SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS REFERENTE AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS EN LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.

Con la publicación de esta Resolución, se entienden notificadas las estimaciones o desestimaciones, en cada caso, de las alegaciones y /o subsanaciones realizadas por los interesados a los listados provisionales de admitidos y excluidos. Dicha Resolución servirá también de notificación a los interesados que hayan solicitado la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional. 

La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y deberá publicarse en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área.

https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php

RESOLUCIÓN

Publicada en la página web de empleo público y en los tablones de anuncios del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, la Resolución, por la que se hacen públicos los LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA BOLSA de trabajo en la categoría de TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos y méritos.
Junto con la presentación de alegaciones, los aspirantes dentro del plazo de subsanación indicado deberán realizar las siguientes acciones:

A)    Subsanación de datos personales y requisitos registrados telemáticamente.
B)    Subsanación de méritos registrados telemáticamente.
C)    Subsanación documental de los requisitos y méritos.
Las alegaciones v subsanaciones realizadas por los interesados serán estimadas o desestimadas con la publicación de la Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos. 
Las modificaciones, así como el registro de nuevos méritos en la aplicación informática realizados con posterioridad a los 10 días hábiles del plazo establecido, se tendrán en cuenta para el corte anual de actualización de valoración de méritos.
Resolución

PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ASUNTOS GENERALES, POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL LISTADO ÚNICO DE ASPIRANTES INSCRITOS ADMITIDOS EN LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
El listado único de aspirantes admitidos recoge las solicitudes y los méritos registrados por los aspirantes con la puntuación de acuerdo con la valoración de sus méritos. 
Todos los aspirantes incluidos en el listado único deberán presentar en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación del mismo en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración tal y como se describen en la resolución que se adjunta.
Resolución
 

Publicada la constitución de la bolsa de trabajo en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. 
El aspirante que desee formar parte de esta Bolsa de Trabajo deberá registrarse y completar la solicitud de inscripción mediante un proceso telemático.
El aspirante deberá inscribirse con un nombre de usuario y contraseña, que se obtendrán al registrarse en el apartado "Inscripción Bolsa Trabajo“ de la página web.
Las bases de la presente convocatoria, se podrán consultar en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud.
Plazo de Inscripción del 26 de abril de 2022 al 24 de mayo de 2022, ambos inclusive
Una vez cumplimentado todo el proceso anterior, el sistema generará una solicitud con un número de control que el aspirante deberá imprimir, firmar y registrar junto con los documentos y méritos cuando le sean requeridos.
Resolución
 

Publicada con fecha 31 de agosto de 202 la resoluciñón de 24 de agosto.
Por Orden de 25 de abril de 2019 (DOE n.º 80, de 26 de abril) se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes en la Categoría/Especialidad Auxiliar de Enfermería del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

De conformidad con lo anterior, la base duodécima de la citada orden, establece que para la constitución de listas de espera, cuyo procedimiento se regula en el título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura con los/as aspirantes que no superaron el proceso de selección (2019) solo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de oposición.

1. La ordenación de las referidas listas de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:
1º Mayor número de ejercicios aprobados.
2º Mayor puntuación en la suma de los ejercicios aprobados.
3º En los supuestos de empates, el orden de prelación comenzará por la letra “E” resultante del sorteo público celebrado en cumplimiento del artículo 29 del mencionado Re¬glamento General de Ingreso, publicado mediante Resolución de 18 de febrero de 2019 (DOE n.º 36, de 21 de febrero).

2. Las listas de espera constituidas se instrumentarán de acuerdo con los criterios de zonificación que se hallen vigentes, de tal modo que dará lugar a listas específicas en cada una de las zonas existentes en función de la petición formulada por cada aspirante en la instancia de participación en las pruebas selectivas.

Resolución

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el día 22 de julio de 2022 en relación con las modificaciones del artículo 7 y la disposición adicional tercera del V Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
Resolución

LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN

PUBLICADA HOY 29 DE JULIO, RESOLUCIÓN por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
FECHA Y LUGAR DEL EXAMEN:
TCAE    
Primer ejercicio: 13 de noviembre (Domingo)    
Campus Universitario de Badajoz. Avda. Elvas s/n Badajoz.    
10.00 H.

ATE-CUIDADOR/A    
Primer ejercicio: 19 de noviembre  (Sábado)    
Campus Universitario de Badajoz. Avda. Elvas s/n Badajoz    
10.00 H.
Resolución