No eres invisible, nosotros somos tu voz
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Comunidad Valenciana está compuesta por la Secretaria Autonómica, M.ª Nieves Gómez Escrihuela, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Valeria Casero Camacho, la Vocal de Acción Sindical, Inmaculada Cacho Martínez, la Vocal de Acción Social y Formación, Carmen Roglá Roglá, y la Vocal de Organización y Comunicación, Valeria Casero Camacho.
Publicada la resolución definitiva del concurso-oposición con las modificaciones correspondientes tras la estimación de los recursos de alzada, de forma íntegra y por orden de puntuación total alcanzada.
Más información
APROBADA EN MESA SECTORIAL DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024
T.LIBRE | PROMOCIÓN INTERNA | TOTAL | |
TCE | 102 | 102 | 204 |
TFAR | - | - | - |
TES | 5 | 5 | 10 |
LAS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA QUE NO SE OCUPEN, PASARÁN AL TURNO LIBRE
SAE pide:
- Que se creen y oferten más plazas de Técnico de Farmacia
- Que se estatutaricen los servicios de ambulancias y se creen más plazas de Técnico en emergencias sanitarias.
- Que se requiera el título de Técnico en Emergencias Sanitarias para las plazas de Locutor CICU.
La Administración pretende acumular las ofertas de empleo de los años 2023, 2024 y 2025, con lo que las convocatorias se harán en 2026.
Pendiente de su publicación en el DOGV
CORRECCIÓN DE ERRORES DE TRANSCRIPCIÓN EN LA RESOLUCIÓN 2024-5610 DE 22 DE NOVIEMBRE DE 2024. POR LA QUE SE APRUEBA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS Y NOMBRAMIENTO PERSONAL LABORAL FIJO Y SEÑALA DÍA DE TOMA DE POSESIÓN EN LAS PLAZAS DEFINITIVAS ADJUDICADAS MEDIANTE PROCESO DE SELECCIÓN.
PARA MÁS INFORMACIÓN, CONSULTA AQUÍ:
https://dogv.gva.es/datos/2024/12/16/pdf/2024_13315_es.pdf
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05/12/24. TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
CORRECCIÓN DE ERRORES EN LA VALORACIÓN DE MÉRITOS
NO AFECTA A LA LISTA DE PERSONAS QUE HAN OBTENIDO PLAZA
TODA LA INFORMACIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2024/12/05/pdf/2024_12723_es.pdf
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22/11/24. RESOLUCIÓN DEFINITIVA
T. E. LABORATORIO
La persona interesada dispondrá de un plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para formalizar el contrato de trabajo y la correspondiente toma de posesión. Las personas nombradas que mantienen una relación laboral de carácter temporal con el Consorcio HGUV cesarán en la misma con efectos del día anterior a la toma de posesión como personal laboral fijo. La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia. PUBLICACIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2024/11/22/pdf/2024_12207_es.pdf
CONCURSO DE MÉRITOS T. E. RADIODIAGNÓSTICO
La persona interesada dispondrá de un plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para formalizar el contrato de trabajo y la correspondiente toma de posesión. Las personas nombradas que mantienen una relación laboral de carácter temporal con el Consorcio HGUV cesarán en la misma con efectos del día anterior a la toma de posesión como personal laboral fijo. La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia. PUBLICACIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2024/11/22/pdf/2024_12214_es.pdf
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29/10/24. ANUNCIO LISTADO DEFINITIVO POR PUNTUACIÓN Y PROPUESTA DE CANDIDATAS/OS QUE HAN OBTENIDO PLAZA EN LA PÁGINA WEB DEL CONSORCIO, SE PUBLICARÁ LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.
ASIMISMO, SE OTORGARÁ UN PLAZO DE 20 DÍAS PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA https://dogv.gva.es/datos/2024/10/29/pdf/2024_11190_es.pdf
TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CONCURSO DE MÉRITOS
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO
LAS PERSONAS QUE APARECEN EN EL ANEXO:
https://dogv.gva.es/datos/2024/12/05/pdf/2024_12675_es.pdf
DISPONEN DEL PLAZO DE UN MES PARA FORMALIZAR EL CONTRATO E INCORPORARSE
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14/12/22. PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE:
TCE: 134 PLAZAS
TER: 3 PLAZAS
TEL: 8 PLAZAS
TEAP: 1 PLAZAS
LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, EL PAGO DE LAS TASAS, LA HOJA DE AUTOBAREMO Y LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS APORTADOS SE HARÁ EXCLUSIVAMENTE DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA PÁGINA:
https://chguv.san.gva.es
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
TODA LA INFORMACIÓN, SALVO LA RESOLUCIÓN QUE PONE FIN AL PROCESO, SE PUBLICARÁ EN EL TABÓN DE ANUNCIOS DE LA D.G. DE RECURSOS HUMANOS Y EN LA PÁGINA
http://chguv.san.gva.es/empleopublico
05/12/2024. TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CONCURSO OPOSICIÓN
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO
LAS PERSONAS QUE APARECEN EN EL ANEXO:
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2024/12677
DISPONEN DEL PLAZO DE UN MES PARA FORMALIZAR EL CONTRATO E INCORPORARSE
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18/10/24. Tras la publicación el día 17/10/2024 de las listas definitivas del Concurso extraordinario de Méritos y del Concurso Oposición en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA en el H. GENERAL DE VALENCIA, SE DEBERÁ APORTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN EN EL PROCESO DENTRO DEL PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (desde el 18/10/2024 al 31/10/2024) según las Bases Generales del DOGV Nº 9127 de 14/07/2021:
-Instancia general (expone/solicita)
a) DNI o documento equivalente para los nacionales de otros Estados.
b) Título académico exigible según la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación del título exigible.
c) En caso de poseer cualquier certificación acreditativa de estar en posesión de cualquier nivel de conocimientos de valenciano expedido por la autoridad competente. (*quien lo posea)
d) Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas. En el caso de personas extranjeras, la declaración responsable hará constar el hecho de no encontrarse en situación de inhabilitación.
e) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. En caso de las personas aspirantes que tengan otra nacionalidad, además deberán aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es nacional. https://sede.mjusticia.gob.es/es/tramites/certificado-registro-central
Base octava de la Convocatoria publicada en el DOGV nº 9495 del 22/12/2022.
8. b) las personas que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 4ª, deberán presentar adicionalmente fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación. Toda la documentación deberá presentarse en el Registro General del CHGUV
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17/10
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL VALENCIA
CONCURSO EXTRAORDINARIO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
PUBLICADA LA RELACIÓN DE PERSONAS QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO Y PLAZO ENTREGA DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA: Técnicos en Cuidados de Enfermería (CO/32/22)
PLAZO ENTREGA DOCUMENTACIÓN: desde el 18/10/2024 hasta el 31/10/2024 (ambos inclusive)
Consulta el listado.
+ información : https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018
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CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN
ACUERDO PROVISIONAL DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PLAZO DE ALEGACIONES:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
LA PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES DEBE REALIZARSE PREFERENTEMENTE DE FORMA TELEMÁTICA EN LA WEB DEL CHGUV O EN EL REGISTRO GENERAL DEL CHGUV (EDIFICIO GERENCIA)
EL LISTADO ESTÁ PUBLICADO EN EL TABLÓN DE DIRECCIÓN DE RRHH Y EN LA WEB CORPORATIVA