS DE FARMACIA. Publicado el listado definitivo de candidatos que superan la fase de pruebas.
Fase de entrevistas: se comunicará el lugar, fecha y hora a cada un por la APES Costa del Sol.
Listado cupo general
Listado discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado el listado provisional de candidatos que superan la fase de pruebas.
Listado turno general
Listado turno discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado el listado provisional de candidatos que superan la prueba.
Listado turno general
Listado turno discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado cuestionarios de la prueba de conocimientos y respuestas correctas del examen celebrado el 4 de mayo de 2018 a las 9 horas.
Cuestionario Modelo A
Cuestionario Modelo B
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicados listados definitivos de candidatos preseleccionados.
Examen: 4 de mayo de 2018 a las 9 horas.
Lugar: Salón de Actos del H. Costa del Sol (Marbella).
Imprescindible: DNI, lápiz grafito nº 2 y goma de borrar.
Instrucciones
Listado candidatos preseleccionados
Listado candidatos no preseleccionados
Listado de candidatos cupo discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado el listado de candidatos preseleccionados.
Alegaciones: hasta el 28 de marzo de 2018
Candidatos cupo general preseleccionados
Candidatos cupo general no preseleccionados
Candidatos cupo discapacidad preseleccionados y no preseleccionados
Con fecha 5 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 27 de febrero de 2018, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico, para cubrir con carácter general temporal, los puestos de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y Técnicos de Farmacia para la Agencia Pública Empresarial Costa del Sol.
Fases del proceso:
- Preselección
- Pruebas
- Entrevista personal
- Baremación curricular
Inscripción en www.hcs.es del 6 al 14 de marzo de 2018.
Convocatoria
Bases Técnico de Farmacia
Bases T.E. Radiodiagnóstico
Oferta T. Farmacia cupo discapacidad
Oferta T. Farmacia cupo general
Oferta T.E. Radiodiagnóstico cupo discapacidad
Oferta T.E. Radiodiagnóstico cupo general