Los tribunales calificadores han publicado la diligencia mediante las cuales se da publicidad al modelo definitivo y a los resultados de la prueba de oposición de la fase 2 y fase 3 de Técnico/a especialista de grado medio sanitario en farmacia y parafarmacia (Grupo C, subgrupo C2, código 160).

Se abre un plazo de 10 días hábiles, que comenzará el día 21 de noviembre de 2025 y finalizará el día 4 de diciembre de 2025, ambos incluidos, para que las personas aspirantes puedan formular las alegaciones que consideren oportunas y, en caso de que sea necesario para la categoría, presentar la certificación del nivel de conocimiento de lengua catalana.

Más información
 

PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS DE MOVIMIENTO INTERNO VOLUNTARIO HOSPITAL VALL D’HEBRON

Le comunicamos que tiene a su disposición las listas de movimiento interno voluntario una vez transcurrido el período de alegaciones.

Estas listas comprenden las solicitudes admitidas y vigentes a fecha 30 de septiembre de 2025, así como las adjudicaciones desde el día 15 de marzo de 2025 hasta el día 1 de octubre de 2025, ambos inclusive, y las solicitudes anuladas desde el día 15 de marzo de 2025 hasta el día 30 de septiembre de 2025.

Enlace: https://intranet.vallhebron.cat/serveis-i-eines/recursos-humans/moviment-intern-voluntari

CUARTA ADJUDICACIÓN

PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PROFESIONALES CON ADJUDICACIÓN DEFINITIVA EN LA CUARTA ADJUDICACIÓN MVOP EDICIÓN 2024.

Según Resolución SLT/3898/2025, de 23 de octubre, de adjudicación de la edición 2024 de la convocatoria única del Concurso de Traslado abierto y permanente, publicada mediante la Resolución SLT/2099/2020, de 25 de agosto, en el DOGC núm. 8214, de 31.8.2020, que está prevista en el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad para el desarrollo de la línea 5.4 del Plan de ordenación de recursos humanos del Institut Catalá de la Salud para el período 2016-2020, para la potenciación de los procesos de movilidad voluntaria.
 

JORNADA: DE LA FORMACIÓN A LA ACCIÓN: EL TCE EN EL ÁMBITO HOSPITALARIO Y AMBULATORIO

YA PUEDES APUNTARTE A LA JORNADA DE TCEs ORGANIZADA POR SAE EL PRÓXIMO 12 DE FEBRERO DE 2026 EN LA SALA DE ACTOS DEL PABELLÓN DOCENTE DEL HOSPITAL VALL D’HEBRON DE BARCELONA.

Para inscribirte debes Iniciar sesión o registrarte en la página de la fundación FAE: https://www.aulafae.org/preregistro.php

Una vez inscrito podrás apuntarte de forma sencilla a las jornadas a través del siguiente enlace:
https://www.aulafae.org/barcelona_jornadas--de-la-formacion-a-la-accion--el-tce-en-el-ambito-hospitalario-y-ambulatorio

PRECIO DE LAS JORNADAS: AFILIADOS A SAE: 10€ NO AFILIADOS: 30€
INICIO DE LA JORNADA: ACREDITACIONES: 8:00H
¡TE ESPERAMOS!

Ante la negociación en Mesa Sectorial del IV Convenio Colectivo para los profesionales que trabajan en los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como representante de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Farmacia, ha presentado una propuesta con las principales reivindicaciones laborales y retributivas de estos colectivos.
Entre estas medidas, se encuentra la necesidad de fomentar su promoción profesional a través de la clasificación real en el grupo que tienen reconocido por ley, la creación y remuneración de la figura de TCE avanzada o experta y del coordinador de TCE. Asimismo, es fundamental una actualización y reconocimiento de las competencias, mejorando la distribución de tareas y asegurando la participación activa de los Técnicos Sanitarios dentro de los equipos multidisciplinares, estableciendo para ello ratios hospitalarias adecuadas a la realidad sociosanitaria actual.  
La actualización de las tablas salariales de acuerdo con la realidad del sector y el alto grado de responsabilidad de estos colectivos, creando incentivos como trienios, o complementos por puesto de difícil cobertura o peligrosidad, y la adopción de medidas –mejora en los permisos y mayor flexibilidad horaria- que garanticen una conciliación real de la vida laboral, personal y familiar, han sido otras de las cuestiones propuestas por SAE.
“Esta propuesta va apoyada por una campaña en la que recogemos a través de diferentes carteles nuestras reivindicaciones con el objetivo de visibilizar la situación real de estos colectivos profesionales y la necesidad de que en la Mesa de Negociación se atiendan nuestras peticiones, pues contribuirán de manera decisiva a dignificar la profesión y garantizar unas condiciones laborales justas y adaptadas a las demandas actuales. El convenio debe ser equitativo y responder a los cambios sociales y profesionales, dotando a los Técnicos Sanitarios de las herramientas necesarias para continuar ejerciendo con la excelencia y el reconocimiento que merecen su trabajo”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.