Los recortes millonarios que se están aplicando, tanto en el ICS como en los centros concertados, suponen tanto la pérdida de puestos de trabajo como un evidente deterioro de la calidad asistencial. Las consecuencias más evidentes e inmediatas serán la falta de contrataciones para hacer suplencias, la falta de renovación de los contratos de muchos trabajadores y el aumento de la sobrecarga de trabajo que tendrán que soportar el resto de profesionales.

“Estas medidas contradicen las manifestaciones de los portavoces de los diferentes políticos con los que SAE y SieteSS se han reunido en diferentes ocasiones y que no dejan de insistir en que la sanidad es una prioridad. Sin embargo, sus actuaciones no apoyan esta situación y a las puertas del verano quieren que la sanidad catalana cuelgue el cartel de “cerrado por vacaciones”, Pero, por desgracia para aquellos que la atraviesan la enfermedad no descansa”, manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

“Deberían tener la responsabilidad y el compromiso necesario para llegar a acuerdos ventajosos para la salud de los ciudadanos y plantear presupuestos que se adapten a las necesidades asistenciales. El colapso actual de la sanidad catalana tendrá repercusiones tanto en los profesionales como en los usuarios”, considera Cristian Monclús.

La Plataforma d'afectats per la funció pública se ha sumado a esta convocatoria que SAE hace extensiva, igualmente, a todos los usuarios que también se ven afectados por esta lamentable situación ya que no son pocos los que verán que no pueden operarse de sus dolencias porque se han cerrado quirófanos, o que ante la falta de personal en los CAP no podrán hacer el seguimiento de sus enfermedades crónica porque se han anulado sus citas en consulta.

Los portavoces de Esquerra Republicana, Ciudadanos y Junts per Catalunya han sido los primeros en apoyar nuestras propuestas, que pasan porque el gobierno que salga en las próximas elecciones mantenga el acuerdo que puso fin a la huelga que sostuvimos por las condiciones del III Acuerdo de Mesa Sectorial, en el que se recogían acciones como un estudio retributivo para mejorar económicamente a los TCAE y Técnicos Superiores Sanitarios. 
El reconocimiento del grado superior a los TCAE, la reclasificación de los profesionales de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B, la definición de competencias y la actualización de funciones, o la urgencia de equiparar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales TCAE que trabajan en el ámbito socio-sanitario y en bienestar social con respecto a las de quienes lo hacen en el ICS, son otras de las reivindicaciones que hemos planteado a nuestros interlocutores.

    “Antes del próximo 12 de mayo trasladaremos al resto de partidos políticos estas peticiones, necesarias para mejorar las condiciones de los profesionales Técnicos Sanitarios catalanes y esperamos que las buenas palabras y los apoyos que estamos recibiendo se traduzcan en actuaciones cuando el gobierno esté constituido. Cuidar a los profesionales significa reconocerles sus derechos laborales y retributivos”, explican los responsables de FTPS.
 

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 202210191821, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

UNA PLAZA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO – OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE

Plazo de presentación de solicitudes: DIEZ DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA 10 DE ABRIL DE 2024.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/09/pdfs/BOE-A-2024-6985.pdf

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 14.1 recoge que “los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales. Este deber de protección constituye, igualmente, un deber de las Administraciones públicas respecto del personal a su servicio”.

“Lamentablemente con la muerte de esta compañera se han puesto sobre la mesa los fallos que tienen los protocolos de seguridad en las prisiones catalanas. Por ello, queremos subrayar que los profesionales Técnicos Sanitarios que realizan su trabajo en prisiones mantienen un contacto estrecho y cercano con los usuarios, lo que les expone a riesgos evidentes, que, cumpliendo la legislación vigente, se deben minimizar adoptando todas las medidas necesarias, como un incremento de funcionarios que garanticen la seguridad de los profesionales sanitarios durante la atención a los presos”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Catalunya.
 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), junto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y los Técnicos Superiores, se ha concentrado esta mañana frente al Ministerio de Sanidad para recordar a la ministra, Mónica García, y al Conseller de Sanitat de Catalunya, Manel Balcells, su compromiso con el reconocimiento de la clasificación profesional.
Tras la concentración, el Conseller ha mantenido una reunión con los responsables de FTPS Catalunya (SAE y SIETeSS) en la que les ha comunicado que en el encuentro celebrado con la ministra, ésta le ha manifestado su compromiso de que en 2024 se producirá la aplicación del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Desde SAE llevamos luchando por esta clasificación -los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B- desde el año 2007, cuando se publicó el EBEP, con el artículo 76, que recoge esta clasificación, y la disposición transitoria tercera, que le deja sin efecto.  Durante estos años, hemos recibido apoyos de las diferentes consejerías de sanidad autonómicas, del Parlamento Europeo, del Defensor del Pueblo y el reconocimiento de este derecho a través de varias sentencias. Y seguiremos trabajando y luchando hasta que esta injusta situación en la que se encuentran los profesionales Técnicos se resuelva. Pero entendemos que 16 años es tiempo suficiente para que una disposición transitoria deje de serlo, pues, en ningún caso, la transitoriedad se puede transformar en algo permanente, como está ocurriendo. Por ello, confiamos en que la información que nos ha trasladado el Conseller, después de que la ministra se comprometiera con él a que esta clasificación sería una realidad en 2024, realmente sea así y no se quede al mismo nivel que el acuerdo alcanzado con otras organizaciones sindicales en octubre de 2022, que aún no se ha materializado”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Catalunya.