Resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para el Acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, convocadas mediante resolución de 3 de abril de 2012 de la DGRRHH del SCS, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han de figurar en la lista de empleo derivada de la citada convocatoria y se les requiere para la presentación de méritos.
Plazo de presentación de méritos: 15 días naturales desde el siguiente al de la publicación (hasta el 30 de noviembre de 2017).

Estarán exentos de presentar la documentación, aquellos que, habiendo superado la fase de oposición, hayan aportado la misma al órgano convocante del proceso selectivo, a fin de hacerla valer en la fase de concurso del mismo.

Contra la presente resolución, cabe interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos  del Servicio Canario en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación. 
Resolución
 

El Diputado del Común estima la queja que SAE interpuso para que se lleven a cabo las acciones y gestiones, dentro del ámbito de sus competencias, tendentes a que la Administración regule las funciones del TCE, poniendo así fin a una situación injusta y anormalmente antigua que facilite el buen funcionamiento de la sanidad.

Empresa ofertante: Demometrica S.L.

Oferta: Se solicitan 4 trabajadores para colaborar en el II estudio de Seroprevalencia en España, que tiene como finalidad conocer el estado inmunitario d ela población española entre 2 y 40 años frente a un grupo de enfermedades transmisibles.
La labor de los trabajadores consistirá en recepcionar a los participantes del estudio en el centro de salud, entregarles el tubo y el consentimiento informado y esperar las extracciones.
Duración del trabajo: en el estudio van a participar 1.600 participantes y se va a desarrollar durante los meses de noviembre, diciembre y enero (siendo inhábiles los días 29 de noviembre, 4,5,6,7 y 8 y del 25 de diciembre al 7 de enero).
Condiciones laborales: el tipo de contrato será por obra y servicio.
La jornada será de 3 horas diarias.
Centros de salud:
- GRUPO 1. Pamplona y comarca
Salario: 23 euros brutos/jornada
- GRUPO 2. Resto de Navarra
Salario: 37 euros brutos/jornada
Para todos aquello centros que estén fuera de Pamplona, se pagará el kilometraje (0,18 euros/km).

Si estás interesada/o en esta oferta, ponte en contacto con la empresa en el teléfono 696 210 976 o a través del correo electrónico carmenllaca@gmail.com

Osakidetza, a través de su intranet, ha comunicado,con fecha 14 de noviembre de 2017, su intención de realizar las pruebas selectivas de dicha OPE dentro del primer semestre del año 2018, tal y como se recogió en el compromiso adquirido en el preacuerdo en la Mesa Sectorial de Sanidad, del 23 de junio del 2017.
En este sentido, Osakidetza aclara que, en ningún caso ha manisfestado una previsión de retrasar el proceso selectivo de la oferta de empleo al segundo semestre del año 2018.

Por este motivo, todos los TCE de Osakidetza estamos recibiendo correos electrónicos dándonos de alta en un foro sobre nuestra categoría. 
Todos los TCE que queramos participar lo podemos hacer, pero no es obligatorio.
Con este trabajo, Osakidetza quiere establecer aquellos programas formativos que se consideren oportunos para cada uno de los puestos de trabajo. Al entrar en Jakinsarea podréis ver el funcionamiento del grupo, así como la forma en que se puede participar.
Desde SAE os animamos a participar en esta nueva herramienta con la que Osakidetza quiere formar a todos los TCE.
En la medida en que todos colaboremos, conseguiremos una mayor y mejor formación para nuestro colectivo. Y demostraremos todas las capacidades y posibilidades de mejora que existen para nuestra categoría profesional.
Pasos para entrar: Jakinsarea- mi actividad en Jakinsarea-mis grupos-itinerario formativo personal TCE: Redes.
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