Publicado listado definitivo de personas candidatas en la página web del SAS.
Contratación con este listado a partir del 11 de noviembre de 2021.
 

Publicación en la página web SAS: 21 de julio de 2.021, a partir de las 15 h.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 22 de julio al 4 de agosto de 2.021

El 12 de diciembre de 1921 Frederick Banting y Charles Best descubrieron la insulina; cien años después aún existen millones de pacientes diabéticos en todo el mundo que no tienen acceso a la atención médica que necesitan y, por lo tanto, al tratamiento. 

Por ello este año el tema del Día Mundial de la Diabetes, que se celebra el próximo 14 de noviembre, quiere poner el acento en el “Acceso a la atención de la diabetes”, recalcando la necesidad de lograr un cambio de estrategia para que los más de 460 millones de personas que viven con diabetes y los millones que están en riesgo en todo el mundo tengan acceso a una atención y seguimiento médico constantes que eviten la aparición de las complicaciones asociadas a esta enfermedad.

En España, solo un 59% de los enfermos de diabetes tipo 2, por ejemplo, tiene adherencia al tratamiento recomendado. Por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos hemos sumado a este día distribuyendo en los hospitales un cartel educativo a través del cual ponemos de manifiesto los riesgos de una diabetes mal controlada, subrayado la importancia de la prevención para evitar su aparición, y, una vez que el paciente es diagnosticado, la necesidad de mantener un buen control para evitar que surjan las complicaciones asociadas a esta patología, que pasan por afecciones cardiovasculares, fallos renales, infecciones en los pies, daño en los nervios, o pérdida de visión, entre otros”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. 
 

El Gobierno de Canarias ha desarrollado una App denominada Identifica GobCan, dirigida a su personal público con el objetivo de poder acreditar la condición de personal público, según se establece en el RD 463/2020 de medidas ante la alerta sanitaria por el COVID-19

Se puede descargar desde:
Play Store (Android): https://play.google.com/store/apps/details?id=org.gobiernodecanarias.acredita

Apple Store (IOS): https://apps.apple.com/es/app/identifica-gobcan/id1503982253

Para acceder hay que identificarse con las credenciales de usuario y contraseña que ya se tienen del entorno corporativo del Gobierno de Canarias.
 

Publicado ayer, 11 de noviembre, Decreto 92/2021 por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Instituto Cántabro de Servicios Sociales.
En el anexo aparecen las categorías de TCE y TÉCNICO SOCIOSANITARIO.
El Decreto será eficaz al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
La modificación de la  Relación de Puestos de trabajo tiene carácter de acto administrativo que pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución
 

                La secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz, ha manifestado al término del encuentro su satisfacción ante el compromiso adquirido por los responsables políticos se han comprometido a mantener a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros de Atención Primaria, que es una de las reivindicaciones para SAE pero “los Técnicos queremos soluciones a la situación de maltrato a la que se nos está sometiendo desde hace demasiado tiempo solo sucede en la Comunidad Foral de Navarra. Los Técnicos Sanitarios navarros nos enfrentamos, por un lado, a la falta de desarrollo legislativo del derecho a la carrera profesional perpetuando esta discriminación sin razón objetiva alguna y, por otro, a la falta de respeto hacia nuestra titulación de Formación Profesional que a nosotros se nos exige para estar encuadrados en un nivel y que a otros colectivos no”.

                Todo ello desde que en 2018 se firmara un acuerdo discriminatorio para los Técnicos Sanitarios que les mantiene desde entonces en el nivel más bajo de la Administración y supone para los trabajadores una situación insostenible.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha mantenido desde entonces una intensa labor con un constante calendario de concentraciones frente al Parlamento al Centro de Especialidades y otras actuaciones como la entrega a todos los grupos parlamentarios, también a la propia Consejera, de un documento que recoge más de medio millar de  quejas de los profesionales.

                SAE  ha participado en varias sesiones de trabajo en el Parlamento que incluso aprobó por unanimidad una moción que se instaba al Gobierno a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario.

                Incluso el Defensor del Pueblo de Navarra, Francisco Javier Enériz Olaechea,  formuló una sugerencia normativa al Consejero de Salud a fin de que extienda la carrera profesional al personal representado en la queja planteada por SAE.

                En definitiva, no le falta información respecto a la situación pero siguen haciendo sordos a lo acordado por las instituciones y a las peticiones de más de 2000 profesionales que en estos momentos están sufriendo su desidia.

                Pese a todo, SAE la ha recordado a la Consejera de Salud nuestras reivindicaciones que pasan prioritariamente por la reclasificación profesional y el reconocimiento de la carrera profesional

                Por último, SAE ha reclamado la necesidad de que se incluya en la próxima Convocatoria Pública de Empleo el número de plazas de TCE adecuado para cubrir las necesidades asistenciales dado lo deficitario de las plantillas y que ni en 2019 ni en 2020 se han incluido plazas de TCE. Potenciar la presencia de estos profesionales en la Atención Primaria es igualmente una prioridad para el Sindicato.