Se publica hoy en BOCYL el listado provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

ALEGACIONES: Del 28 de abril al 5 de mayo de 2025.
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de la Presidencia, ubicada en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.

El resto de las alegaciones se dirigirán la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.
ADMITIDOS EN EL ANEXO I.
EXCLUIDOS EN EL ANEXO III.
BOCYL

CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PERSONAL LABORAL JCYL
RESOLUCIÓN PROVISIONAL

Se publica hoy en BOCYL la resolución provisional de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
Se excluye provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.

Plazo de alegaciones: del 28 de enero al 3 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», con dirección es la de la “Consejería de la Presidencia”, en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
 

El resto de las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección.
BOCYL

NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Se publica hoy en BOCYL el nombramiento de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a Superior de Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León, y la adjudicación de destino.

TOMA DE POSESIÓN: Un mes a partir del 25 de abril de 2025.

Contra la presente resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 25 de abril de 2025.

BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

RECLAMACIÓN DE LOS COMPLEMENTOS DE NOCTURNIDAD Y ATENCIÓN CONTINUADA EN FESTIVOS, CUANDO SE DISFRUTA CUALQUIER TIPO DE PERMISO, ASÍ COMO DE LAS HORAS QUE LA ADMINISTRACIÓN RESTA CUANDO ESTOS PERMISOS SE DISFRUTAN EN TURNO NOCTURNO.

RECORDAMOS QUE EXISTE YA UNA SENTENCIA ESTIMANDO ESTA PRETENSIÓN DICTADA POR EL TSJ DE CASTILLA Y LEÓN (SALA DE LO SOCIAL).

SAE OS FACILITA EL DOCUMENTO PARA RECLAMAR LOS EFECTOS RETROACTIVOS DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS, SIN PERJUICIO DE QUE INSTE A LA ADMINISTRACIÓN A ABONARLO DE OFICIO EN ADELANTE.

Más información en tu sección sindical

Publicada hoy en el «BOE», Resolución de 2 de abril de 2025, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para cubrir por el sistema de oposición, en turno libre, en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, para proveer:

18 PLAZAS DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, EN TURNO LIBRE
3 PLAZAS DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, EN TURNO DISCAPACIDAD

Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles, a partir del día siguiente de su publicación en el «BOE».
Enlace de Consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/04/11/pdfs/BOE-A-2025-7370.pdf
 

SAE PONE A TU DISPOSICIÓN LAS RECLAMACIONES SIGUIENTES EN RELACIÓN A LO QUE TE ESTÁN QUITANDO EN TUS DÍAS DE PERMISOS RETRIBUIDOS:

1. RECONOCIMIENTO DE LOS COMPLEMENTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA DE FESTIVOS Y NOCTURNIDAD SI HUBIERAS TENIDO DERECHO A PERCIBIRLOS PRESTANDO TUS SERVICIOS.
2. QUE SE TE COMPUTE COMO 10 HORAS LA NOCHE PREVISTA COMO PRESTACIÓN DE SERVICIOS, PERO NO TRABAJADA POR DISFRUTARLA COMO PERMISO RETRIBUIDO Y NO COMO HASTA AHORA QUE SOLO SE COMPUTA COMO 7 HORAS.

YA EXISTEN SENTENCIAS FAVORABLES DICTADAS POR EL TSJ DE CASTILLA Y LEÓN, BURGOS Y DE VALLADOLID RESPECTIVAMENTE.

PÁSATE POR TU SECCIÓN SINDICAL DONDE DISPONDRÁS DE LOS ESCRITOS NECESARIOS PARA ESTAS RECLAMACIONES