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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
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Noticias Destacadas
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19/10/25 - Autonómica - Nota de prensa
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DIAGNÓSTICO PRECOZ DEBEN BASAR LA ESTRATEGIA EN LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA
Nacional, 19 de octubre de 2025.- El cáncer de mama será el segundo tumor más diagnosticado en España en 2025 y se prevé que se diagnosticarán 37.500 nuevos casos en nuestro país. Aunque continúa siendo la primera causa de muerte por cáncer en las mujeres españolas la mortalidad sigue descendiendo.
Las causas por las que el número de casos aumenta son múltiples, entre otras, la maternidad cada vez más tardía o menos lactancia. Paradójicamente un mayor número de casos facilita la proliferación de ensayos clínicos y la investigación ha transformado la manera de entender, diagnosticar y tratar la enfermedad permitiendo individualizar los tratamientos y mejorar los pronósticos.
Es uno de los tipos de cáncer más comunes y también es uno de los que mayor tasa de supervivencia tienen. Para mejorar aún esta tendencia es vital la detección precoz y la aplicación del tratamiento adecuado en cada caso.
“En definitiva, el trípode sobre el que debe establecerse la estrategia del Sistema Nacional de Salud debe sustentarse en tres pilares: investigación, innovación -que permita tratamientos más eficaces- y diagnóstico precoz. Es la única manera de salvar vidas”, manifiesta Daniel Torres, secretario de acción social del Sindicato de Técnicos de Enfermería que este año se suma también a las campañas de concienciación para la detección precoz del cáncer.
“SAE difunde este día un cartel para concienciar a todos de la necesidad de ambos principios y que las mujeres acudan a sus citas y a los cribados establecidos para en el caos de existir un tumor conseguir el diagnóstico más precoz posible”.
La responsabilidad de la Administración es fundamental en el aumento de la inversión en investigación, de manera que se avance en los tratamientos individualizados y de esta manera mejorar los pronósticos de supervivencia”, finaliza Daniel Torres.
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17/10/25 - Palencia - OPE
DIPUTACIÓN DE PALENCIA
DIPUTACIÓN DE PALENCIA
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA PARA EL INGRESO, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE 21 PLAZAS DE TCAE/AE DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA.Listado definitivo de admitidos
Fecha de examen: 7 noviembre 2025 a las 16:30h.
Lugar de examen: I.E.S. Alonso BerrugueteTodos los aspirantes deben comparecer provistos de D.N.I. y bolígrafo azul o negro, la distribución de aspirantes por aula será publicada en la Página Web y en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial, con anterioridad a la fecha del examen.
Enlace : 18 ANUNCIO BOP LISTADO DEFINITIVO.pdf
DIPUTACIÓN DE PALENCIA TCE/AE LISTADO PROVISIONAL
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos para la provisión de 21 plazas de AEPlazo de reclamaciones: 10 días, a contar desde el siguiente a su publicación en el BOP.
Enlace de Consulta:
https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2025/20250709-bop-82-Ordinario.pdf#page=2
11/10/24 . 7 PLAZAS DE TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN
PERSONAL LABORAL FIJO
Publicado en el B.O.P. de Palencia el listado definitivo de aspirantes para la provisión de 7 plazas de TCE/AE, por concurso-oposición, perteneciente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria.
https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2024/20241011-bop-123-Ordinario.pdf
Se convoca a todos los aspirantes a la realización del 1º y 2º ejercicio:- Día 25 de octubre de 2024
- 16:30 h
- En el I.E.S. Alonso Berruguete, C/ Ponce de León, nº2 (Palencia)
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18/07
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Convocatoria del Proceso Selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso oposición, de 7 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, perteneciente a personal Laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria por Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, se procede a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.
Periodo de reclamación: 10 días hábiles desde su publicación.
Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (diputaciondepalencia.es)CONVOCADAS:
- 5 PLAZAS TCE/AE- CONCURSO DE MÉRITOS
- 7 PLAZAS TCE/AE - CONCURSO-OPOSICIÓN
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 25 DE ABRIL AL 23 DE MAYO
INSTANCIAS: http://sede.diputaciondepalencia.es
PAGO DE TASAS: https://ovtdipupalencia.tributoslocales.es/340017/DPALENCIA/tasas
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17/10/25 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA. MOVILIDAD VOLUNTARIA
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de T.E. en Laboratorio, T.E. en Radiodiagnóstico e Higienista Dental.
Plazo para recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, ante la Consejera de Salud.
Más información en los siguientes enlaces:
TE Rad. Listados definitivos Movilidad
TE Lab. Listados definitivos Movilidad
TE Hig. Dental. Listados definitivos Movilidad
MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías:
TCE e HIGIENISTA DENTAL
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución.Más información en los siguientes enlaces:
Movilidad TCE
Movilidad HD
19/11/24 Publicado hoy, en BOPA, Decreto 71/2024, de 31 de octubre, de primera modificación del Decreto 50/2019, de 21 de junio, por el que se regulan los plazos posesorios en los procedimientos de movilidad voluntaria, de selección de personal y de libre designación para la provisión de puestos directivos en el SESPA.
No se exigirá un período mínimo de permanencia desde la toma de posesión de la plaza desempeñada.
Entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOPA.
Más información en el siguiente enlace:
Cambio Plazos Posesorios Movilidad Voluntaria__________________________________
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 19 de agosto de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Técnico/a Especialista de Laboratorio
Técnico/a Especialista de Radioterapia.
Plazo de alegaciones: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.
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17/10/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS EN FARMACIA SON ESENCIALES EN LA FARMACIA HOSPITALARIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner en valor el trabajo de estos profesionales sanitarios, indispensables en la farmacia hospitalaria, pues forman parte de la cadena de profesionales de la salud con una responsabilidad, en ocasiones, invisible: la administración y gestión de los medicamentos de los pacientes hospitalizados forma parte de sus funciones, lo que implica que la salud de los ingresados depende en muchas ocasiones de ellos.
Sin embargo, continúan sin tener el reconocimiento que merecen y que pasaría por la actualización de sus funciones, un incremento de la plantilla que permita dotar los servicios farmacéuticos de los profesionales adecuados para poder ofrecer una asistencia de calidad, y, por supuesto, su clasificación profesional, como la del resto de profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio, en el grupo C1, tal y como recoge el artículo 76 del TREBEP –actualmente en negociación con la reforma del Estatuto Marco-.
“Igualmente, una buena formación es esencial para poder desempeñar funciones especializadas y garantizar así un servicio de calidad. Por ello, abogamos por una formación continua que les permita actualizar sus conocimientos de acuerdo a los avances científicos y tecnológicos que se producen en el ámbito farmacéutico. En este sentido, desde SAE y FAE hemos puesto en marcha el IV Congreso Nacional para Técnicos en Farmacia, que se celebrará en Vigo los próximos días 13 y 14 de marzo, dando así cabida a la voz y experiencia de estos profesionales en torno a la Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia hospitalaria”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
Últimas Noticias
12/04/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RECUPERACIÓN DEL 25% DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012
Abono de una cantidad equivalente al 25% de la cuantía correspondiente a una paga extra del personal de la CCAA de Aragón.
Con fecha 12 de abril de 2017 se publica la Instrucción de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios para la aplicación efectiva del abono de una cantidad equivalente al 25% de la cuantía correspondiente a una paga extraordinaria del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Corresponde a 46 días devengados, entre el 30 de agosto y el 14 de octubre de 2012.
12/04/17 - Autonómica - Nota de prensa
SAE FIRMA UN ACUERDO CON CESMCV
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha alcanzado un acuerdo con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en la Comunidad Valenciana en el que se ha establecido la creación de la formación CESMCV- SAE, con la que concurrirán a las próximas elecciones sindicales que se celebrarán en esta comunidad autónoma.
“La defensa de la sanidad pública, el aumento de las plantillas profesionales y la mejora de las condiciones de trabajo son tan sólo algunas de las reivindicaciones que ambas organizaciones sindicales llevamos tiempo planteando tanto a nuestros representados como a la Administración”, manifiesta Mª Dolores Martínez Márquez, secretaria general de SAE.
“Por eso, esta cohesión es sinónimo de fortaleza, pues ambas organizaciones trabajamos por defender los intereses profesionales y laborales de nuestros colectivos, para lo que es preciso estar presente en las mesas de negociación y plantear las necesidades de ambos colectivos pero, fundamentalmente, del usuario y la sanidad que, sin lugar a dudas, son el objetivo prioritario para todos”, continúa Mª Dolores Martínez.
“Conseguir la unidad de los profesionales sanitarios y que esta unidad se refleje en las urnas es el camino para llegar a esta meta, consciente de las necesidades de la sanidad valenciana y de todos los profesionales que prestan sus servicios en la misma” finaliza la secretaria general de SAE.
11/04/17 - Autonómica - OPE
OPE COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN. DISCAPACITADOS FÍSICOS O SENSORIALES TCE/AE
Proceso de pruebas selectivas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Discapacitados físicos o sensoriales. TCE
Con fecha 11 de abril de 2017 se publica la Resolución por la que se hacen públicos los nombres de los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo convocado para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales.
Plazo para aportar documentación acreditativa: 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en BOA.
Resolución
Con fecha 10 de febrero de 2017 se publica la fecha del tercer examen (idioma) del turno independiente para discapacitados.
Fecha de examen: 27 de febrero de 2017
Hora: 16 horas
Lugar: Departamento de Sanidad. Sala de Juntas, planta sexta (Vía Universitas, 36). Zaragoza
Aula: 3, puerta 19
Resolución
Publicados aprobados del segundo examen.
Cuestionario
Puntuaciones
Con fecha 19 de septiembre de 2016 se publica la fecha del segundo examen del turno independiente para discapacitados, categoría TCE/AE.
Fecha de examen: 24 de octubre de 2016
Hora: 16 horas
Lugar: Edificio Pignatelli. Paseo Mª Agustín, 36. Zaragoza
Aula: 3, puerta 19
Más información
Con fecha 30 de mayo de 2016 se publica la Resolución de 11 de mayo por la que se aprueba la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente, para discapacitados físicos o sensoriales, en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería, y se señala lugar y fecha para la celebración del primer ejercicio.
Fecha del primer ejercicio: 21 de junio de 2016 a las 10:30 horas, en la Sala Bayeu del Edificio Pignatelli, sito en el Paseo de María Agustín, 36 de Zaragoza.
Plazo para interponer recurso de alzada: 29 de junio de 2016
Resolución y listados
Con fecha 17 de marzo de 2016 se publica la Resolución de 2 de marzo de 2016, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueba la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales, en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Plazo para la subsanación de defectos: hasta el 31 de marzo de 2016.
Resolución y listados
Con fecha 22 de junio de 2015 se publica la Resolución de 29 de mayo de 2015, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, TCE/Auxiliar de Enfermería.
Plazo para presentar solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocaoria. Si el plazo finaliza en sábado, se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.
Resolución
11/04/17 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE APUESTA POR LA SALUD LABORAL
La salud laboral es una de las principales reivindicaciones del Sindicato de Técnicos de Enfermería, y debe ser una de las prioridades de los sistemas de salud, pues es evidente que la calidad de la atención que se presta al usuario sólo puede estar en manos de profesionales en plenas facultades físicas.
Por ello, desde SAE hemos puesto en marcha una campaña de salud laboral y prevención a través de la cual queremos concienciar a todos los profesionales sanitarios sobre la importancia que tienen las revisiones médicas para salvaguardar la salud, pues la salud laboral empieza por uno mismo.
En el primer cartel que hemos diseñado dentro de esta campaña, resaltamos la trascendencia de las revisiones ginecológicas para prevenir, entre otros, el cáncer de mamá.
Sin embargo, con esta iniciativa no sólo queremos subrayar la importancia que tienen este tipo de revisiones; nuestro objetivo es destacar la necesidad de que, tanto mujeres como hombres, acudan a los exámenes médicos que les correspondan.
En esta ocasión, el lazo es rosa, pero el color, cuando se trata de prevención y salud laboral, es lo menos relevante.
Dada la importancia de esta nueva acción impulsada por SAE, nos hemos puesto en contacto con los responsables de los servicios de salud para recabar su apoyo e instarles a que pongan en marcha todos los medios necesarios para dotar a los profesionales de las herramientas apropiadas que garanticen sus revisiones.
Así, a las medidas adoptadas para reducir al mínimo los riesgos que puedan surgir en el desempeño de su trabajo diario en los hospitales y centros asistenciales, hay que sumar las actuaciones necesarias para concienciar a los profesionales de que su revisiones periódicas también forman parte de su salud laboral, debiendo convertirse en una cuestión prioritaria para ellos.
10/04/17 - Málaga - Bolsas de Trabajo
APES COSTA DEL SOL. CONTRATACIONES TEMPORALES
APES COSTA DEL SOL
Proceso selectivo contrataciones temporales para TCE/AE en los centros de la provincia de Málaga
Publicados listados provisionales de candidatos que pasan a la fase de entrevista.
Cupo general TCE listado provisional seleccionados primer listado
Cupo general TCE listado provisional de candidatos que superan/no superan fase de pruebas
Cupo general listado provisional de candidatos que pasan a entrevista
Cupo discapacidad listado provisional de candidatos que superan/no superan la fase de pruebas
Cupo discapacidad listado provisional de candidatos que pasan a entrevista
SEGUNDA actualización de las instrucciones y distribución de candidatos.
Instrucción
Más información
Actualizada distribución de candidatos.
Instrucción actualización distribución
Publicado el listado de candidatos preseleccionados que acceden a la fase de pruebas.
Prueba: 15 de marzo de 2017 a las 9:30 horas
Lugar: Palacio de Congresos de Marbella, salvo las personas con discapacidad que soliciten adaptación antes de la prueba, que la realizarán en el salón de actos del Hospital Costa del Sol.
Instrucción
Listado cupo general
Listado discapacidad
Con fecha 9 de febrero de 2017 se publica la Resolución de 6 de febrero de 2017, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa dle Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico, para cubrir con carácter temporal el puesto de TCE, para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.
Inscripción en www.hcs.es, del 10 al 20 de febrero de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Bases
Oferta cupo general
Oferta cupo discapacidad
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