27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental
27/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
27/04/26 - Burgos - OPE
SAE BURGOS PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS
Si estás interesado en ir en nuestro autobús ponte en contacto con nuestra sección sindical
947 27 38 92 646 15 00 84
Sujeto a número de interesados
Más información en tu sección sindical
14/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO SOBRE EL BAREMO
CONCURSO-OPOSICIÓN
TOTAL=100 PUNTOS
. 60 puntos de Oposición (examen), que se aprueba con el 35% de la puntuación= 17,500 ptos
. 40 puntos de Concurso baremo que se viene utilizando por el SERGAS
Categorías para las que se requiere título de especialista en ciencias de la salud.
FORMACIÓN EXPERIENCIA DOCENCIA.INVE&INNOV.
PUNTOS 14 22 4
PORCENTAJE 35% 55% 10%
Otras Categorías (Enfermería, personal sanitario de FP, personal de gestión y servicios,…)
FORMACIÓN EXPERIENCIA OTRAS ACTIVIDADES
PUNTOS 8 28 4
PORCENTAJE 20% 70% 10%
a EXCEPCIÓN LA Norma General de otras categorías (celador, conductor,…)
FORMACIÓN EXPERIENCIA
PUNTOS 12 28
PORCENTAJE 30% 70%
CONCURSO DE MÉRITOS
TOTAL = 45 PUNTOS
. 40 puntos méritos, El 70% es Experiencia Profesional ( 28 puntos) y el 30% restante para Formación y Otros méritos (12 puntos)
. 5 puntos Idioma Gallego
14/12/22 - Autonómica - OPE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD SACYL
TÉCNICO CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PROCESO ESTABILIZACIÓN
CONCURSO - OPOSICIÓN
TOTAL PLAZAS -172
De las cuales:
155 PLAZAS TURNO LIBRE
17 PLAZAS TURNO DISCAPACIDAD
TOTAL MÉRITOS - 100 puntos:
OPOSICIÓN -- 60%
• Duración ejercicio - 80 minutos
• Total de preguntas - 55
• Penalización contestaciones erróneas - 1/9 del valor
MÉRITOS -- 40 %
• Formación Académica: (cursos, docencia, actividades científicas- 30 puntos))
• Otros méritos: (Superación de procesos selectivos-10 puntos)
CRITERIOS COMUNES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO
INFORMACIÓN EN LAS SEDES SINDICALES
14/12/22 - Autonómica - OPE
CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA/TCE
FECHA DE EXAMEN Y LISTAS DEFINITIVAS
APROBADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO DE TCE, PERSONAL ESTATUTARIO.
ENLACE A LA PÁGINA: www.saludcastillayleon.es.
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14/12
CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD SACYL
PROCESO ESTABILIZACIÓN
CONCURSO
TOTAL PLAZAS 916
TOTAL PUNTOS 100
MÉRITOS PROFESIONALES --- 70 PUNTOS
MÉRITOS ACADEMICOS -- 30 PUNTOS
OTROS MÉRITOS -- 10 PUNTOS (OPES APROBADAS)
CRITERIOS COMUNES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO
INFORMACIÓN EN LAS SEDES SINDICALES
14/12/22 - Autonómica - OPE
OPOSICIÓN SESCAM
APROBADA OPE ESTABILIZACIÓN-CONSOLIDACIÓN
PORCENTAJE PARA LA OPOSICIÓN
LA CONVOCATORIA SERÁ PUBLICADA EL PRÓXIMO 29 DE DICIEMBRE
14/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
Un centenar de profesionales se concentran frente a la Consejería de Sanidad
Madrid, 14 de diciembre de 2022.- Un centenar de Técnicos en Cuidados de Enfermería se han concentrado esta mañana frente a la Consejería de Sanidad de Madrid siguiendo la convocatoria del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en demanda del aumento de plantilla en todos los centros sanitarios, ya sean de Atención Especializada como de Primaria. La presencia de Técnicos en Cuidados de Enfermería es también fundamental en los Puntos de Atención Continuada.
En primer lugar, el papel de los TCE es fundamental en cualquier ámbito asistencial donde se preste atención sanitaria y el número de profesionales debe ser el adecuado para poder llevar a cabo los cuidados y atención requeridos por el usuario en las mejores condiciones.
La plantilla de estos profesionales es deficitaria en la mayoría de los centros hospitalarios por lo que deben aumentarse estas plantillas en todos los centros.
Por otro lado, y a pesar de las funciones que este profesional puede desempeñar con autonomía en los centros de salud, descargando de esta manera las consultas, el número de TCE en Atención Primaria es muy reducido y en los PAC donde igualmente la presencia de estos profesionales optimizaría los recursos humanos y mejoraría la atención prestada.