En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
CONSULTA DE AULAS TCE OPE DICIEMBRE DEL 2021
DISPONIBLE A PARTIR DEL 30 DE ABRIL DE 2025 EN LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UN SISTEMA PERSONALIZADO DE CONSULTA DE AULAS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN DE TCE DEL 18 DE MAYO DEL 2025, AL QUE SE ACCEDE MEDIANTE EL DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL ASPIRANTE (DNI).
ENLACE WEB: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud
EL LLAMAMIENTO SERÁ ÚNICO, SIENDO EXCLUIDOS QUIENES NO COMPAREZCAN.
LOS ASPIRANTES TENDRÁN QUE PRESENTAR, OBLIGATORIAMENTE, EL ORIGINAL DE SU DNI, PASAPORTE, O CUALQUIER OTRO DOCUMENTO OFICIAL VÁLIDO PARA ACREDITAR SU IDENTIDAD.
TENDRÁN QUE LLEVAR BOLÍGRAFO AZUL O NEGRO.
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
08/04 FECHA DE EXAMEN TCE OPE DICIEMBRE DEL 2021
PUBLICADA EN EL BOCM Y EN LA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, LA FECHA DEL EXAMEN DE OPE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE DEL 2021 18 DE MAYO EXAMEN OPE TCE
ENLACE BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/08/BOCM-20250408-13.PDF
ENLACE WEB CM: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2021
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
SEGÚN NOS INFORMA LA DGRRHH EL EXAMEN DE OPE TCE DE LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE DEL 2021 SE PREVÉ QUE SEA EL 18 DE MAYO EXAMEN OPE TCE
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13/01/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y PUESTOS OFERTADOS.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 14 de enero al 10 de febrero, ambos inclusive.
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (2021) | Comunidad de Madrid
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
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26 /08/ 24 CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES DE LECTURA DEL SEGUNDO EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO
Más información
Calendario de lecturas
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22/07/24. ¡¡¡OPE DICIEMBRE 2021!!! TÉCNICO MEDIO SANITARIO : CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RESOLUCIÓN DE 12 DE JULIO 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD pdf
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS PDF
RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS PDF
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES DEL 23 DE JULIO AL 6 AGOSTO DE AGOSTO (AMBOS
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OPE TCE PERSONAL LABORAL (2021) SEGUNDO EJERCICIO
CONVOCATORIA: ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 2 DE DICIEMBRE). CORRECCIÓN DE ERRORES (BOCM DE 23 DE DICIEMBRE).
FECHA DE LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO: 20 DE JULIO 9 h.
LUGAR DE REALIZACIÓN:
Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial Ronda de Valencia 3, 28012 (Madrid)
OPE PERSONAL LABORAL (ESTABILIZACIÓN) TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).
CONVOCATORIA: ORDEN 501/2021, DE 13 DE OCTUBRE DE 2021(BOCM DEL 5 DE NOVIEMBRE).
LA PUNTUACIÓN DE MÉRITOS TIENE CARÁCTER PROVISIONAL Y LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 26 DE JUNIO) PARA FORMULAR ALEGACIONES O DIRIGIR RECLAMACIONES AL TRIBUNAL CALIFICADOR.
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18/06/24. LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA: ORDEN 2933/2023, DE 19 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 5 DE DICIEMBRE).
RESOLUCIÓN DE 18 DE JUNIO DE 2024 (BOCM DE 2 DE JULIO).
PLAZO DE SUBSANACIONES DEL 3 AL 16 DE JULIO (AMBOS INCLUSIVE).
EL MODELO DE FORMULARIO DE SUBSANACIÓN, SE PUBLICARÁ EN ESTA MISMA PÁGINA, EL DÍA QUE COMIENZA EL PERÍODO DE SUBSANACIONES (03/07/2024).
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OPE PERSONAL LABORAL FIJO
DE CONFORMIDAD CON LO EXPRESADO EN LA ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, POR PARTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DESIGNADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 27 DE OCTUBRE DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (B.O.C.M 07/11/2023), SE COMUNICA A ESA DIRECCIÓN GENERAL, COMO ANEXOS AL PRESENTE ESCRITO, LA CORRESPONDIENTE PLANTILLA CORRECTORA DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, PARA QUE SE PROCEDA A DARLE LA ADECUADA PUBLICIDAD A TRAVÉS DE LOS MEDIOS PREVISTOS EN LAS BASES.
Cuestionario y Plantilla correctora (06/05/2024)
RECLAMACIONES DEL 7 AL 13 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE.
OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID
EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.
ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ADAPTACIÓN
DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:
OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID
RESOLUCIÓN DE 21 DE MARZO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y POR EL DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
TAMBIÉN SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS EXCLUIDAS Y SE ANUNCIA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.
AMPLIACIÓN DE PLAZAS CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL EN CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA COMUNIDAD DE LA MADRID
Publicado hoy en el BOCM la ampliación en 225 el número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas, de acceso libre y de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 588/2021, siendo el total de 682 plazas, 603 en acceso libre y 79 en promoción interna.
Nuevo Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la presente publicación en BOCM.
Resolución
Ampliación plazo de solicitudes hasta el 21 de enero de 2022.
CORRECCIÓN de errores de la Orden 58812021, de 15 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos para el acceso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid.
Resolución
SE CONVOCAN DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UNO PARA LA COBERTURA DE 463 PLAZAS POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y OTRO PARA CUBRIR 14 PLAZAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA.
EL SISTEMA DE SELECCIÓN SERÁ:
- ACCESO LIBRE: OPOSICIÓN
- PROMOCIÓN INTERNA: CONCURSO-OPOSICIÓN
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD OPE ESTABILIZACIÓN TÉCNICO/A DE FARMACIA
RELACIÓN DE ASPIRANTES (SAN/78/2022)
RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN FARMACIA DE II.S.. DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, ORDEN SAN/78/2022
Link al listado de Candidatos:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/215/1745925033-1745906397-listado-anexo-ii-pdf-san782022-.pdf
29/10/24. OPE TÉCNICO DE FARMACIA SAN/78/2022
EXAMEN Y PLANTILLA DE RESPUESTAS
Publicadas la plantilla de examen y de respuestas correctas, del proceso de estabilización de Técnico de Farmacia.
EXAMEN TÉCNICO DE FARMACIA:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/215/1729943797-EXAMEN_T.FARMACIA.pdf
PLANTILLA DE RESPUESTAS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/174/1729943672-PLANTILLA%20DIGESTIVO.pdf
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OPE TÉCNICO DE FARMACIA
RESOLUCIÓN QUE DEJA SIN EFECTO EL NOMBRAMIENTO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR (SAN/78/2022)
Apreciado error en la publicación por duplicado de la Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Farmacia.
Dejar sin efecto la publicación de la Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Farmacia.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=410483
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FECHA Y HORA EXAMEN
Lugar: Campus de la Universidad de Cantabria.
Dirección. Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 26 de octubre de 2024.
Hora: 9:15 horas.
Hora del llamamiento: 9:00 horas.
Aulas: La distribución de aspirantes por edificios y aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página Web del Servicio Cántabro de Salud www.scsalud.es y de la Consejería de Sanidad www.saludcantabria.es Las personas aspirantes deberán presentar el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o documento oficial en vigor.
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PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Por Orden SAL/57/2023 se convoca proceso selectivo de 26 plazas de la categoría estatutaria de TÉCNICO DE FARMACIA asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo
Distribución de plazas:
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 2 de Febrero de 2024.
OPE GOBIERNO DE CANTABRIA
CATEGORÍA: TCE/AE
CONVOCATORIA 2024/27
PUBLICACIÓN PUNTUACIONES OPE TCE GOBIERNO DE CANTABRIA Convocatoria: 2024/27 (EXAMEN REALIZADO EL 5 DE ABRIL 2025)
Publicada la relación de aprobados con la nota de la fase de oposición de la categoría TCE, para optar a puesto laboral fijo en la administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por orden PRE/112/2023. ENLACE DE CONSULTA:
Publicada la plantilla con las respuestas correctas del examen celebrado el 5 de abril de 2025, categoría TCE convocado por el Gobierno de Cantabria.
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde 6 de abril hasta 10 de abril de 2025
ENLACE A LA PLANTILLA
OPE GOBIERNO DE CANTABRIA LISTA ADMITIDOS / EXCLUIDOS
FECHA EXAMEN OPE 5 DE ABRIL 17:30H
CATEGORÍA TCE
Publicada la lista de Admitidos y Excluidos a la Ope de TCE del Gobierno de Cantabria. Anunciar también la celebración del único ejercicio eliminatorio que tendrá lugar el día 5 de abril de 2025 a las 17:30 horas en los edificios de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Derecho de la Universidad de Cantabria, sitos en la Avenida de los Castros s/n, de Santander.
Los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad en vigor. El llamamiento se llevará a cabo a las 17:15 horas.
Los aspirantes se distribuirán en las siguientes facultades:
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
FACULTAD DE DERECHO
Admitidos base cuarta:
https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/72389204/ADMITIDOS+BASE+CUARTA+202427+%28DNI+ASTERISCADO+con+VG%29.report.pdf/26b27aed-4396-57bc-311f-7e76b01ef009?t=1742926266689
07/02/2024 OPE TCE Gobierno de Cantabria
Sábado 5 de abril
SAE CANTABRIA apoyará a los TCE el día del examen desde su puesto informativo
Mientras esperamos la publicación de la hora y la distribución de los aspirantes, os informamos que el día del examen estaremos ubicados en la Avenida Los Castros con nuestro puesto de información para orientaros en caso de que tengáis alguna duda de última hora.
A menos que surja algún imprevisto, montaremos el puesto informativo frente a la universidad de empresas y ciencias económicas, donde siempre.
¡Pasad a saludarnos y os llevareis un detalle que os dará suerte para el examen!
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GOBIERNO DE CANTABRIA FECHA EXAMEN CONCURSO OPOSICIÓN
CATEGORÍA TCE (CONVOCATORIA 2024/27)
Publicada la fecha de realización del examen de oposición para la categoría de TCE en el Gobierno de Cantabria: SÁBADO 05 DE ABRIL DE 2025
En cuanto se acerque la fecha de examen se publicará la distribución de los aspirantes por Aulas.
Link de consulta
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Publicada hoy la relación provisional de aspirantes admitidos categoría TCE del Gobierno de Cantabria y que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.
También aparece el listado excluidos provisionalmente, por los motivos que se señalan, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo III, quienes tendrán un plazo de cinco días, a partir del siguiente al de la publicación en el BOC de esta Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión.
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22/10/24. Se convoca proceso selectivo para la cobertura de diecisiete (17) plazas en la categoría profesional TCE/AE perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).
Los interesados que posean certificado digital presentarán sus solicitudes a través de la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). Salvo que la persona solicitante esté exenta del pago, la presentación de la solicitud por esta vía conllevará el pago por vía electrónica de la tasa de inscripción al proceso selectivo. En este caso deberán realizar el pago cargando el importe en una cuenta que tengan abierta en el Banco Santander (Popular), Unicaja (Liberbank), Caixabank (Bankia) o BBVA.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
Enlace de la Convocatoria:
https://empleopublico.cantabria.es/web/direccion-general-funcion-publica/detalle-fp/-/asset_publisher/G3ZBUVmyumfx/content/auxiliar-de-enfermer%C3%ADa.-1?redirect=/laborales&inheritRedirect=true
Enlace al programa de procesos selectivos:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=409010
El Consejero de Salud de la Generalitat de Catalunya, Antoni Comin i Oliveres, implantará un nuevo modelo de gestión en el Hospital Comarcal Mora d´Ebre.
Información del 6 de julio de 2017. Tras el escrito presentado con fecha 5 de julio de 2017 por SAE al Departamento de Salud ante la visita prevista del Consejero al Hospital, Antoni Comín, éste ha anunciado que una empresa pública del Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), llamada SALUT TERRES DE L´EBRE gestionará el hospital.
Esta entidad comenzará a funcionar a partir del mes de abril de 2018.
Antoni Comín ha afirmado que este modelo de un ente territorial está previsto que se extienda en toda Cataluña y de esta manera cada región sanitaria tendrá una empresa de gestión del CatSalut. Asimismo, ha dejado claro que todo se hará siempre con el consenso del territorio para poder garantizar la proximidad, la equidad y que todos los centros puedan asegurar su futuro.
El Consejero ha subrayado que, con el nuevo modelo, cada región sanitaria tendrá dos grandes ramificaciones: la del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y la que se constituirá del CatSalut.
Información en catalán
Información del 5 de julio de 2017. Si, finalmente, se llevara a cabo una actuación interventora por parte del Departamento de Salud que pusiera fin a la nefasta gestión interna que está realizando GECOHSA (de lo que ya fue informada por nuestro C.E. en noviembre del pasado año sin que a fecha de hoy se tenga respuesta), USAE SOLICITA conocer qué figura o forma jurídica se creará para alcanzar la nueva gestión y en qué condiciones laborales quedará la plantilla.
En caso de que las condiciones laborales de los trabajadores no mejores en un breve periodo de tiempo, llevaremos a cabo una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
Información en catalán
USAE reivindica mejoras laborales en el Hospital Gómez Ulla
USAE ha solicitado a la Dirección General de Personal inicar la reconversión de personal eventual en interinos por vacante en el Hospital Gómez Ulla.
¡¡USAE continúa luchando por nuestra profesión!!
SAE ha denunciado esta situación en diversas ocasiones ante la Dirección, advirtiendo que empeoraría en los meses de verano.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado, en numerosas ocasiones, a la Dirección del Hospital de Son Espases una mayor previsión en el servicio de urgencias ante los continuos colapsos que esta área asistencial ha estado sufriendo a lo largo de los últimos meses, advirtiendo de las complicaciones que podrían ocurrir durante el periodo estival al incrementarse la población flotante en la isla.
Estas dificultades, que no han tardado en producirse, se traducen en 100 pacientes en el servicio de urgencias a primera hora de la mañana de hoy: 44 pendientes de ingreso, de los cuales 32 están en camillas, atendidos por dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), 34 en observación, atendidos por cinco TCE, y 4 usuarios que han tenido que ser desplazados al servicio de traumatología por falta de espacio en la zona de camillas.
Si la Dirección llevara a cabo una gestión adecuada y empezara a preocuparse por los usuarios y su bienestar en lugar de por el ahorro económico estas situaciones se podrían evitar.
“Sin embargo, este ahorro se traduce en plantillas bajo mínimos que obligan a los profesionales a doblar sus esfuerzos para poder llegar a todos los usuarios sin que ello, en algunas ocasiones, sea garantía de alcanzar la calidad asistencial a la que se tiene derecho el paciente. Por ello, desde SAE exigimos a la Dirección que cubra las bajas por incapacidad temporal, los días de vacaciones, etc… Sólo con plantillas adecuadas de profesionales se puede solucionar esta situación insostenible que lo único que genera, además del ansiado ahorro económico de la Dirección, es una alarmante sobrecarga laboral para los profesionales y un indigno malestar entre los pacientes del servicio de urgencias”, explica Xisca Gálmes, Secretaria Provincial de SAE en Baleares.
La pérdida de poder adquisitivo es muchísimo mayor del 10%
La subida del 1% en los salarios de los empleados públicos es puramente testimonial o simbólica porque difícilmente va a contribuir a la recuperación real en las economías de estos trabajadores, dado que en los últimos 7 años, desde que empezó la crisis se ha perdido más de un 10% de promedio entre recortes y congelaciones por lo que queda mucho por recuperar. De hecho este 1% está lejos del 3% que ha señalado la ministra de Empleo, Fátima Báñez.
“La confianza en que se está empezando a salir de la crisis se desvanece en los trabajadores cuando se trasladan los datos y las cifras de macroeconomía a las cuentas domésticas del día a día. Las auténticas víctimas de la crisis, los trabajadores, continuamos inmersos en ella y hemos dejado por el camino salarios y derechos que queremos recuperar cuanto antes”, afirma Isabel Lozano, secretaria de organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).
Por otro lado, y aunque se han empezado a recuperar algunos derechos, son muchos los conceptos que hay que restablecer más allá de imprescindibles subidas en los salariales base. Por ejemplo, en algunas comunidades autónomas conceptos retributivos como el desarrollo profesional está paralizado y ya es hora también de empezar a dinamizarlo.
“Asimismo, para SAE es también prioritario el aumento de las plantillas de TCE absolutamente deficitarias en la mayor parte de los centros hospitalarios y que, de nuevo con el argumento de la crisis económica, no sólo no se han aumentado sino que no se han sustituido debidamente a los profesionales en situación de baja laboral o descanso. Y en este aspecto también la ministra de Empleo ha apostado por la creación de empleo”, manifiesta la secretaria de organización de SAE.
Desde este Sindicato esperamos que la superación de la crisis sea una realidad para todos los trabajadores, cuanto antes, y no sólo un titular de periódico para fomentar una mejora en la imagen del Gobierno.
La sección sindical USAE del Hospital Universitario Bellvitge se reunió el pasado 21 de junio con el director de RRHH para tratar varios temas pendientes.
TARJETAS IDENTIFICATIVAS EN MAL ESTADO
Además de conseguir el compromiso de la Dirección de RRHH a solucionar el problema que existe con las tarjetas identificativas en el mes de septiembre, esta Dirección se ha comprometido a facilitar una tarjeta temporal con acceso al recinto a todos aquellos profesionales que dispongan de parking y la tarjeta identificativa no les funcione.
Debido a las incidencias ocasionadas con las tarjetas, RRHH nos ha informado de que en septiembre dispondrán de un ordenador y una impresora de tarjetas por lo que se podrán renovar al momento y facilitar el problema de los accesos.
USAE ha reivindicado una vez más el tema de nuestra denominación ya que dichas tarjetas se podrán hacer en nuestro hospital. RRHH está de acuerdo con el cambio de denominación de Auxiliar a TCE.
MODIFICACIÓN TURNO 12 HORAS
Quieren pasar a 7-7-10. No se impondrá de golpe. Se respetara a los compañeros mayores de 55 años con plaza enn propiedad como se acordó en Mesa Sectorial.
DESIGUALDADES EN EL TURNO 7-7-10
RRHH no está autorizado a otorgar el solapamiento. No desea que se retire sino que todos, si nos pertenece, lo obtengamos.
NECESIDAD DE AUMENTO DE CELADORES
Debido a la sobrecarga de trabajo de los TCE, se solicita el aumento de celadores en las unidades con más carga de pacientes encamados.
Solicitamos un refuerzo de celador en turno de noche de 7 a 8 horas por la carga de trabajo.
Tenemos un compromiso de RRHH, desde donde se estudiará cómo apoyar con celadores a las TCE en las horas de más carga.
LENCERÍA
Se buscará una solución a la problemática de la falta de uniformes y tallas en breve.