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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha09/02/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ADJUDICACIÓN PROVISIONAL

    TRASLADOS EXTERNOS DEFINITIVOS

    Aprobada y publicada la adjudicación definitiva de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario del SESCAM.

    Plazos de cese y toma de posesión:
    - En el mismo centro de destino el día del cese y el día de toma de posesión serán sucesivos
    - El personal estatutario que tenga la plaza adjudicada en este concurso de traslados, cesa en el puesto anterior el día 10 de febrero, al día siguiente del cese de la persona titular de la plaza adjudicada al turno de resultas
    El plazo para tomar posesión será el siguiente:
    - Si la plaza de origen y destino son de la misma provincia, dentro de los 3 días hábiles
    - Si la plaza de origen y destino son de distinta provincia, 15 días hábiles
    - Cuando la toma de posesión implique cambio en el Servicio de Salud de destino, un mes a partir del día siguiente del cese de la plaza origen
    https://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2026/02/09/pdf/2026_745.pdf&tipo=rutaDocm

     


    04/12/25. Publicado en DOCM el listado provisional de destinos del concurso de traslados abierto permanente para la provisión de plazas de personal estatutario fijo del SESCAM.

    Contra la presente Resolución de adjudicación provisional de dicho concurso no cabe recurso alguno, al tratarse de un acto de trámite.

     

  • Fecha09/02/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. Celador/a

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O.

    AVISO
    - Publicado el nombramiento
    - Fecha de incorporación: a partir del 10/02/2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
     

     



    -Publicado el resultado de la elección de plazas. -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo de presentación de documentación: del 12/12/2025 al 12/01/2026
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024

  • Fecha09/02/26 - Autonómica - OPE

    OPE ESTABILIZACIÓN 2020/2021/2022 OSAKIDETZA

    Resolución 196/2026 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
    Resolución 197/2026 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.

    En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados.
    Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.

    En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.

    Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.

    Anexo II: Relación de destinos vacantes.
    Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 9 al 13 de octubre) para:

    Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.

    Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
    Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Sistema Concurso Y Sistema Concurso-Oposición de OPE ESTABILIZACIÓN) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta por orden de preferencia, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
    Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE ESTABILIZACIÒN, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.

    Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.

     

     


    OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES

    Resolución 176/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
    Resolución 177/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)

    En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.

    En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.

    • Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
    • Anexo II: Relación de personas que han superado el proceso selectivo no incluido en el Anexo I (sin opción a destino).Anexo III: Relación de personas excluidas.
    • Anexo IV: Relación de destinos vacantes.

    Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de febrero) para:

    Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.

    Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
    Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.

    Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.

     Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.

     


    22/12/25 PUBLICADO EN EL BOPV EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATURIO FIJO EN LA CATEGORIA AUXILIAR DE FARMACIA

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 5 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN (22/12/25).
    LUGAR: EN DIRECCIÓN DE PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DEL DESTINO ADJUDICADO, PREVIA PETICIÓN DE CITA POR PARTE DEL ASPIRANTE.

    DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

    DNI

    DECLARACIÓN JURADA

    PROMESA DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO DE NINGUNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NI HALLARSE INHABILITADO PARA EL EJERCICIO DE FUNCIONES PÚBLICAS, EN CASO DE NO POSEER LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA ADEMÁS DEL CITADO DOCUMENTO DEBEN PRESENTAR EL EQUIVALENTE DE SU ESTADO.

    RECONOCIMIENTO MÉDICO.

    DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 13.5 DE LA LEY ORGÁNICA 1/1996, DE 15 DE ENERO, DE PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR, Y AUTORIZACIÓN PARA OBTENER EL CERTIFICADO DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.

  • Fecha09/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RETRIBUCIONES 2.0 2 6 EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    Resolución 0 02 /202 6 , de 29 de enero de la Dirección Gral. Personal. Incremento 1 ,5% adicional respecto a las cuantías 31/12/2025

Últimas Noticias





Fecha28/12/21 - Autonómica - Concurso de Traslados

INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT. CONCURS DE TRASLLAT OBERT I PERMANENT  EDICIÓ 2020

SE EFECTÚA UNA CUARTA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8572 de 28.12.2021

ACUERDA:
-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.
-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.
-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución

CATALÁN
S'EFECTUA UNA TERCERA ADJUDICACIÓ DE LES PLACES BÀSIQUES DE L'ICS, CORRESPONENTS A L'EDICIÓ 2020, D'ACORD AMB LA RELACIÓ QUE FIGURA EN L'ANNEX D'AQUESTA RESOLUCIÓ DOGC núm. 8551 de 25.11.2021

ACORDA:

- La present resolució d'adjudicació complementada amb la diligència de presa de possessió tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries, la seva eficàcia quedarà sotmesa a la resolució dels recursos que contra aquesta resolució d'adjudicació es puguin interposar.

- Les persones aspirants que obtinguin una nova destinació i estiguin en situació d'actiu hauran de cessar en el lloc que ocupen dins els tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

- En cas que l'adjudicació comporti el reingrés al servei actiu, el termini és d'un mes comptador des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

- Quan es derivi un canvi en el servei de salut de destinació, el termini és d'un més comptador des del dia de la cessació en la destinació anterior, que s'haurà de produir en els tres dies següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

CASTELLANO
SE EFECTÚA UNA TERCERA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8551 de 25.11.2021

ACUERDA:

-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.

-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.

-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución

CATALÁN
S'EFECTUA UNA SEGONA ADJUDICACIÓ DE LES PLACES BÀSIQUES DE L'ICS, CORRESPONENTS A L'EDICIÓ 2020, D'ACORD AMB LA RELACIÓ QUE FIGURA EN L'ANNEX D'AQUESTA RESOLUCIÓ DOGC núm. 8532 de 28.10.2021

ACORDA:
- La present resolució d'adjudicació complementada amb la diligència de presa de possessió tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries, la seva eficàcia quedarà sotmesa a la resolució dels recursos que contra aquesta resolució d'adjudicació es puguin interposar.
- Les persones aspirants que obtinguin una nova destinació i estiguin en situació d'actiu hauran de cessar en el lloc que ocupen dins els tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
- En cas que l'adjudicació comporti el reingrés al servei actiu, el termini és d'un mes comptador des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.
- Quan es derivi un canvi en el servei de salut de destinació, el termini és d'un més comptador des del dia de la cessació en la destinació anterior, que s'haurà de produir en els tres dies següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

CASTELLANO
SE EFECTÚA UNA SEGUNDA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8532 de 28.10.2021

ACUERDA:
-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.
-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.
-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución
 

EN CATALÁN

S'EFECTUA UNA PRIMERA ADJUDICACIÓ DE LES PLACES BÀSIQUES DE L'ICS, CORRESPONENTS A L'EDICIÓ 2020, D'ACORD AMB LA RELACIÓ QUE FIGURA EN L'ANNEX D'AQUESTA RESOLUCIÓ DOGC núm. 8510 de 27.09.2021

ACORDA:
- La present resolució d'adjudicació complementada amb la diligència de presa de possessió tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries, la seva eficàcia quedarà sotmesa a la resolució dels recursos que contra aquesta resolució d'adjudicació es puguin interposar.

- Les persones aspirants que obtinguin una nova destinació i estiguin en situació d'actiu hauran de cessar en el lloc que ocupen dins els tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

- En cas que l'adjudicació comporti el reingrés al servei actiu, el termini és d'un mes comptador des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

- Quan es derivi un canvi en el servei de salut de destinació, el termini és d'un més comptador des del dia de la cessació en la destinació anterior, que s'haurà de produir en els tres dies següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

EN CASTELLANO

SE EFECTÚA UNA PRIMERA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8510 de 27.09.2021

ACUERDA:
-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.

-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.

-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución

Fecha28/12/21 - Autonómica - OPE

OPE 2021. RELACIÓN DE PLAZAS APROBADAS DE TCE

PERSONAL ESTATUTARIO: 416 PLAZAS
PERSONAL LABORAL H.F. ALCORCÓN: 1 PLAZA
PERSONAL LABORAL (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D):151 PLAZAS ACCESO LIBRE, 11 RESERVA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

LAS PLAZAS APROBADAS EN LA OFERTA PÚBLICA SON INSUFICIENTES Y NO CUBREN LAS NECESIDADES ASISTENCIALES, ADEMÁS NO SE INCLUYE NINGUNA PLAZA PARA TÉCNICOS DE FARMACIA NI TÉCNICOS DE EMERGENCIA
Decreto

Fecha27/12/21 - Autonómica - Nota de prensa

El Grupo Plural comparte la necesidad de garantizar una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva 

El Grupo Parlamentario Plural en el Congreso de los Diputados entiende la postura de la Plataforma EBEP 36.3 de garantizar una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva en las administraciones públicas y abordará las posibles iniciativas a acometer en la Cámara Baja para lograr este objetivo. 

Así lo manifestó Ferran Bel Accensi, portavoz del Grupo Parlamentario Plural en la Comisión de Hacienda y Función Pública, en la reunión mantenida con representantes de la Plataforma EBEP 36.3 dentro de la ronda de contactos que se están manteniendo con todos los partidos políticos con representación en el Congreso de los Diputados.

Los representantes de la Plataforma EBEP 36, compuesta por un centenar de organizaciones sindicales que cuentan con más del 40% de la representación en las administraciones públicas, explicaron al portavoz del Grupo Plural el actual monopolio sindical existente en nuestro país en base a una interpretación errónea y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y que supone que miles de empleados públicos no están representados de forma justa y democrática en las Mesas Generales de Negociación autonómicas y de la administraciones locales. 

El diputado del Grupo Plural manifestó su disposición positiva hacia los planteamientos de la Plataforma y reconociendo las dificultades existentes en la actualidad para garantizar una representación sindical real y democrática, por lo que ya le adelantó que su Grupo apoyaría una Proposición no de Ley (PNL) que Ciudadanos ha presentado con este objetivo y que verían otras posibles iniciativas a realizar en el Parlamento, al entender que es “de justicia” cambiar la actual situación.

En la actualidad y a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo de marzo del 2018, las distintas administraciones públicas están aplicando, a juicio de la Plataforma, una interpretación errónea y desvirtuada del artículo 36.3 del EBEP relativo a la constitución de las mesas de negociación en las administraciones y entidades públicas que claramente beneficia a los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF.

Los representantes de la Plataforma explicaron al diputado Ferran Bel que esta situación conlleva la exclusión sistemática de la participación en las Mesas Generales de Negociación de las Administraciones Públicas de otras organizaciones sindicales que obtienen en dichos ámbitos un respaldo electoral suficiente, y en muchos casos superior al obtenido por las organizaciones sindicales mencionadas, lo que supone de facto la “expulsión” de los legítimos representantes elegidos directamente por los empleados públicos en beneficio de los tres sindicatos beneficiados. 

Al respecto, apuntaron que se dan incluso casos de que estos sindicatos entran a formar parte de las mesas de negociación en algunas administraciones locales por imperativo legal y sin haber siquiera concurrido a las correspondientes elecciones sindicales.  Esta realidad dificulta enormemente y de manera injusta la acción sindical de las organizaciones profesionales y sectoriales, muy mayoritarias en algunas administraciones públicas, abocando en la práctica a la desaparición, a corto o medio plazo, del actual tejido sindical independiente ante la limitación de órganos de expresión y participación. 

Por ello, la Plataforma reclama la reforma del apartado tercero del artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público al objeto de que se establezca que para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública, las Mesas Generales que se constituyan lo hagan tomando en consideración los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación. 
De este modo, estarán representadas en estas Mesas Generales las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10 por 100 del total de representantes electos elegidos en el conjunto de los órganos de representación de personal funcionario, estatutario y laboral de la administración pública correspondiente.
La Plataforma EBEP 36.3 valora muy positivamente la sensibilidad y receptividad demostrada por el representante del Grupo Parlamentario Plural, así como la manifestada por otros partidos políticos con los que ya se han mantenido reuniones en días pasado.

Fecha27/12/21 - Autonómica - OPE

OFERTA EMPLEO 2021 

Publicado hoy, 27 de diciembre en el BO de Canarias DECRETO por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2021 y la Oferta de Empleo Público adicional, para la estabilización del empleo temporal 

ANEXO I: OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE PERSONAL ESTATUTARIO 

. TCE:  285 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Laboratorio 51 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radioterapia 13 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico 14 PLAZAS

ANEXO II OFERTA DE EMPLEO ADICIONAL, DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO 

. TCE: 486 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica: 12  PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Laboratorio: 34 PLAZAS

. Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear: 1 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico: 43 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radioterapia: 7 PLAZAS

·  Celador: 153 PLAZAS
Resolución

Fecha27/12/21 - Autonómica - OPE

SESPA. PROCESO SELECTIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicada en el BOPA de hoy Resolución de 30 de Noviembre de 2021 por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Auxiliar Administrativo, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.

-    El plazo para la elección de destino será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

-    La elección se efectuará electrónicamente, mediante el acceso a la web https://valorat.sespa.es

-    No se aceptarán elecciones de plazas realizadas en papel o en cualquier otro soporte o medio al indicado en el apartado anterior. Se deberán elegir todas las plazas ofertadas por orden de prioridad ya que en el caso de que no le sea adjudicada alguna por falta de elección perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas.
Resolución

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