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SAE Vídeos
El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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18/07/25 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS. CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TCE
PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 18 de julio de 2025 hasta las 23:59 horas del 22 de julio de 2025, ambos inclusive).
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18/07/25 - Castellón - OPE
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN. CONCURSO OPOSICIÓN TCE
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS
LAS PERSONAS EXPRESAMENTE EXCLUIDAS, ASÍ COMO LAS QUE NO FIGUREN EN NIGUNO DE LOS LISTADOS, DISPONEN DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA SUBSANACIÓN DE ERRORES: DEL 18 AL 31 DE JULIO -
18/07/25 - Autonómica - OPE
ANADP Oposición 2025 Cuidador/a
AVISO
Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Plazo para presentar alegaciones: Del 19 de julio al 4 de agosto, sólo de forma online.
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18/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
OSAKIDETZA. LISTAS DE CONTRATACIÓN – SOLICITUD DE INTEGRACIÓN DE CANDIDATAS NO INTEGRADAS
Informamos que, un año más, avanzado el periodo vacacional y debido a la gran cantidad de contratos que Osakidetza debe realizar para cubrir las vacaciones de sus profesionales, las listas de contratación de las categorías de Técnico de Enfermería y Técnico de Farmacia, están agotadas y están procediendo al llamamiento del personal que habiéndose apuntado a listas de contratación fuera de plazo, se encuentra en estos momentos como “no integrado”.
En cumplimiento del Acuerdo de Contratación Temporal de Osakidetza que establece que se procederá a la integración de nuevas inscripciones en aquellas categorías/puestos funcionales cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier Organización de Servicios a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.
SAE ha registrado una solicitud en Servicios Centrales, para que se proceda a la integración inmediata de todas las candidatas que se encuentren en estos momentos como “no integradas”.
Últimas Noticias
26/10/22 - Zaragoza - Acuerdos, pactos y convenios
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ANTE LA VIOLENCIA EXTERNA DERIVADA DEL TRABAJO
RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN ANTE INDICADORES DE RIESGO:
- Conversar con corrección en un tono afable y profesional.
- No responder provocaciones y tratar de contener la situación.
- En el caso de que la tensión del usuario/a aumente Conducir al usuario/a hacia el estado de ánimo tranquilo.
- En el caso de que la tensión persista o, en el caso, de que el empleado/a sienta inseguridad, solicitar la presencia de el vigilante de seguridad o solicitar la presencia de un compañero o persona cercana que le ayude con la situación de violencia.
- Durante la entrevista con un usuario/a o acompañante que muestre signos de violencia, es aconsejable evitar transmitir ciertas señales verbales y no verbales.
26/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y LACTANCIA NATURAL
25/10/22 - Autonómica - OPE
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO OPOSICIÓN CELADOR-SUBALTERNO 533 PLAZAS
Oposiciones del SMS 2018
CELADOR-SUBALTERNO
Publicadas las puntuaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso, por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría de Personal de Servicios/opción Celador-Subalterno del Servicio Murciano de Salud, por el turno de acceso Libre y Promoción Interna.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Ilmo. Sr. Director Gerente del Servicio Murciano de Salud en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PARTICIPACION EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS DESTINADAS A CUBRIR 26 PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE PERSONAL DE SERVICIOS, OPCIÓN CELADOR-SUBALTERNO POR EL TURNO ESPECIAL DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL.
CONVOCATORIA A LOS OPOSITORES EN LLAMAMIENTO ÚNICO PARA LA REALIZACIÓN DEL EJERCICIO EL 24 DE SEPTIEMBRE DE 2022.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a esta publicación en el BORM (PUBLICADO HOY, 4 DE AGOSTO).
Fecha de reclamación: Del 5 de agosto al 5 de septiembre
Resolución
Publicados listados de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso, por el turno de acceso Libre y Promoción Interna.
Reclamación: diez días hábiles para reclamar, a contar desde el siguiente a su publicación.
Resolución
Listado
25/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA PROCESO SELECTIVO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TCAE
PUBLICADA HOY, 25 DE OCTUBRE RESOLUCIÓN POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO COMO TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA, A LAS PERSONAS ASPIRANTES RELACIONADAS EN EL ANEXO I.A (SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE) Y ANEXO I.B (ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL), POR ORDEN DE PUNTUACIÓN Y CON LA ESPECIALIDAD Y DESTINO ADJUDICADO.
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN QUE SE LLEVARÁ A EFECTO EN LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DESTINO.
SI EN EL CITADO PLAZO, ALGUNO DE LOS ASPIRANTES NOMBRADOS NO TOMARA POSESIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA, PERDERÁ TODOS LOS DERECHOS DERIVADOS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO, SALVO QUE SE DEBA A CAUSA JUSTIFICADA ASÍ APRECIADA POR EL ÓRGANO CONVOCANTE, PREVIA AUDIENCIA DEL INTERESADO.
DEBIDO A QUE NUEVE DE LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS NO PRESENTARON LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA, LO QUE SUPONE LA PÉRDIDA DE TODOS LOS DERECHOS DERIVADOS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO. SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE LAS ASPIRANTES QUE PIERDEN LOS DERECHOS DERIVADOS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL CITADO PROCESO SELECTIVO. DICHAS PERSONAS ASPIRANTES SE RELACIONAN EN EL ANEXO II.A Y EN EL ANEXO II.B
24/10/22 - Vizcaya - Nota de prensa
MANIFESTACIÓN EN AUTOMÓVIL PARA EXIGIR EL DESBLOQUEO DEL CONVENIO DE LAS RESIDENCIAS DE BIZKAIA
27 y 28 de octubre a las 11:00 de la mañana
Vizcaya, 24 de octubre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha convocado a los profesionales sanitarios a una manifestación de automóviles (a las 11:00 de la mañana el día 27 de octubre desde la Residencia Joxe Miel de Barandiaran y al día siguiente desde la Residencia de Txurdinagabarri) para exigir que se desbloquee la negociación del convenio de Residencias de Bizkaia cuya vigencia finalizó en diciembre de 2020. Estas protestas se repetirán los días 15 y 16 de diciembre y 26 y 27 de enero y si para entonces no se ha llegado a un acuerdo se preparará un nuevo calendario de movilizaciones
“La situación real de estas residencias contradice las manifestaciones de la Diputación de Bizkaia en torno a su intención de reforzar la atención a los mayores y, además, que esta sea personalizada. Eso es literalmente imposible si no se refuerzan las plantillas actuales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que son tremendamente deficitarias y así es evidente que no se puede prestar, ni tan siquiera, una atención de calidad”, manifiesta M,ª Antonia Trueba, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Para SAE es fundamental que el convenio incluya, además, otras reivindicaciones como la mejora salarial ya que llevan años con el sueldo congelado y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores es alarmante o la jubilación anticipada sin penalización dadas las condiciones de trabajo a las que están sometidos los profesionales.
La situación de falta de personal en las residencias era ya alarmante antes de la pandemia que ha multiplicado los problemas que ya venían padeciendo estos centros. Los profesionales exigen una solución que pasa por desbloquear el convenio
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