12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
10/03/25 - Autonómica - OPE
Resolución 400/38090/2025, de 28 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre.
Las personas aspirantes se encuentran en el anexo I, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Dispondrán de un plazo de quince días naturales, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Se da la circunstancia de que seis de las personas aprobadas no cumplen los requisitos de la convocatoria, haciéndose preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas se relacionan en el anexo II.
Asimismo, se procede a sustituir a las personas aspirantes mencionadas por las siguientes personas que tienen mayor derecho, por lo que se hacen públicas las calificaciones finales y dichos aspirantes se relacionan en el anexo III.
El plazo para presentar la documentación requerida será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el «BOE».
Enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/10/pdfs/BOE-A-2025-4697.pdf
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08/01/25. RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RELACIÓN APROBADOS . PERSONAL ESTATUTARIO FIJO – (ACCESO LIBRE)
Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre.
La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/08/pdfs/BOE-A-2025-372.pdf
08/01/24. PROCESO SELECTIVO: SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2024)
Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Distribución territorial plazas convocatoria OEP 2024: Categoría Cupo general destino Cupo general destino Reserva discapacidad destino Reserva discapacidad destino Plazas reserva militar Plazas reserva militar Total Últimos 10 años compromiso destino Resto destino Últimos 10 años compromiso destino Resto destino HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HCD Madrid HGD Zaragoza HGD Zaragoza
Distribución territorial plazas convocatoria OEP 2022 (plazas no cubiertas): Categoría Cupo general destino Cupo general destino Reserva discapacidad destino Reserva discapacidad destino Plazas reserva militar Plazas reserva militar Total Últimos 10 años compromiso destino Resto destino Últimos 10 años compromiso destino Resto destino HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HCD Madrid HGD Zaragoza HGD Zaragoza
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «BOE».
Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/17/pdfs/BOE-A-2024-26279.pdf
10/03/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL SECTOR ZARAGOZA I CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2023
Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.
Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza I, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.
Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso.
Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos
10/03/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Se va a proceder a los cálculos de los ascensos de nivel a 1 de enero de 2025. La asignación de los nuevos niveles se realizará mediante resolución acompañada de la relación de personas con ascenso que se publicará en la página de AUZOLAN de la misma forma que se hizo en el encuadramiento inicial. Está previsto publicar la resolución y abonar el importe correspondiente en mayo o junio.
INFORMACIÓN GENERAL SOBRE CARRERA PROFESIONAL DE PERSONAL SANITARIO
Si quieres información sobre la solicitud de la carrera profesional para el personal facultativo y diplomado sanitario (requisitos, documentación a presentar y cómo presentarla) puedes consultar el apartado TRÁMITES de la página de AUZOLAN.
Si quieres información sobre el estado de tu solicitud o tienes una resolución y quieres saber cuándo se te va a abonar, puedes consultar la situación según la fecha de solicitud haciendo CLIC AQUÍ.
Si quieres información sobre la carrera profesional del personal sanitario de niveles C y D, puedes consultar el apartado CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO C Y D.
CONSULTAS
Si quieres realizar cualquier otra consulta debes ENVIAR UN CORREO ELECTRÓNICO, indicando tu nombre, dos apellidos y DNI a desarrollo.profesional.snso@navarra.es.
Más información en el 948254957 y en saeosasun@cfnavarra.es
10/03/25 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE continua con los tramites con el IB-Salut para el pago de las dietas de los trabajadores regidos por el convenio CAIB de la empresa GSAIB.
Tal y como iniciamos con la anterior Gerencia, USAE prosigue con las gestiones con el IB-Salut para el pago de las dietas, de igual manera que reciben otros trabajadores de la Administración o entes públicos del Govern Balear.
Así mismo USAE se reserva el derecho de realizar las movilizaciones pertinentes para conseguir que todos y cada uno de los trabajadores de GSAIB, sean compensados económicamente con la dieta que les corresponda.
#SomosTES
10/03/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
ACUERDO DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN Nº 17 EN EL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN PARA INGRESO MEDIANTE EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS A PLAZAS DE PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, EN LOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS POR ÓRDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA OBTENIDA POR LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LA CATEGORÍA: TCE/AE
LISTADO DE RECLAMACIONES PRESENTADAS EN LA CITADA CATEGORÍA CON MENCIÓN EXPRESA DE SU ESTIMACIÓN O DESESTIMACIÓN.
SE ABRE PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA DESDE EL 11 DE MARZO HASTA 10 DE ABRILDE 2025
CONSULTA EL LISTADO AQUÍ.