Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución del Director Gerente del SMS por laque se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo del Consejo de Administración por el que se aprueba la oferta de empleo público del Servicio Murciano de Salud correspondiente al año 2018.
PLAZAS:
TCE: 111 plazas de turno libre y 7 de turno de discapacidad
Higiene dental: 1 plaza de turno libre
Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 4 plazas de turno libre
Radiodiagnóstico: 3 plazas de turno libre
Resolución

Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo del Consejo de Adminsitraciónpor el que se aprueba la oferta de plazas del Servicio Murciano de Salud, correspondiente al año 2018, que han de ser provistas mediante el procedimiento de promoción interna.
TCE: 3 plazas
Auxiliar de Farmacia: 2 plazas
Técnicos en Emergencias Conductor: 1 plaza
Laboratorio de diagnóstico Clínico: 3 plazas
Radiodiagnóstico: 2 plazas
Resolución
 

    Ésta es una realidad que conocen todos los firmantes y, pese a ello, lo han firmado. Y desde SAE se lo hemos recordado para que rectificaran y modificaran el acuerdo.
    Sin embargo, lejos de enmendar su actuación lo que han hecho, fundamentalmente la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO, ha sido elaborar una estrategia basada en el ataque tergiversando algunos de los argumentos que hemos planteado e, insistiendo, en las mejoras laborales para tapar el verdadero y eterno problema y es que obvian y desprecian de manera sistemática a los Técnicos Sanitarios, hecho que cuando sale a la opinión pública y se les pone de manifiesto, les “escuece” sobremanera.
    Cuando ponemos el ejemplo de una diferencia salarial con otros trabajadores se queda únicamente en el número, en lo superficial,  cuando detrás de esas cifras hay mucho más que un par de dígitos. No hace ninguna alusión a la defensa profesional de los Técnicos y la situación en la que quedan. La conocen desde el principio y han seguido con el acuerdo, ahora solo les queda defenderlo desde todos los ángulos y atacar a SAE es uno de ellos.
    En relación con la pregunta formulada en torno a la carrera profesional, conviene recordar que el resto de categorías profesionales ya la cobran y por eso desde SAE continuamos con nuestra reivindicación que defenderemos en el pleno del parlamento próximamente. SAE siempre “se ha mojado” y se ha mojado con trasparencia y honestidad, cualidades un poco deficitarias en otras centrales sindicales.
    Por último, decirle que en vez de malgastar el tiempo y las energías sindicales en justificar lo injustificable, las dedique en luchar por los objetivos y reivindicaciones que este colectivo merece  y que, históricamente son propuestas y defendidas por SAE.

Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Presidencia del Servicio  Riojano de Salud, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la Ley 1/2018, de 30 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2018, en relación con las retribuciones del personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud.
Resolución

1. En la sala de lavado de endoscopios se mejore el sistema de ventilación ya que los trabajadores sufren molestias por irritación respiratoria tras la limpieza de endocopios.
2. En el servicio de esterilización se reduzcan los pesos manipulados hasta que se arregle el montacargas conn que cuenta el servicio.
3. En el servicio de quirófano se adquiera un equipo de envasado en formol que sea seguro, sin sufrir exposición alguna al formaldehido.

1. En el servicio de farmacia, remodelado recientemente, se lleve a cabo la medición de ruido, se revise la evaluación de riesgos en el nuevo carrusel de medicamentos y se evalúen las condiciones ergonómicas en la zona SADME, ya que existen diversos riesgos ergonómicos e higiénicos para los trabajadores.
2. En el servicio de medicina interna se faciliten las analíticas correspondientes que aseguren que el agua es potable, y que se lleven a cabo las reparaciones que sean necesarias, ya que ahora el agua sale de color amarillo, lo que pone en duda su potabilidad.
3. En el servicio de esterilización se realice un adecuado mantenimiento de los autoclaves Matachana y que en la limpieza por ultrasonido se sustituya la lavadora actual por una con marcado CE.
4. Se dé máxima prioridad a la compra de camas eléctricas en el presupuesto del hospital.
5. Se sustituyan los colchones antiescaras por otros de tamaño apropiado para las dimensiones de las camas.