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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

      MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

      Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:

      CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
      TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
      TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
      TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
       

      https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

       

       


      RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
       Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
       Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
       Técnico/a Superior de Radioterapia.
      El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
      Más información

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones

      ¡¡SAE CONSIGUE!!

      SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
      Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:

      Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional

      En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.

      Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

      NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
      Técnico/a de Emergencias Sanitarias.

      Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.

      Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”

    • Fecha12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      SERVICIO ANDALUZ de SALUD

      MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS

      Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.

      PREVÉ la CREACIÓN de:

      1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario, 

      2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)

      3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.

      NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027

      CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.

      Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)

      Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)

      Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)

      Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba

    Últimas Noticias





    Fecha06/06/18 - Burgos - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO. TÉCNICO DE FARMACIA

    Proceso de bolsa de empleo de Técnico de Farmacia en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
    Personal Estatutario Temporal.

    Publicada resolución del gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos por la que se procede a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos a la convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de personal estatutario temporal en la categoría de Técnico en Farmacia en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
    Plazo para presentar alegaciones: 5 días hábiles a cotnar a partir de la publicación de la resolución.
    Resolución y listados

    Publicada convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de plersonal estatutario temporal de la categoría de Técnico de Farmacia en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
    Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 23 de mayo de 2018.
    Convocatoria
    Baremo
    Solicitud

    Fecha06/06/18 - Autonómica - Nota de prensa

    TODOS LOS APOYOS RECIBIDOS PARA IMPLANTAR EL COORDINADOR DE TCE SERÁN POSITIVOS

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería tiene entre sus reivindicaciones fundamentales la implantación del Coordinador de TCE en todos los centros sanitarios.

    Cualquier iniciativa que se sume a las planteadas por SAE y que dé impulso a esta reivindicación será positiva para todos los profesionales TCE.

    En marzo de 2015 SAE entregó más de 15.000 firmas solicitando tanto la figura del Coordinador como la del Tutor de Formación, por lo que el anuncio de una organización sindical respecto a la campaña de recogidas de firmas con el mismo propósito deben ser añadidas a las presentadas por SAE.

    Ambas reivindicaciones fueron planteadas hace tiempo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería. De hecho, se ha conseguido la implantación de estas figuras en varias comunidades autónomas gracias al trabajo y la insistencia de SAE.

     

     

     

    Fecha06/06/18 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE ESPERA QUE LA MINISTRA DE SANIDAD CUENTE CON TODOS LOS PROFESIONALES

    Los TCE integran uno de los colectivos más numerosos y sus propuestas han de ser tenidas en consideración

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) confía en que Carmen Monzón lleve a cabo una gestión de la sanidad a la altura de la situación actual. Para ello, es fundamental no olvidar a los profesionales y contar con sus aportaciones en la gestión de la sanidad.

    Por su experiencia como responsable de la sanidad valenciana conoce de primera mano los problemas de los profesionales. El Sindicato de Técnicos en Cuidados ha traslado en diferentes ocasiones las que son las reivindicaciones fundamentales de uno de los colectivos más numerosos de la sanidad española: los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    La optimización de los recursos humanos es una de las claves para conseguir la tan ansiada sostenibilidad del sistema.

    Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería ha manifestado que “esperamos poder mantener en breve una reunión en la que recordarle nuestras propuestas y, como no puede ser de otra manera, ponernos a su disposición para trabajar en el que, sin duda, es un objetivo común: mejorar la calidad asistencial de los ciudadanos y las condiciones laborales de los profesionales”.

    Fecha06/06/18 - Tarragona - Reivindicaciones

    H. SANT JOAN DE REUS. REDUCCIÓN DE JORNADA

    SAE ha denunciado a Inspección de Trabajo que la empresa abone correctamente los salarios de los trabajadores que tengan una reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años o disminuido físico, psíquico o sensorial o un familiar por razones de edad, enfermedad o accidente que no pueda valerse por sí mismo.

    Ya que se están pagando mal las nóminas por importe inferior a lo que les corresponde a los trabajadores.

    Fecha06/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones

    RECOGIDA DE FIRMAS EN IASS PARA AUMENTAR EL PERSONAL

    El Instituto Aragonés de Servicios Sociales necesita más personal

     

    La  Junta de personal y el Comité de Empresa de IASS en Aragón han iniciado una campaña de recogida de firmas para pedir más personal en sus centros ya que la falta de profesionales conlleva una sobrecarga de trabajo en la plantilla actual y además, solicitan que se realice una valoración de puestos y estudio de cargas de trabajo.
    Las hojas para firmar se encuentran a disposición de quien esté interesado en todos los centros del IASS.

     

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