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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE TCAE PERSONALOPE SAL/55/2023
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
- 17 plazas corresponderán al turno de acceso libre, 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
- 15 plazas corresponderán al turno de promoción interna, de las que 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
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10/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS
Publicado en la Página WEB SAS 10 de septiembre de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
Notas de CorteTurno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025
08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSASSE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) -
10/09/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
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10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
Últimas Noticias
21/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERIS RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO Y DELIMITACIÓN TERRITORIAL
Publicada en el BOR de fecha 20 de febrero de 2025 la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como la actualización de la delimitación territorial de las Zonas Básicas de Salud del Servicio Riojano de Salud.
Debido al impacto de la nueva zonificación y de la creación de la nueva Zona Básica de Salud de Logroño ( La Villanueva) acordados en el VII Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Riojano de Salud, se aprueba la relación de puestos de trabajo correspondiente a los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud y la nueva delimitación territorial que supondrá el cambio de adscripción a un determinado Centro de Salud de algunas personas titulares de tarjeta sanitaria.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33413387-1-PDF-567644
21/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡¡¡ES DE SUMA IMPORTANCIA QUE AYUDES A DIFUNDIR ESTA INFORMACIÓN!!!!!
JUNTA DE EXTREMADURA PUESTA EN MARCHA DE CENTROS DE ATENCIÓN INTEGRAL 24 H. VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL
CÁCERES, MÉRIDA, PLASENCIA Y BADAJOZ
Contarán cada uno con un equipo de profesionales formados por cinco personas, tres tituladas en Psicología con habilitación sanitaria, un asesor/a jurídico/a y un trabajador/a social.
Proporcionarán la atención que necesitan las mujeres y niñas mayores de 12 años, que hayan sido víctimas de una agresión sexual, ya sea reciente o del pasado, así como a familiares y allegados de éstas.
Se atenderá bajo cita previa en las instalaciones de los centros, aunque también, en caso necesario, podrán desplazarse hasta el lugar donde se encuentre la víctima, si ésta así lo requiere.
Las víctimas que lo necesiten pueden ponerse en contacto con los centros a través del WhatsApp 639 260 016; del teléfono 900 200 206; en el correo electrónico: centrosdecrisis@juntaex.es y en la página web:
https://www.juntaex.es/centros-de-atencion-integral-24-horas-a-victimas-de-violencia-sexual-en-extremadura
21/02/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE SIEMPRE HA ABOGADO POR UNA FORMACIÓN SUFICIENTEMENTE CUALIFICADA PARA LA TITULACIÓN DE TCAE Y RESTO DE TITULACIONES SANITARIAS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) siempre hemos denunciado la incorporación a la Formación Profesional de la rama sanitaria a través de las pruebas de acceso diferentes a la formación obligatoria, pues es una manera de mermar los conocimientos que se necesitan para poder estudiar de forma eficiente una formación específica.
Es evidente que estas nuevas propuestas legislativas buscan incrementar el número de titulados, pero no puede ser a cualquier precio; por ello, siempre hemos luchado por una normativa que ponga en valor una formación cualificada ya que no podemos olvidar que trabajamos con personas que precisan de una atención de calidad, segura y eficaz y para ello es necesario contar con una formación cualificada y actualizada.
Aunque la intención del Real Decreto 86/2025, de 11 de febrero, de evaluación y acreditación de las competencias básicas adquiridas por experiencia laboral, por vías no formales de formación y aprendizaje informales, es ofrecer oportunidades formativas a mayores de 18 años, no creemos que para las titulaciones de la rama sanitaria, en concreto para la de Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales que están en contacto directo con el paciente, sea una forma adecuada de acceso.
“Estas evaluaciones no son nuevas, pues ya en 2006 se aprobó la Ley Orgánica de Educación (LOE), incluso con anterioridad otras, en la que se recogía como requisito para acceder a uno u otro grado una prueba de conocimientos, convocada periódicamente por las administraciones educativas, para acreditar las competencias de ESO –Grado Medio- o de Bachillerato –Grado Superior-. Asimismo, en 2022, la Ley de Ordenación e Integración de la FP, en su artículo 90 recoge que las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías podrán ser evaluadas y acreditadas oficialmente, teniendo como referencia el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales, con el objetivo de facilitar itinerarios formativos conducentes a mayor cualificación. La lucha de SAE, por lo tanto, tampoco es nueva y la mantendremos hasta conseguir una formación cualificada de nivel superior y especializada para los Técnicos Sanitarios”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE.
20/02/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL 2022
CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias
Aportada la Documentación Requerida
Niveles I, I I y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de agosto de 2024 al 31 de diciembre de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.
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11/12/2024.Publicado:
Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionale s procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias.
Aportada la Documentación Requerida
Niveles I, I I y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.
_____________________________
Publicado:
2º Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados
por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas y Desestimadas
Niveles I, II y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.
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07/10/24. CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas, Desestimadas y Requerida Documentación
Niveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 del mes siguiente a la presentación de la solicitud
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Publicada
Resolución de Recursos de Reposición y Rectificación de Errores Materiales
con solicitudes Estimadas y Desestimadas
Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud
Publicados:
Listados Definitivos
2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
• Con fecha de efectos: 1 de mayo de 2.022
• Con fecha de efectos: 1 de enero de 2.023
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022
MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN 5 y 6 (Evaluación negativa),
podrán solicitar una nueva evaluación transcurridos DOS AÑOS de ésta.
RECORDATORIO
Plazos de Presentación de Solicitudes y Procesos de Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-Conductor
Certificación Plazo de Presentación de Solicitudes (VEC)
1º Proceso Ordinario Del 1 de Enero al 30 de Abril 2.023
2º Proceso Ordinario Del 1 de Mayo al 31 de Octubre 2.023
Procesos de Certificación Niveles III y IV:
Pendientes de Negociarse en Mesa Sectorial
- POR INCIDENCIA TÉCNICA AMPLIADO el Plazo hasta el 18 de abril a
- las 23:59:59 h
CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados:
Listados Provisionales 2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022
MOTIVOS de EXCLUSIÓN
2. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en el SAS.
3. No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.
MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
1. No tener acreditados los años de servicios efectivos en la categoría/especialidad a la que se opta (al menos: 5 años para el nivel I; 10 años para el nivel II; 15 años para el nivel III, 20 años para el nivel IV Y 5 años para el nivel V).
2. No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
3. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en el nivel exigido y en la fecha de corte en el caso de Proceso.
4. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en la misma categoría y especialidad que solicita.
5. No superar la puntuación mínima exigida en el baremo de méritos para el factor CRP y/o EDP. (Evaluación negativa).
6. No superar la puntuación exigida en el baremo de méritos para la promoción de nivel. (Evaluación negativa)
7. Imposibilidad de acceder al Nivel solicitado desde el Nivel de origen.
8. Haber solicitado la Carrera Profesional antes de haber transcurrido 2 años desde la última valoración negativa
POR CAUSAS 1, 2, 3, 4, 7 y 8 NO hay que desistir, su exclusión no conlleva penalización.
POR CAUSAS 5 y 6 (Evaluación negativa) DEBEN desistir, durante el plazo de alegaciones o se les penalizará con DOS AÑOS sin poder participar.
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 31 de marzo al 17 de abril de 2.023
Acceso Excepcional para Personal Laboral Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia
MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
A. No aporta certificado de cumplimiento de objetivos (DPO) y evaluación del desempeño (EDP).
B. No cumple los requisitos en la categoría solicitada.
C. Experiencia en la categoría menor a cinco años.
D. Solicitud fuera de plazo.
E. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada.
Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
Del 26 de octubre al 9 de noviembre de 2022
20/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMISIONES DE SERVICIO Convocatoria 2024
Aprobada la lista provisional complementaria de puntuaciones de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería que figura como Anexo de la presente resolución.
La presente lista será de utilización subsidiaria, en tanto se mantenga la falta de aspirantes disponibles en la lista definitiva vigente.
La lista entrará en vigor el día de su publicación en la página web del Servicio Cántabro de Salud.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
La lista se podrá consultar en la Intranet del Hospital.
Más información en tu sección sindical.
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SCS LISTADO DEFINITIVO
Aprobado el listado definitivo de aspirantes admitidos por orden de puntuación y el listado definitivo de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación.
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2025 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas. Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
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