12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
28/04/25 - Autonómica - Nota de prensa
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril, poniendo el acento en la siniestralidad laboral que existe en el ámbito sanitario, en donde los profesionales, debido a la escasez de plantillas y recursos, están sometidos a una sobrecarga física y mental extraordinarias.
A esta falta de medios se suma el riesgo que supone para la salud mental la digitalización del trabajo a través del uso de nuevas herramientas y tecnologías, pues no todos los profesionales se enfrentan a ellas desde la misma situación, la misma edad o la misma capacitación.
Por ello, desde SAE exigimos a las distintas Administraciones plantillas adecuadas, especialmente de Técnicos Sanitarios, a las demandas actuales de la población, de manera que se pueda dotar de una atención de calidad y segura a los usuarios y permitan a los profesionales conciliar su vida laboral con la personal, acudir a su centro de trabajo con la garantía de entrar en un entorno seguro y desarrollar sus funciones asistenciales sin la ansiedad y el estrés asociados a la sobrecarga laboral, uno de los principales problemas del Sistema Nacional de Salud. Pero también reivindicamos una inversión en formación para que los profesionales puedan continuar actualizando sus conocimientos y adaptando el trabajo a la inclusión de las nuevas tecnologías en los hospitales y centros de salud.
“Los avances tecnológicos permiten mejorar nuestra respuesta ante los cuidados y, por lo tanto, acrecentar la calidad y eficiencia de la atención que reciben los pacientes, pero no podemos olvidar que la inversión en nuevas herramientas debe ir acompañada por plantillas apropiadas. Por ello exigimos una mayor inversión en sanidad y una mayor conciencia a los responsables sanitarios sobre la importancia del Sistema Nacional de Salud, recordándoles que su preservación pasa por el cuidado de sus profesionales, que tienen derecho a trabajar sin riesgos para su salud y seguridad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
25/04/25 - Autonómica - Promoción interna
Se publica hoy en BOCYL las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a en Farmacia, indicando, en su caso, las causas de exclusión.
REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN: el día 25 de mayo de 2025, en el edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (E.T.S.U. Telecomunicación y E.I. Informática) en el Paseo de Belén n.º 15, Campus Miguel Delibes, C. P. 47011 de Valladolid. Las listas definitivas incluyen la distribución por Aulas de los aspirantes admitidos al proceso selectivo. El llamamiento comenzará a las 09:45 horas.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el 26 de abril de 2025.
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
Se publica hoy en BOCYL RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a de Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna. Toma de posesión: un mes desde el 27 de noviembre de 2024.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 27 de noviembre de 2024.
____________________________________
Se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Farmacia, por el sistema de promoción interna por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I.
Presentación de documentos: Del 10 al 30 de octubre de 2024 remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid)
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 10 de octubre de 2024.
---------------------------------------
PUBLICADOS EL 3 DE MAYO LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.
PLAZO PARA RECLAMACIONES:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN
Listados publicados en el Portal de Salud de Castilla y León
• Anexos:
I. Direcciones de registro.
II. Causas de Exclusión.
III. Modelo de subsanación de defectos de la solicitud.
(http://www.saludcastillayleon.es)
25/04/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL GRADO I
LISTADO PROVISIONAL RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Se publica hoy en BOCYL los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones, del proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024.
ALEGACIONES: Del 28 de abril al 12 de mayo de 2025. Deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES
BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
10/2/5. ACLARACIÓN DE DUDAS
SI TIENES ALGÚN GRADO RECONOCIDO POR LA VÍA EXTRAORDINARIA Y CUMPLES LOS REQUISITOS DE ANTIGÜEDAD SOLICITA EL SIGUIENTE GRADO POR VÍA ORDINARIA SIN UN PERIODO DE PERMANENCIA PREVIO:
- 10 años de servicios prestados para el grado II.
- 16 años de servicios prestados para el grado III.
- 23 años de servicios prestados para el grado IV.
Si tienes el grado I ordinario, puedes participar en el grado II de 2024, teniendo como referencia el año de la convocatoria (2019), en lugar del año de la publicación de la resolución favorable.
Más información en tu sección sindical
______________________
El día 3 de febrero comenzará el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional ordinario correspondiente al año 2024.
Plazo para rellenar solicitud: del 3 al 28 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
¡¡¡¡RECUERDA!!!! El acceso a la aplicación OCAP de carrera profesional ya no podrá realizarse mediante usuario y contraseña, como se ha hecho hasta ahora, sino que se realizará mediante alguno de los siguientes medios:
Certificado digital
DNI electrónico
Cl@ve PIN
Cl@ve permanente
__________________________________
Se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2024.
REQUISITOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2024:
Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitaria
Para el grado I: acreditar cinco años de ejercicio profesional como personal estatutario o personal funcionario sanitario, en la misma categoría profesional en la que se pretenda accede
Para el Grado II, Grado III y Grado IV: tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría en la que se pretenda acceder al nuevo grado y:
Para el Grado II: 5 años
Para el Grado III: 6 años
Para el Grado IV: 7 años
Plazo de presentación: del 3 de febrero hasta el día 28 de febrero de 2025, ambos incluidos.
Acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados.
Se realizará a través del siguiente enlace, mediante certificado digital o DNI electrónico:
https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/
25/04/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTAS ABIERTAS de contratación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO AVISO
PUEDEN PRESENTAR SERVICIOS PRESTADOS
Las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que deseen actualizar su puntuación.
Únicamente se bareman los servicios prestados en Administraciones Públicas en la misma categoría y especialidad de la lista a la que pertenezcan.
Los servicios prestados que van a tenerse en cuenta son hasta el 30 de abril de 2025, por tanto, los prestados con posterioridad no deben presentarse ya que no serán baremados.
No será necesaria la presentación de los servicios prestados en Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio.
BAREMOS PROVISIONALES Y DEFINITIVOS
Durante los meses de julio, agosto o septiembre se publicarán los baremos provisionales, el plazo de alegaciones y los baremos definitivos. A partir del 1 de octubre de 2025 figurarán en las listas abiertas las puntuaciones correspondientes a la actualización.
24/04/25 - Autonómica - OPE
ESTABILIZACIÓN
Según ha informado la Dirección de Profesionales del SESPA, a lo largo del día de hoy publicarán, en Astursalud un nuevo requerimiento de candidatos para la aportación de documentación acreditativa de los méritos alegados en el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición en la categoría de TCE´s.
Más información en vuestra
Sección Sindical
RESULTADO SEGUNDA ELECCIÓN DE PLAZAS
Publicado hoy, en AsturSalud, Anuncio de 6 de marzo de 2025, por el que se hace público el resultado de la segunda elección de plazas ofertadas en el proceso selectivo para el acceso a 993 plazas de personal estatutario fijo, en categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
INICIA EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente hábil a esta publicación, para que los aspirantes presenten, ante la Dirección de Profesionales del SESPA, la documentación correspondiente para su posterior nombramiento como personal estatutario fijo.
Más información en el siguiente enlace: