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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información -
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡SAE CONSIGUE!!
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
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12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” -
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
Últimas Noticias
14/06/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
H. RAMÓN Y CAJAL. PROCEDIMIENTO REGULADOR DEL CAMBIO DE TURNO PROVISIONAL
Procedimiento regulador de los cambios de turno de trabajo del personal estatutario del H. U. Ramón y Cajal.
PLAZAS OFERTADAS (ANEXO I). TODOS LOS PUESTOS VACANTES SERÁN PUBLICADOS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO O UNIDAD.
SOLICITUD (ANEXO II). SE DISPONDRÁ DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR SOLICTUD POR DUPLICADO, UNA DIRIGIDA A DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y OTRA PARA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO DEL HOSPITAL O EN LOS CEPS.
BAREMO (ANEXO III). SERVICIOS PRESTADOS EN EL SNS (ANTIGÜEDAD EXPRESADA EN DÍAS)
DESPUÉS DE LA PUBLICACIÓN SE DISPONDRÁN DE 5 DÍAS HÁBILIES DE RECLAMACIÓN
ORDEN PARA LA ELECCIÓN
1. PERSONAL FIJO CON PUESTO CONSOLIDADO
2. PERSONAL FIJO SIN PUESTO CONSOLIDADO
3. PERSONAL FIJO EN PROMOCIÓN INTERNA
4. PERSONAL EN COMISIÓN DE SERVICIO
5. PERSONAL TEMPORAL INTERINO
6. PERSONAL TEMPORAL EVENTUAL
ADJUDICACIÓN (ANEXO VI). SE NOTIFICARÁ AL INTERESADO, INDICANDO EL DÍA QUE SERÁ EFECTIVO
DEBIENDO ASUMIR LA PLANIFICACIÓN DEL PUESTO, SIENDO ESTE DE CARACTER PROVISIONAL HASTA LA INCORPORACIÓN DEL TITULAR O SIGUIENTE MOVILIDAD.
Documento
14/06/18 - Barcelona - Reivindicaciones
H. U. BELLVITGE. SAE REIVINIDCA UNA SOLUCIÓN A LA FALTA DE PLAZAS DE PARKING
En la Junta de Personal, SAE ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos del centro una solución a la falta de plazas de en el parking de los trabajadores.
Este hecho provoca colapsos con largas colas en las entradas y salidas del personal en su turno de trabajo.
Seguiremos informando.
14/06/18 - Toledo - Nota de prensa
STOP AGRESIONES
SAE participará mañana en la concentración en solidaridad y apoyo contra los profesionales agredidos en Camarena. SAE pide formación preventiva para evitar estas situaciones
El Sindicato de Técnicos de Enfermería participará mañana en la concentración que la Junta de Personal del Hospital Virgen de la Salud ha convocado en solidaridad y apoyo a los profesionales agredidos. En esta ocasión, se trata de un médico y una enfermera pero hace unas semanas fue una Técnico en Cuidados de Enfermería quien fue agredida verbalmente y amenazada de muerte.
“La violencia es una lacra social que hay que erradicar pero el aumento de agresiones a profesionales sanitarios supone un riesgo adicional, ajeno a la profesión, que ningún trabajador debe tener que asumir. Es inadmisible ir con miedo a trabajar”, afirma José Antonio Galvéz, Secretario Provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Toledo.
Tal y como se recogen en las conclusiones del Congreso que sobre Maltrato ha clausurado hace dos semanas y que organizaron FAE y SAE el incremento de los casos de maltrato hacia el profesional es un hecho que ha convertido la violencia en el ámbito sanitario en una de las causas principales de estrés y accidentes laborales. Por ello es urgente crear un protocolo de actuación, prevención y formación para emplearlo como herramienta básica ante cualquier tipo de agresión.
SAE considera que es necesario, profundizar en la aplicación de nuevas actuaciones, que se unen a las ya existentes, al objeto de establecer un procedimiento de actuación para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante las agresiones a sanitarios.
Este protocolo que debe surgir de la Instrucción 3/2017 de la Secretaría de Estado de Seguridad sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a profesionales de la salud, contempla entre otras actuaciones la creación de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario y que serán los encargados de mantener un contacto fluido y más directo entre los profesionales y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de agresión al personal sanitario.
Asimismo, es prioritario llevar a cabo labores de prevención a través de formación adecuada que dote a los profesionales de las herramientas necesarias para canalizar una situación potencialmente peligrosa evitando así que se convierta en agresión física o verbal.
13/06/18 - Zaragoza - Formación
EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
Formación profesional Farmacia.
Publicada Resolución de 21 de mayo de 2018 por la que se convoca procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, todo ello de conformidad con lo establecido en la Orden de 14 de abril de 2011, para las unidades de competencia que forman parte de las siguientes cualificaciones profesionales: SAN 2018-11 FARMACIA: SAN123_2 Farmacia: plazas convocadas: 60
La solicitud de participación se realizará a través de la aplicación informática en el siguiente link.
El plazo de presentación de solicitudes será del 3 al 21 de septiembre de 2018, ambos inclusive.
Resolución
12/06/18 - Álava - Promoción interna
OSI ARABA. COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA INTERCENTROS
Proceso de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros de la OSI Araba.
Con fecha 12 de junio de 2018 se publica la Resolución 1489/2018, del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados definitivos de comisión de servicios y promoción interna entre organizaciones de servicios de varias categorías.
Recurso de alzada: del 12 de junio al 11 de julio de 2018, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 21 de mayo de 2018 se publica la actualización anual de los listados provisionales de comisión de servicios y promoción interna intercentros de varias categorías.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 1 de junio de 2018, inclusive.
Listado
Con fecha 22 de junio de 2017 se publica la Resolución 860/2017 del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se publican los listados definitivos de comisiones de servicios y promoción interna entre organizadores de servicios de varias categorías.
Plazo de alzada: hasta el 24 de julio de 2017.
Resolución
Publicada Resolución por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados provisionales de Comisiones de Servicios y Promoción Interna entre Organizaciones de Servicios de varias categorías.
Plazo de presentación de reclamaciones: del 2 al 15 de junio de 2017.
Resolución
Con fecha 24 de enero de 2017 se publica la Resolución por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Recurso de alzada contra esta resolución: del 25 de enero al 24 de febrero de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 3 de enero de 2017 se publica la Resolución por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Plazo para presentar alegaciones: del 4 al 18 de enero
Resolución y listados
Publicada la Resolución 1161/2016 de 16 de noviembre del Director Gerente de la OSI Araba por la que se convoca la apertura de listas para la cobertura de puestos en las categorías de Técnicos de Farmacia y Técnicos en Documentación Sanitaria, Radioterapia y Anatomía Patológica.
Plazo: del 18 de noviembre al 19 de diciembre de 2016 (ambos inclusive)
Resolución
Con fecha 20 de octubre de 2016 se publica la Resolución 1047/2016, por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Recurso de alzada: hasta el 21 de noviembre de 2016
Resolución
Con fecha 5 de septiembre de 2016 se publica en la página web de Osakidetza la Resolución 822/2016 del Director Gerente de la OSI Araba por la que se resuelve la convocatoria de apertura de listas de Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en OSI Araba.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Resolución
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