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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha10/09/25 - Autonómica - OPE

      OPE TCAE PERSONALOPE SAL/55/2023

      Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE

      Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.

      Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382

       


      01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

      Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.

      Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
      Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126


      03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:

      Distribución de plazas:

      • 17 plazas corresponderán al turno de acceso libre, 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
      • 15 plazas corresponderán al turno de promoción interna, de las que 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.

      Plazo de presentación solicitudes:

      Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
       

    • Fecha10/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      BOLSA ÚNICA DEL SAS

      Publicado en la Página WEB SAS  10 de septiembre de 2.025

      Listado Definitivo de Personas Candidatas
      Corte de Baremación 31 de octubre de 2023

      T.E. Laboratorio (TEL)
      Notas de Corte

      Turno Libre P. Interna R. Discapacitados

      0 puntos 0 puntos 0 puntos
       

      TERX

      Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
      26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
       

      Celador

      Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
      30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
       

      Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025

       


      08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
      seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.

      RECORDATORIO:

      ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
      MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
      “Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS

      SE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :

      CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
      INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025


      Publicación en la página web del SAS PREVISTA  para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
      Corte de Baremación 31 de octubre de 2023

      T.E. Laboratorio (TEL)
      T.E. Radiodiagnóstico (TERx)

    • Fecha10/09/25 - Autonómica - Nota de prensa

      LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE

       LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE

      10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio

       

      Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.

       

      El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.

      Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…

      La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

      El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.

        Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.

       

       

    • Fecha10/09/25 - Autonómica - OPE

      OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA

      Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.

      Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.

      Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366

    Últimas Noticias





    Fecha19/02/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”

    Las solicitudes para formar parte de estas listas se formalizarán en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud vía web en la dirección:

    https://empleo.salud.aragon.es

    TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
    https://empleo.salud.aragon.es

    Para la primera lista de méritos, se tendrán en cuenta los méritos que reúnan los aspirantes hasta la fecha de publicación en el “Boletín Oficial de Aragón” de la presente convocatoria y que se hayan registrado en el Portal de Recursos Humanos antes del día 1 de abril de 2025.
    https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2

    Fecha19/02/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    HOMOLOGACIÓN DE NIVEL DE DESARROLLO PROFESIONAL

    HOMOLOGACIÓN DE NIVEL DE DESARROLLO PROFESIONAL ACREDITADO EN OTROS SERVICIOS DE SALUD

    Resolución283/2025, de 11 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
    En esta resolución se ha aprobado el procedimiento, para el reconocimiento en Osakidetza de los Niveles de Desarrollo Profesional acreditados en otros servicios de salud.
    Más información:
    - Resolución 283/2025
    - Preguntas frecuentes
    - Documento Solicitud de Reconocimiento

    Fecha19/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SACYL GERENCIA REGIONAL DE SALUD TRASLADOS 2025

    CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

    Solo se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 15 de marzo.
    Pueden participar el personal estatutario fijo que cumpla los requisitos a fecha 1 de febrero de cada año.
    Se pueden solicitar todas las plazas de la plantilla orgánica vigente, pero solo serán objeto se adjudicación las plazas que se encuentren vacantes a 30 de junio de 2025.

    En el certificado de los servicios prestados en SACYL se emitirá de oficio por el centro donde se preste servicios.

    El personal que NO preste servicios en SACYL deberá presentar junto con su solicitud de participación, certificado de méritos o acreditación de haberlo solicitado en plazo.

    Las solicitudes se cumplimentarán desde el portal de salud de castilla y León.
     

    Fecha19/02/25 - Autonómica - Nota de prensa

    FTPS-SAE ASISTE AL DEBATE DEL PARLAMENTO SOBRE LA PROPOSICIÓN DE LEY RELATIVA A LA RECLASIFICACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SAS

    Responsables de FTPS-SAE han estado presentes en la  presentación de la Proposición de Ley relativa a la reclasificación de personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, que el Grupo Parlamentario Por Andalucía ha realizado a la mesa del Parlamento Andaluz, con el objetivo de poner de manifiesto el consenso político sobre la necesidad de clasificar, conforme al TREBEP y el artículo 101 de la Ley de Función Pública de Andalucía, a los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –entre los que se encuentran los Técnicos en Cuidados de Enfermería-  en el grupo C1 y a los Técnicos de Grado Superior en el B. 

        Tal y como recoge la proposición, “la reclasificación que se postula en la presente proposición de ley no solo busca la aplicación correcta de las normas: pretende resarcir con justicia la labor de este personal sanitario sobre el que persiste un ilógico e inmerecido tratamiento. Especial mención ha de efectuarse a las personas TCE, tanto por su peso cuantitativo en el sistema sanitario, como por tratarse de un colectivo especialmente feminizado, y por su persistente reivindicación de poner fin a una realidad discriminatoria que alcanza al resto de categorías incorrectamente encuadradas en el Subgrupo C2, así como las nueve categorías de técnicos superiores que deben reclasificarse en el Grupo B”.
        Desde SAE hemos mantenido varias reuniones con dirigentes políticos, obteniendo el apoyo de Por Andalucía, Adelante Andalucía y PSOE a nuestra reivindicación, y esperamos que durante la votación se adhieran el resto de grupos parlamentarios y la proposición de Ley sea aprobada por mayoría, pues supondría un paso más en nuestra lucha y el reconocimiento laboral y retributivo de los Técnicos Sanitarios”, explica Cristóbal Arjona, responsable autonómico de FTPS-SAE en Andalucía. 

    Fecha18/02/25 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET.

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD Hospital Universitario “Miguel Servet”

    2ª INCORPORACIÓN
    Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

    1ª Y 2ª FASE LA FECHA DE INCORPORACIÓN A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUEST O DE  TRABAJO SERÁ EL 10 DE FEBRERO DE 2025

    EL PERSONAL DEL LISTADO PUBLICADO HOY SE INCORPORARÁ EN EL 3 DE MARZO DE 2025.

    (DEBERÁN PONERSE EN CONTACTO CON LA UNIDAD DE DESTINO)
    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    LISTADO DEFINITIVO MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIÓN DE PUESTOS
    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    _______________________

    03/02/25. INCORPORACIÓN
    Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico 1ª Y 2ª FASE LA FECHA DE INCORPORACIÓN A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 10 DE FEBRERO DE 2025 EL PERSONAL DEL LISTADO PUBLICADO HOY SE INCORPORARÁ EL 10 DE FEBRERO.

    (DEBERÁN PONERSE EN CONTACTO CON LA UNIDAD DE DESTINO)

    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    __________________

    20/01/25 MOVILIDAD INTERNA . LISTADOS DEFINITIVOS
    ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTOS

    24 DE ENERO DE 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS MUÑOZ Y FERNANDEZ

    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    __________________________

    17/01/24. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET MOVILIDAD INTERNA

    ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTOS 24 DE ENERO DE 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS MUÑOZ Y FERNANDEZ

    FASE CATEGORÍA HORA Nº ORDEN
    2ª   T.S. LABORATORIO 12:00  1 -29
    2ª   T.S. RADIODIAGNÓSTICO  12:30  1-22
    1ª   T.S. ANAT. PATOLÓGICA  13:00  1-21

    ________________________________

    04/12/24. LISTAS PROVISIONALES T.S.RADIODIAGNOSTICO . T.S.RADIODIAGNÓSTICO Y DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

    TÉCNICO/ A, SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLOGICA Y CITOLOGÍA

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    __________________

    30/10/24. “Se modifica el listado de personas afectadas a participar y puestos ofertados”
    CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    PLAZO DE SOLICITUDES:
    Desde el 17 hasta el 30 de octubre de 2024.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    ----------------------------------

    21/10/24. MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
    TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

    El plazo para la presentación de solicitudes será de
    10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

    -----------------------------------------------

    09/10/24

    MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

    Ante la inminente convocatoria de la primera fase del procedimiento de movilidad interna y con el fin de dar celeridad al procedimiento, por la presente se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.

    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

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    LISTAS DEFINITIVAS

    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Movilidad interna 1ª Fase

    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil
    13 de septiembre de 2024  las 9:00 horas.

    Información a disposición de los interesados en la intranet - área de personal

    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO 

    Movilidad interna 1ª Fase

    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil
    13 de septiembre de 2024  las 10:00 horas.

    Información a disposición de los interesados en la intranet - área de personal

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    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO “MIGUEL SERVET” LISTADOS PROVISIONALES PUNTUACIÓN 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

    RESOLUCIÓN de la Gerencia del Sector de Zaragoza II, por la que se publican las listas provisionales en la primera fase del procedimiento de movilidad interna para el personal sanitario del Hospital Universitario “Miguel Servet” en las categorías:
    TÉCNICO/A SUPERIOR LABORATORIO DE DIAGONÓSTICO CLÍNICO Y
    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    El plazo comienza el 11 de julio y termina el 24 de julio de 2024

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    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL
    SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    Técnico/a Superior de
    Radiodiagnóstico

    EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de

    Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET PUBLICADO ANUNCIO 1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico

    Listado de personal afectado y puestos de trabajo que serán ofertados en la primera fase del procedimiento de movilidad interna de Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.
     

     

    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO “MIGUEL SERVET” CONVOCATORIA 1ª FASE
    (PERSONAL FIJO)

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE
    LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la
    publicación de la presente Resolución.

    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de
    Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
    LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
    LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE
    (PERSONAL FIJO)

    • TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
    El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución. y finalizará el día 10 de abril de 2024.

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    MOVILIDAD INTERNA TCAE 1ª FASE LISTAS DEFINITIVAS Y ACTO PÚBLICO ELECCIÓN DE PUESTOS EN EL SALÓN DE ACTOS DE H. U. MIGUEL SERVET

    • 3 de abril de 2024 Miércoles
    • 09:00 1 al 100
    • 11:00 101 al 200

     

    • 4 de abril de 2024 Jueves
    • 09:00 201 al 300
    • 11:00 301 al 341

     

    “CORRECCIÓN DE ERRORES” MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE 


    Podrá participar en esta primera fase, con carácter voluntario, todo el personal de la categoría profesional objeto de la convocatoria con nombramiento en propiedad en la plantilla del Hospital Universitario Miguel Servet o en situación de reingreso provisional en este centro.

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 22 de enero de 2024.

     

    •    LISTADO DEL PERSONAL AFECTADO (ANEXO II DE LA CONVOCATORIA)
    •     PUESTOS DE TRABAJO QUE SERÁN OFERTADOS COMO ANEXO III A DICHA CONVOCATORIA. 

    SE PREVÉ LA CONVOCATORIA EL PRÓXIMO 29 DE DICIEMBRE DE 2023

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