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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha17/12/25 - Autonómica - OPE

      DOCUMENTOS TOMA DE POSESIÓN

      Os recordamos la operativa a realizar para aquellas personas que tenéis que tomar posesión próximamente.

      Primero, si ya trabajas en Osakidetza debes firmar la renuncia voluntaria al contrato que estas realizando (para ello, tienes que pasar por la Oficina de Atención al Trabajador para cumplimentar la solicitud.)
      La fecha de la renuncia al contrato en vigor (si no quieres dejar de cobrar y cotizar) debe ser la del día anterior a la toma de posesión.

      Segundo, la documentación que tienes que llevar para la toma de posesión es la siguiente:
      - DNI
      - TIS o Certificado NUSS del número de Seguridad Social (si tu tarjeta TIS es de las modernas y no cuenta con el número visible.)
      - Certificado de Reconocimiento Médico.

      El resto de documentación a firmar te la entregarán en el momento de la Toma de Posesión.
      - Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Adm. Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
      - Declaración responsable y autorización para obtener la certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

      SOLICITAR CITA: Desde el 17 de diciembre, mediante la página web.
      PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN: Del 7 al 13 de enero de 2026 en la Organización de Servicios donde se coge la plaza.

    • Fecha17/12/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social

      OSAKIDETZA – OSI ARABA

      AYUDAS ARTÍCULOS 16 Y 17

      Os informamos que se ha publicado en la intranet de la OSI Araba, la convocatoria de ayudas por estudios y formación continuada de los artículos 16 y 17 realizados entre el 1 de septiembre de 2025 y el 31 de diciembre de 2025 para los Profesionales de la OSI Araba con nombramiento laboral, estatutario fijo, interino, profesionales en formación (EIR, MIR, PIR…), sustitutos o interinos de más de 6 en el periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025.

      Documentación a aportar:

      Factura original sellada, firmada y con el sello de pagada del centro de estudios y justificante bancario original sellado por la entidad bancaria.

      Otras facturas o resguardos de pago originales (alojamiento, desplazamientos…)

      Copia del póster/comunicación en caso de haberlo presentado en congreso, simposio…, y donde figuren los autores del mismo.

      FECHA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
      DEL 17 DE DICIEMBRE 2025 AL 17 DE FEBRERO 2026 (OSI Araba > Conocimiento > Formación continua > Ayudas formación > Solicitud)

      IMPORTANTE: Antes de enviar telemáticamente la solicitud, la persona solicitante imprimirá una copia, que deberá ser debidamente firmada y registrada junto con el resto de documentación preceptiva necesaria en cualquiera de los registros, Txagorritxu (Planta Baja) o Santiago (2ªC).

    • Fecha17/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      OSAKIDETZA - TCE

      RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS

      Os informamos que se han publicado en la intranet de Osakidetza las resoluciones 2039/2025 y 2040/2025, de 12 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se procede a la publicación de la relación de personas adjudicatarias de los destinos vacantes del sistema Concurso OPE Estabilización y Turno libre para el acceso a la condición del personal estatutario fijo en la categoría de TCE. Así como también se han publicado las resoluciones 2041/2025 y 2042/2025, de 12 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo y destinos de las personas adjudicatarias incluidas.

      PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN
      5 días a partir de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

      DEL 7 AL 13 DE ENERO.
      Dicha resolución contendrá en sus resuelvos la información relativa a la toma de posesión e incorporación.
      RECURSO DE ALZADA

      Del 17 de diciembre al 16 de enero

    • Fecha17/12/25 - Autonómica - OPE

      SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

      Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de las opciones estatutarias relacionadas en el anexo a esta resolución, de la categoría de Técnico Especialista Sanitario del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
      Técnicos Especialistas Sanitarios:

      Anatomía Patológica
      Documentación Sanitaria
      Higiene Dental
      Laboratorio de Diagnóstico Clínico
      Radiodiagnóstico
      Radioterapia

      Plazo de presentación de solicitudes desde el 18/12/2025 hasta el 19/01/2026.
      https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6100/pdf?id=840251

    Últimas Noticias





    Fecha21/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

    EL MINISTERIO PUBLICA LA ENCUESTA DESTINADA ÍNTEGRAMENTE A OBTENER DATOS PRECISOS DE LOS TCE

     

    Se enmarca en el Marco Estratégico para los Cuidados

    21 de mayo de 2025.- El Ministerio de Sanidad ha lanzado, por fin, la encuesta sobre la situación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en España 2025 que permitirá obtener datos reales y concisos sobre la situación de estos profesionales en España. Esta encuesta se enmarca en la labor del Comité de Cuidados en Salud, creado en 2024 y es la primera vez que se cuenta con todos los profesionales de la enfermería para hace un estudio de la misma.

    La falta de estudios institucionales respecto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ha perjudicado al colectivo y no se ha analizado el impacto de estos profesionales en el modelo sanitario. “Confiamos en que ahora que la iniciativa parte del Ministerio y que, además, ha permitido a los Técnicos en Cuidados de Enfermería se pongan en marcha los cambios que demanda y merecen estos profesionales”, afirma Mª Dolores Martínez.

    Se carece de un diagnóstico global sobre la situación de los TCE en los ámbitos del Sistema Nacional de Salud en los que estos profesionales prestan cuidados y que, en consecuencia, permita una planificación estratégica y efectiva de los recursos humanos.

    El documento Marco Estratégico para los Cuidados de Enfermería (MECE) previsto presentar en el Consejo Interterritorial celebrado hoy, surge de la iniciativa Marco de Cuidados (IMACU) trabajo desarrollado por un grupo de expertos, entre los que se encontraban Técnicos en Cuidados de Enfermería y un equipo ministerial iniciado en el año 2022.

    En 2024 se enfoca el Marco Estratégico con el objetivo de establecer un modelo de referencia para el desarrollo de las profesiones de los cuidados, que suponen el colectivo más numeroso del SNS y, en consecuencia repercutir en una mejora de los resultados en salud para la población.

    La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha manifestado que los Técnicos en Cuidados de Enfermería “esperábamos desde hace tiempo la publicación de esta encuesta. Confiamos en que cada TCE cumplimente un formulario, encuentra la difusión que tuvo la  encuesta dirigida a nuestros compañeros enfermeros”.

    “Estamos convencidos de que así será y que el Ministerio aprovechará al máximo la oportunidad que esta iniciativa brinda para hacer realidad algunos de los compromisos adquiridos”, finaliza la secretaria general de SAE.

    Fecha21/05/25 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET. CONTRATOS DE VERANO

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    1ª REUNIÓN DE VERANO
    SE HAN OFERTADO 106 CONTRATOS:
    - PRIMER CONTRATO CON 79.270 PUNTOS
    - ÚLTIMO CONTRATO CON 22.312 PUNTOS

    Fecha21/05/25 - Jaén - Nota de prensa

    INADMISIBLE ACTITUD DE LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL SAN JUAN DE LA CRUZ

    Tarda dos años en convocar una reunión y en desconvocarla 45 minutos antes de su comienzo

     

    Jaén 21 de mayo de 2025.-  El manifiesto desinterés de los responsables del Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda para que sus profesionales presten atención en las debidas condiciones supone un riesgo para la seguridad de los pacientes, tanto las madres como los bebés, del servicio de partos ante la alarmante falta de profesionales de la unidad.

     

     

    Es inadmisible el menosprecio demostrado hacia los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Servicio de Partos, que llevan dos años solicitando una reunión con la gerencia del hospital. Cuando, por fin, se había convocado este encuentro que se iba a celebrar en la mañana de hoy, ha sido suspendido 45 minutos antes de que se celebrara.

    Úrsula López, delegada de FPTS- SAE en el centro afirma que las primeras reuniones fue FTPS-SAE quien las solicitó siguiendo los cauces habituales en cualquier centro. Sin embargo, llegó un punto en el que si bien no se desvinculó cedió el protagonismo de las mismas a los profesionales, confiando en que, ya que la Dirección de Enfermería es el responsable último de los trabajadores, como mínimo, les escucharía. Sin embargo, no ha sido el caso y a pesar de haberles convocado, finalmente no les ha recibido.

    En dos años, ni ha solucionado el problema de la falta de personal, ni ha recibido a quienes están padeciendo las consecuencias del mismo y que acumulan no solo la sobrecarga física del aumento de trabajo sino también la emocional que les plantea esta falta de personal.

    Fecha20/05/25 - Navarra - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL ASCENSO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL DE PERSONAL SANITARIO DE NIVELES C Y D CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2025

    En el mes de mayo de 2025 se ha realizado la asignación de niveles de carrera profesional con efectos de 1 de enero de 2025 al personal sanitario de los niveles C y D. La resolución de asignación y la relación de personas con el nivel asignado pueden consultarse en la página de Auzolan.

    INFORMACIÓN GENERAL SOBRE CARRERA PROFESIONAL DE PERSONAL SANITARIO

    Si quieres información sobre el estado de tu solicitud o tienes una resolución y quieres saber cuándo se te va a abonar, puedes consultar la situación según la fecha de solicitud haciendo CLIC AQUÍ.

    Si quieres información sobre la carrera profesional del personal sanitario de niveles C y D, puedes consultar el apartado CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO C Y D en la página de Auzolan.

    Si quieres realizar cualquier otra consulta debes ENVIAR UN CORREO ELECTRÓNICO a desarrollo.profesional.snso@navarra.es, indicando tu nombre, dos apellidos y DNI.

    Fecha20/05/25 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN. OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN
    47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

    VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS
    Conceder un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación del presente Acuerdo, para la presentación de alegaciones.

    Más información

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