01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RED DE SALUD MENTAL BIZKAIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo para Recurso Alzada: Del 31/03/2026 al 30/04/2026, ambos inclusiva
10/03/26 Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna Temporal, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de servicio.
Plazo de reclamación: del 11/03/2026 al 25/03/2026, ambos inclusive.
01/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
A PARTIR DE HOY, DIA 01 DE ABRIL DE 2026, SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL EJERCICIO 2025
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
DESDE EL DÍA 01 DE ABRIL DE 2026
HASTA EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2026
LAS INSTANCIAS SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS
ENLACES DIRECTOS A SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL POR CATEGORÍAS Y GERENCIAS:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/38bb5d9d-8280-11eb-9d70-f5b1fbcb874b/links%20directos%20a%20solicitudesSEDEUNICA.pdf
01/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado el LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS, DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
Resolución 4608/20265, de31 de marzo
Plazo para presentar alegaciones: Desde el 01/04/2026 hasta el 17/04/2026, ambos inclusive.
01/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Se establece la convocatoria del concurso general de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en las categorías de Personal Facultativo Especialista de Área y Atención Primaria, Personal Sanitario de Grado, Diplomado y Técnico y Personal de Gestión y Servicios.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados-2026
El periodo de solicitudes será a partir de mañana día 2 de abril
Para crear la solicitud debes acceder en el siguiente enlace:
https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/
Para consultar las plazas por categoría:
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/concurso-de-traslados/buscador-sanitario-gestion-servicios/permamente-26?field_categor_a_profesional_tid=4656
+ Información en tu sede sindical
27/04/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada instrucción que obliga a todo el personal sanitario, entre otros, a presentar un certificado de penales eximente de delitos de agresión sexual, bien sean fijos o temporales, estén trabajando o sean llamados para trabajar.
27/04/17 - Vizcaya - Movilidad interna
Proceso de movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Publicada resolución 288/2017 de 26 de abril, del Director Gerente de la Red de Salud Mental Bizkaia, por la que se abre el plazo para la confección de lista para la provisión mediante movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva, de un puesto de TCE/Monitor en la RSMB-Hospital de Zamudio-Hospital de Día de Rehabilitación.
Puesto funcional convocado: TCE, Salud Mental/Monitor Salud Mental.
Ubicación: Hospital Zamudio-Hospital de Día de Rehabilitación.
Euskera: perfil 2 preceptivo. Fecha de preceptividad: 3 de diciembre de 2013.
Plazo de solicitudes: hasta el 6 de mayo de 2017.
Lugar: las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección de Personal de la RSMB (c/ María DÍaz de Haro, 58- 48010 Bilbao).
Resolución
26/04/17 - Albacete - Comisión de servicios
Proceso de Comisión de Servicios
Gerencia de Atención Integrada de Hellín
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles.
Resolución
Puntuación provisional
Reclamación
Declaración de veracidad
Publicada la convocatoria de Comisión de Servicios de GAI Hellín.
Plazo para presentar solicitud: del 1 de enero al 28 de febrero de 2017.
Convocatoria
Solicitud
26/04/17 - Autonómica - Nota de prensa
Consolidar el empleo es una primera medida pero es necesario seguir trabajando
El Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE, considera una prioridad absoluta el desarrollo de los cuatro aspectos en los que se centra el Plan de Garantía de la Estabilidad Laboral, presentado ayer por el Consejero de Sanidad y los sindicatos integrantes de la Comisión Asesora, entre ellos SAE.
“Algunas de las propuestas planteadas desde hace tiempo por nuestro Sindicato han sido recogidas en este documento, como el exhaustivo análisis de la realidad laboral de los profesionales sanitarios” afirma Tània Riera, Secretaria Autonómica de SAE en Cataluña quien continúa que “ésta es la única base para poder aplicar debidamente las medidas necesarias para luchar contra la temporalidad y generar empleo de calidad en sanidad”
“La conversión de personal interino en fijo, la reconversión eventual en plantilla interina, mejora de la contratación eventual y el establecimiento de prácticas que contribuyan a la conciliación laboral y familiar son las bases para poder empezar a trabajar en un empleo digno y de calidad para todos los profesionales”, afirma Tània Riera.
Una vez puesto en marcha este proyecto con la convocatoria de Oferta Pública de Empleo para el Instituto Catalán de la Salud hay que desarrollar el resto de los puntos expuestos en el Plan de Garantía de la Estabilidad Laboral y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería trabajaremos y plantearemos todas nuestras propuestas hasta conseguir el objetivo final que no es otro sino la recuperación de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios y la creación de empleo que se traduzca en los aumentos de plantilla necesaria en todos y cada uno de los centros de trabajo.
“Se trata de un primer paso que hemos dado todos pero, en definitiva, hay que mantener una línea de trabajo basada en el diálogo de todos los implicados y, desde luego, ni los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ni sus propuestas realizadas a través de SAE pueden quedarse fuera de este proceso”, finaliza Tània Riera.
26/04/17 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
Información sobre la nómina de los profesionales que prestan sus servicios en las residencias privadas de Álava.