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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios
HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA
La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.
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15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERIS. TCE/AE. CONCURSO DE TRASLADOS
Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
Más información
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15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
JORNADA 2026. SERVICIO RIOJANO DE SALUD
Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
102: sábados y domingos
12 días: fiestas nacionales y autonómicas
2 días: fiestas locales
1 día: fiesta de la consejería
22 días: de vacaciones
2 días: 24 y 31 de diciembre
Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
1.512h - 27h =1.485 horas
Últimas Noticias
22/05/17 - Guipúzcoa - Movilidad interna
OSI DONOSTIALDEA. MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA. 2017
Proceso de movilidad interna temporal y definitiva de la OSI Donostialdea. 2017
Publicada resolución 733/2017 por la que se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos y el listado definitivo por unidades y centros tanto en la modalidad definitva como temporal.
Recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a la recepción de la notificación.
Listado admitidos y excluidos
Listado movilidad definitiva por centros
Listado movilidad temporal por centros
Publicados los listados provisionales de admitidos/excluidos y listados provisionales por unidades/centros de la convocatoria de M.I. definitiva y temporal de la OSI Donostialdea.
Plazo de alegaciones y renuncias: del 29 de abril al 5 de mayo de 2017.
Listado provisional de admitidos y excluidos TCE
Listado provisional de admitidos y excluidos Técnico Laboratorio
Listado provisional de admitidos y excluidos Técnico Radiodiagnóstico
Listado provisional por unidad/centro. Movilidad definitiva TCE
Listado provisional por unidad/centro. Movilidad definitiva Técnico Laboratorio
Listado provisional por unidad/centro. Movilidad definitiva Técnico Radiodiagnóstico
Listado provisional por unidad/centro. Movilidad temporal TCE
Listado provisional por unidad/centro. Movilidad temporal Técnico Radiodiagnóstico
Listado de solicitudes en las que no se indica tipo de movilidad.
Con fecha 13 de marzo de 2017 se publica la Resolución 469/2017 del Director Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción en las listas para la Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
Solicitudes: a través de la intranet de la OSI Donostialdea.
Plazo: del 14 a las 15 horas del 23 de marzo de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Guía del usuario para realizar inscripciones
22/05/17 - Autonómica - Reivindicaciones
COMPLEJO HOSPITALARI DE VIC. SAE DENUNCIA LAS CONTRATACIONES
SAE ha denunciado ante la Inspección de Trabajo el grave fraude realizado por la empresa en las contrataciones.
Ocupan plazas destinadas a las funciones de los TCE por personas que no ostentan nuestra titulación, lo que contraviene el convenio colectivo.
Todo esto repercute en un aumento de las cargas de trabajo, puesto que este personal no tiene la base necesaria para desarrollar las funciones inherentes a nuestra categoría profesional, lo que la empresa no reconoce.
22/05/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACTUALIZACIÓN DEL DECRETO 196/2010, DE 14 DE DICIEMBRE DEL SISCAT
Publicada Orden SLT/88/2017, de 12 de mayo, por la que se actualiza el anexo del Decreto 196/2010, de 14 de diciembre, del Sistema Sanitario Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT).
Artículo 1:
Se modifica el anexo del Decreto 196/2010, de 14 de diciembre del SISCAT, de forma que se añade al apartado de sociosanitarios, subapartado Región Sanitaria Camp de Tarragona, el HOSPITAL DE EL VENDRELL.
Artículo 2:
Se modifica el anexo del Decreto 196/2010, de 147 de diciembre del SISCAT, de manera que se añade al apartado de salud mental, subapartado Región Sanitaria Lleida, el HOSPITAL SANT JOAN DE DÈU DE LLEIDA.
Estas modificaciones tienen efecto desde el 1 de abril de 2017
22/05/17 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE. SAE DENUNCIA LA INTOXICACIÓN DE 252 TRABAJADORES
SAE ha denunciado a la Inspección de Trabajo la intoxicación sufrida en el Hospital Universitario de Bellvitge desde el pasado 12 de mayo y que ha afectado a 252 trabajadores.
La intoxicación se ha debido a la contaminación de alimentos en la cafetería por la falta de control de calidad y conservación de los productos que se proporcionan a los profesionales por parte de la empresa CLECE.
Este hecho ha derivado en un brote de gastroenteritis.
22/05/17 - Baleares - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO. AYUNTAMIENTO DE ARTÀ
Proceso de bolsa de trabajo para TCE y Técnico en Atención Sociosanitaria en Centro de Día y Residencia de Personas Mayores.
Con fecha 20 de mayo de 2017 se publican las bases específicas de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo para cubrir plazas vacantes, necesidades o sustituciones de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Artà como TCE o en atención sociosanitaria para el Centro de Día, el SAD y la Residencia de Personas Mayores, por el sistema de concurso, con carácter interino o temporal.
Presentación de solicitudes: hasta el 2 de junio
Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento y en la forma que determine el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Requisitos:
- Los documentos deben ir compulsados.
- Estar en posesión de la titulación.
- Tener el certificado de catalán nivel B2. Si no se puede acreditar se hará una prueba.
- Estar en posesión del permiso de conducir.
Resolución
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